【正文】 的目的就是協(xié)助公司的人事部門提高工作效率，實(shí)現(xiàn)公司的信息管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動(dòng)化。 隨著數(shù)據(jù)庫技術(shù)的不斷發(fā)展及數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用，數(shù)據(jù)庫中存儲的數(shù)據(jù)量急劇增大，這些數(shù)據(jù)庫中的大量數(shù)據(jù)隱含著許多有價(jià)值的信息，而傳統(tǒng)的對數(shù)據(jù)庫的簡單操作只能發(fā)現(xiàn)表層的知識，不能歸納出隱含的帶有結(jié)構(gòu)性的知識，已不能滿足人們的需要，人們更希望通過對數(shù)據(jù)的分析，得到數(shù)據(jù)更深層次的信息，或者說得到可用于進(jìn)行決策的知識，也即對 數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘。 佳利奇公司人事 管理系統(tǒng)進(jìn)行信息管理，有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn) .例如：查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好等。 在公司中，人事管理工作是非常重要的一項(xiàng)工作，它負(fù)責(zé)整個(gè)公司的日常人事安排，人員的人事管理等。Software engineering。 關(guān)鍵 詞 ： 人事管理系統(tǒng) ；軟件工程； SQL Server 20xx； ；員工管理 Jialiqi pany personnel management system 【 Abstract】 Now in the society, office automation has bee the mainstream. However good Jialiqi pany personnel management system as a form of office automation, the use of this system makes the work of many plex simplification, thus improve the pany personnel management software is an essential part of the personnel department personnel management staff a set of techniques and tools integration support development of this system is not only a written application process, it is more important in the work of system analysis and design stage. This system in the design process strictly follow the method of software personnel management, pany management system is not only based on SQL Server 20xx for language database for the background to provide data service。本系統(tǒng)在設(shè)計(jì)過程中嚴(yán)格遵循軟件工程學(xué)的方法。佳利奇公司人事管理軟件是實(shí)施 人事部門人員管理員工必不可少的一套技術(shù)和工具集成支持平臺。 鄭州大學(xué)自考本科畢業(yè)論文 專 業(yè) 軟件工程 姓 名 孫天飛 準(zhǔn)考證號 07011320xx81 論文題目 佳 利奇公司人事管理系統(tǒng) 的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 20xx 年 12 月 15 日 論文評語： 論文建議成績： 評審教 師簽名： 年 月 日 論文綜合成績： 答辯組長簽名： 院系蓋章： 年 月 日 學(xué)校自考辦意見： 佳利奇公司人事管理系統(tǒng) 內(nèi)容摘要 ： 現(xiàn)在社會中，辦公自動(dòng)化已經(jīng)成為主流。然而佳利奇公司人事管理系統(tǒng)作為辦公自動(dòng)化一種表現(xiàn)形式，本系統(tǒng)的運(yùn)用使許多復(fù)雜的工作變的簡單化，從而提高辦事效率。本系統(tǒng)的開發(fā)不僅是一個(gè)應(yīng)用程序編寫的過程，更重要的是在系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)階段所做的工作。