銷售經(jīng)理崗位競(jìng)聘上崗管理制度-在線瀏覽
2024-12-08 08:06本頁(yè)面
【正文】 接申報(bào)。 三、 形式： 先下再競(jìng)制：適用于公司大調(diào)整情況，如某 銷售經(jīng)理 先全部退出原崗位，然后再統(tǒng)一競(jìng)聘上崗； 空缺競(jìng)聘制： 銷售經(jīng)理 崗位空缺時(shí)，需要 銷售經(jīng)理、梯隊(duì)成員 參加的競(jìng)聘 。 1 銷售經(jīng)理 崗位 競(jìng)聘上崗管理 制度 一、 目的： 為規(guī)范 銷售 管理人員公平、公正地在企業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng) 銷售經(jīng)理崗位 ，促進(jìn)企業(yè)合理開發(fā)、選拔人才，在內(nèi)部逐步形成激勵(lì)機(jī)制，特制訂本 制度 。 二、 定義： 銷售經(jīng)理崗位 競(jìng)聘 上崗 最適合者， 原則上就是通過(guò)評(píng)審委員會(huì)集體評(píng)分中得分最高者，如競(jìng)聘得分最高者因故不能上崗，則在余下人員中選分?jǐn)?shù)最高者，以此類推。 四、 競(jìng)聘 銷售經(jīng)理 崗位范圍： 銷售 經(jīng) 理，梯隊(duì)成員：以公司通知為準(zhǔn)。 六、 競(jìng)聘銷售經(jīng)理 崗位 流程： 1． 銷售 管理 部 （未設(shè)此部門的事業(yè)部，由綜合管理部組織） 發(fā)布 競(jìng)聘 公告：包括 競(jìng)聘 崗位 名稱 、 崗位 說(shuō)明書、 競(jìng)聘 條件、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式等 ，各競(jìng)聘人員填寫《銷售經(jīng)理崗位競(jìng)聘報(bào)名表》
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1