佳利奇公司人事管理管理系統(tǒng)不僅是基于 SQL Server 20xx 為語言編寫的數(shù)據(jù)庫為后臺提供數(shù)據(jù)的服務(wù)； 為語言編寫的前臺界面作為前臺服務(wù)，佳利奇公司人事管理系統(tǒng)而且是基于通訊、計(jì)算機(jī)等信息技術(shù)，能實(shí)現(xiàn)企業(yè)對員工、部門的良好管理，能夠協(xié)助管理者更好地完成管理。 is written in a language at the front desk interface as the front desk service, beautiful, and pany personnel management system is based on information technology such as munication, puter, can achieve good management of employees, department, enterprise, can help managers to plete the management better. 【 Key words】 The personnel management system。SQL Server 20xx； ； Staff management 前言 社會正在飛速的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)不斷提高，計(jì)算機(jī)科學(xué)領(lǐng)域技術(shù)日漸成熟，它給人們的生活工作帶來了很大的方便，同時(shí)在其他領(lǐng)域起著不可替代的角色。高效的人事管理可以提高企業(yè)的市場競爭力，使公司具有更強(qiáng)的凝聚力和活力。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高公司信息管理的效率，也是公司的科學(xué)化、人性化、正規(guī)化管理的重要保證。數(shù)據(jù)挖掘 ,顧名思義就是從大量的數(shù)據(jù)中挖掘出有用的信息。本系統(tǒng)包括管理員管理、超級管理員管理、修改、查詢和增加員工和部門的信息、管理員工和部門工資信息等，這些功能在公司的管理中實(shí)現(xiàn)，無形之中給公司管理帶來了很大的便利。尤其是以微型計(jì)算機(jī)為處理核心，以數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)為開發(fā)環(huán)境的管理系統(tǒng)在辦公室自動(dòng)化以及商業(yè)信息管理等方面的應(yīng)用，日益受到人們的關(guān)注。在各行各業(yè)中離不開信息處理，這正是計(jì)算機(jī)被廣泛應(yīng)用于信息管理系統(tǒng)的環(huán)境。使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息控制，不僅提高了工作效率，而且大大的提高了其安全性。文件管理系統(tǒng)采用的一次最多存取一個(gè)記錄的訪問方式，以及在不同文件之 間缺乏相互聯(lián)系的結(jié)構(gòu)，越來越不能適應(yīng)管理大量數(shù)據(jù)的需要，于是數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)便應(yīng)運(yùn)而生。從文件管理到數(shù)據(jù)庫管理，代表了兩代不同的數(shù)據(jù)管理技術(shù)。數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用非常廣泛，可應(yīng)用于各行各業(yè)。用電腦管理數(shù)據(jù)，可免除人為的疏忽，并且運(yùn)算速度快，可靠性提高。 員工，部門之間的清晰管理變得非常重要，然而更為重要的是員工的工資管理，資金是一個(gè)公司是在市場中生存發(fā)展的必要條件，在最初的工資統(tǒng)計(jì)和發(fā)放都是使用人工方式處理，工作量大的時(shí)候，出現(xiàn)錯(cuò)誤的機(jī)率也隨之升高，不僅花費(fèi)財(cái)務(wù)人員大量的時(shí)間，而且往往由于抄寫不慎，或者由于計(jì)算的疏忽，出現(xiàn)工資發(fā)放錯(cuò)誤的現(xiàn)象。久而久之，這種人工處理方式無論是在效率，還是正確性方面都達(dá)不到公司的需求。正是工資管理的這種重復(fù)性、規(guī)律性、時(shí)間性，使得企業(yè)公司管理計(jì)算機(jī)化成為可 能。 現(xiàn)行系統(tǒng)存在問題的分析 現(xiàn)行的公司人事管理系統(tǒng)大部分是采用手工管理模式，效率低下而且浪費(fèi)了大量的人力物力。人員在統(tǒng)計(jì)信息的時(shí)候經(jīng)常出現(xiàn)各式各樣的錯(cuò)誤，信息有時(shí)亂七八糟地存在一起，十分分散，信息交換全賴于傳遞文件和口頭表示，對數(shù)據(jù)的共享也非常的不便。計(jì)算機(jī)管理的人事管理系統(tǒng)解決了所有的不便，其高效與正確性不僅方便了大家，也為公司節(jié)省了很多成本，使得人力資源可以得到更加廣泛的應(yīng)用。 佳利奇公司人事管理系統(tǒng)不僅方便管理 ，而且透明化，易于查看。工資管理模塊主要是每個(gè)員工可以看到自己每個(gè)月工資是如何生成的以及部門的工資管理，透明界面。超級管理員模塊可以對管理員進(jìn)行管理。這些方面形成了佳利奇公司人事管理系統(tǒng) 一個(gè)工作整體，采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)化信息處理，可方便快捷地共享信息、交流信息，高效地協(xié)同工作。使用先進(jìn)的 佳利奇公司人事 管理系統(tǒng)之后， 部門 專員能夠隨時(shí)跟蹤員工的信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決問題，降低員工流動(dòng)率，從而避免由于員工流失的波動(dòng)給 公司 造成的損失；此外，由于先進(jìn)的 佳利奇公司人事 管理系統(tǒng)能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)和挖掘員工的才能，做到人盡其才，才盡其用，因而能夠在短時(shí)期內(nèi)迅速提高員工整體素質(zhì)。 第二章 可行性分析 可行性是指在當(dāng)前組織內(nèi)外的具體條件下，這個(gè)信息系統(tǒng)的開發(fā)是否具備必要的資源及其它條件。而隨著數(shù)據(jù)庫技術(shù)的發(fā)展，這些功能也已經(jīng)越來越強(qiáng)大。 經(jīng)濟(jì)可行性分析 本系統(tǒng)在開發(fā)過程中， 主要是對項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評價(jià)，一方面是支出的費(fèi)用，其中包括設(shè)備購置費(fèi)，軟件開發(fā)費(fèi)，管理和維護(hù)費(fèi)，人員工資和培訓(xùn)費(fèi)等。 基于企業(yè)的現(xiàn)有計(jì)算機(jī)及配套設(shè)備，建設(shè) 佳利奇公司人事管理 系統(tǒng)。由于 佳利奇公司人事管理 系統(tǒng)是一個(gè)比較小型的系統(tǒng)，是由我一個(gè)人 進(jìn)行開發(fā)的，所以從人力、物力、財(cái)力方面來說都是可行的。它可以帶來意想不到的效益，同時(shí)也會為大學(xué)中計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)方面的飛速發(fā)展帶來無限的潛力。計(jì)算機(jī)管理 佳利奇公司 人事管理系統(tǒng)給公司帶來了高效快捷的管理方式，經(jīng)過對員工簡單的培訓(xùn)和操作使用和管理本系統(tǒng)。 第三章 系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 系統(tǒng)的目標(biāo) 本系統(tǒng)要對 佳利奇公司 人事管理 的日常的 部門信息，管理員信息，員工信息管理和 工資發(fā)放進(jìn)行數(shù)據(jù) 增、刪、改、查。 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)與分析 佳利奇 公司 人事管理系統(tǒng) 是幫助 公司 管理 員 工的系統(tǒng)，本系統(tǒng)是由 超級管理員管理模塊、管理員模塊、登錄模塊、員工考勤模塊、員工信息修改模塊、密碼修改模塊、部門管理模塊、員工管理模塊、工資管理模塊， 幾個(gè)功能模塊組成。 數(shù)據(jù)輸出部分主要是顯示各種數(shù)據(jù)的查詢與統(tǒng)計(jì)。 此部分主要是對一些修改后的信息的處理工作。當(dāng)公司中的員工出現(xiàn)此類信息的變化時(shí)，數(shù)據(jù)庫中的信息必須及時(shí)得到更新。 登錄界面，如圖（ 6）所示 圖（ 6） ◎用到的控件字段名、方法及變量有： ※ 控件： 用戶名文本框名稱： Login_UserNametxt 密碼文本框名稱： Login_UserPWtxt 身份下拉列表名稱： Login_Role 登錄標(biāo)簽名稱： Login_Enterlab 退出標(biāo)簽名稱： Login_Esclab 超級管理員界面 管理員界面 職工管理界面 ※ 變量 : UserChange uc = new UserChange()。 //核對一般職工的用戶名、密碼； (adm)。 //核對超級管理員的用戶名、密碼。 try { if (usertype == 職工 ) { User user = new User()。 = ()。 } else if (usertype == 管理員 ) { Adm adm = new Adm()。 = ()。 } else if (usertype == 超級管理員 ) { SuperAdm supadm = new SuperAdm()。 = ()。 } if (count 0) { = 。