【正文】 .........................................................................................................43 十四、 氣焊設(shè)備安全操作規(guī)程 ...............................................................................................................................................44 十五、 金屬焊接（電焊）安全操作規(guī)程 .............................................................................................................................47 十 六 、 車 輛維修工安全操作規(guī)程 ..........................................................................................................................................49 洛南縣富利采石場(chǎng)建筑用灰?guī)r礦管理制度匯編 1 第一節(jié) 安全生產(chǎn)管理制度 一、 總則 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家“ 安全第一、預(yù)防為主 、綜合管理 ”的安全生產(chǎn)方針，確保我礦安全，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，提高 經(jīng)濟(jì)效益，特制定本制度。 全礦 管理人員、 員 工 及在本礦區(qū)范圍內(nèi)活動(dòng)的所有人員必須自覺遵守《礦山安全條例》、《礦山監(jiān)察條例》、《礦山安全法》、本制度和有關(guān)法規(guī)。牢固樹立安全生產(chǎn)人人有責(zé)、安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全的高度責(zé)任感，努力工作，為礦山發(fā)展多做貢獻(xiàn)。 對(duì)嚴(yán)格遵守本《制度》、堅(jiān)持安全生產(chǎn)、防止各類事故、積極參加搶險(xiǎn)救護(hù)、進(jìn)行礦山科學(xué)研究等方面取得顯著成績(jī)的個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。 確定臺(tái)階高度要考慮礦巖的埋藏條件和力學(xué)性質(zhì)、穿爆作業(yè)的要求 、采掘工作的要求，一般不超過 15 米。工作平臺(tái)寬度取決于所采用的采掘運(yùn)輸設(shè)備的要求 洛南縣富利采石場(chǎng)建筑用灰?guī)r礦管理制度匯編 2 和爆堆的寬度 ，但不小于 30 米。 正確選擇臺(tái)階坡面角和最終邊坡角。工作臺(tái)階坡面角大小取決于礦巖的性質(zhì)：松軟礦巖，工作臺(tái)階坡面角不大于所開采礦巖的自然安息角；較穩(wěn)定的礦巖，工作臺(tái)階坡面角不大于 65176。 選用合理的開采順序和推進(jìn)方向。一般情況下應(yīng)選用從上盤向下盤的采剝推進(jìn)方向，做到有計(jì)劃、有條理的開采。 由于爆破作業(yè)產(chǎn)生的地震可以使巖體的節(jié)理張開，因此在接近邊坡地段盡量不采用大規(guī)模的齊發(fā)爆破，可以采用微差爆破、預(yù)裂爆破、減震爆破等控制爆破技術(shù)，并嚴(yán)格控制同時(shí)爆破的炸藥量。 礦山必須建立健全邊坡管理和檢 查制度。處理時(shí)要有可靠的安全措施，受到威脅的作業(yè)人員和設(shè)備要撤到安全地點(diǎn)。 洛南縣富利采石場(chǎng)建筑用灰?guī)r礦管理制度匯編 3 三、 安全教育培訓(xùn)制度 礦部每半年至少召開一次 員工 安全講評(píng)會(huì)，礦長(zhǎng)要針對(duì)礦山安全生產(chǎn)形勢(shì)做專題安全 講話，生產(chǎn)班組每月組織一次 員工 安全活動(dòng) ，每班必須進(jìn)行班前會(huì)，針對(duì)當(dāng)班安全問題提出預(yù)防措施和安全要求 。員工 調(diào)換工種，先進(jìn)行“安 全生產(chǎn)教育”，方可上崗工作。 四、 安全檢查制度 礦部每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，生產(chǎn)班組每周組織一次安全自檢和經(jīng)常性檢查，每月安全檢查都要有書面報(bào)告。 在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題和不安全因素，各單位（班組）要限期整改。 五、 危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度 危險(xiǎn)源識(shí)別的原則： ① 合法性原則 ② 實(shí)效性原則 ③ 有限范圍原則 ④ 方法的科學(xué)性原則 洛南縣富利采石場(chǎng)建筑用灰?guī)r礦管理制度匯編 4 ⑤ 適宜性原則 ⑥ 預(yù)防性原則 ⑦ 輸出性原則 ⑧ 真實(shí)性原則 危險(xiǎn)源識(shí)別的使用范圍 危險(xiǎn)源識(shí)別范圍應(yīng)覆蓋礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)的全過程。 ② 新建、擴(kuò)建、改建生產(chǎn)設(shè)施，采用新工藝的實(shí)施及管理中的預(yù)先危害因素識(shí)別。 ④ 退役、報(bào)廢的系統(tǒng)或有害廢棄物質(zhì)的危害因素識(shí)別。 ⑥ 工作人員進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所各種危害因素的識(shí)別。 危險(xiǎn)源的分類 ① 按時(shí)間分為：過去、現(xiàn)在、未來三種時(shí)態(tài)。 ③ 按照危害類型分類： 機(jī)械危害、物理危害、生物性危害、人機(jī)工程危害、化學(xué)危害、行為危害。通過調(diào)查、了解、收集過去的經(jīng)驗(yàn)及事故情況，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)檢查、判斷等辦法來確定危險(xiǎn)源并進(jìn)行分類。 ③ 進(jìn)行危險(xiǎn)分級(jí)。危險(xiǎn)源等級(jí)可分為以下四級(jí)： A 級(jí)（重大危險(xiǎn)源），可能造成多人傷亡或引起火災(zāi)、爆炸，造成設(shè)備、廠房設(shè)施毀滅性破壞者，或雖事故程度不太嚴(yán)重，但事故頻率高，經(jīng)常造成人員傷亡和影響生產(chǎn)者。 C 級(jí)、可能造成人員局部喪失勞動(dòng)能力（愈 后不能從事原崗位工作的重傷）的傷害，或造成生產(chǎn)中斷一個(gè)班以上者。 ④ 制定危險(xiǎn)預(yù)防措施。 洛南縣富利采石場(chǎng)建筑用灰?guī)r礦管理制度匯編 6 六、 事故應(yīng)急管理制度 為預(yù)防突發(fā)事故發(fā)生后減少礦山的人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失，積極采取措施控制或減輕事故危害，特做此規(guī)定。 礦山發(fā)生事件后立即啟動(dòng)相應(yīng)的事故應(yīng)急救援程序。事故報(bào)告要真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。 七、 安全生產(chǎn)檔案管理制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)管理工作，預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故，提高礦山安全生產(chǎn)管理水平，根據(jù)礦山具體情況，特制定如下安全生產(chǎn)檔案（以下稱安全臺(tái)帳）管理制度。 安全臺(tái)帳分門別類，按時(shí)間順序（以年度為界）裝訂成冊(cè)，編寫相應(yīng)的目錄。 ⑵ 制度文件：有關(guān)部門制訂和下發(fā) 的制度性文件。 ⑷ 花名冊(cè)：全員花名冊(cè)、安全管理人員花名冊(cè)、特種作業(yè)人員花名冊(cè)及相關(guān)身份證明、安全資格證書復(fù)印件。 ⑹ 安全檢查、安全學(xué)習(xí)、安全宣傳培訓(xùn)教育活動(dòng)情況資料。 ⑻ 安全技術(shù)交底資料。 ⑽ 安全事故應(yīng)急預(yù)案、事故記錄和報(bào)告資料、安全事故調(diào)查處理材料。 每年年終臺(tái)帳裝訂成冊(cè)保存。 洛南縣富利采石場(chǎng)建筑用灰?guī)r礦管理制度匯編 8 八、 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度 獎(jiǎng)勵(lì) ① 發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時(shí)采取措施，避免了事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì) 200— 1000 元。 ③ 提出合理化建議，改善生產(chǎn)條件，效益明顯獎(jiǎng)勵(lì) 200— 1000 元。 處罰 ① 發(fā)生傷害事故根據(jù)事故分 析后果，對(duì)負(fù)責(zé)人員給予處罰，情節(jié)嚴(yán)重的開除。 ③ 違反礦山規(guī)章制度一次罰款 40 元，經(jīng)教育后再進(jìn)入崗位作業(yè)。 ⑤ 違反安全檢查和事故隱患整改規(guī)定的，每次項(xiàng)處罰 50 元。 ⑦ 現(xiàn)場(chǎng)有明顯隱患未查出或查出后不處理的，帶隱患作業(yè)的視為違章一次罰款 30 元。 ⑨ 造成重大事故的，根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，由政府追 究法律責(zé)任。 礦山 要組織經(jīng)常性的安全大檢查，特別是節(jié)假日前后、雨季及特殊情況出現(xiàn)時(shí)加強(qiáng)檢查力度。 每天上班預(yù)先檢查 員工 是否正確使用個(gè)人防化用品，是否違章上崗，發(fā)現(xiàn)有違章上崗現(xiàn)象必須堅(jiān)決制止。 對(duì)檢查出的隱患必須有記錄；重大隱患須報(bào)告、整改方案，做到“三定”，即定人、定時(shí)、定措施進(jìn)行整改，要明確整改責(zé)任人，整改督辦人，必須有整改回復(fù)書，驗(yàn)收記錄簽字；對(duì)一時(shí)不能整改的隱患必須進(jìn)行監(jiān)控，并提出有效的防范措施，報(bào)上級(jí)處理，情況危險(xiǎn)的及時(shí)撤出現(xiàn)場(chǎng)人員。 各類安全檢查資料必須分類裝訂成冊(cè)存檔備案。 十、 安全生產(chǎn)例會(huì)制度 礦山 必須建立安全辦公會(huì)議制度，每月一次，由 礦 長(zhǎng)或分管安全的領(lǐng)導(dǎo)主持專門研究、分析安全生產(chǎn)問題并形成紀(jì)要，上報(bào)下發(fā)。 每周召開一次碰頭會(huì)，在計(jì)劃布置檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作，從組織工作和制度上體現(xiàn)安全檢查與生產(chǎn)的統(tǒng)一性，做到心中有數(shù)，防范于未然。 主要領(lǐng)導(dǎo)或者分管的副職一個(gè)月召開一次班組長(zhǎng)會(huì)議，研究、了解、分析上一個(gè)月以來的安全工作及整改的事故隱患是否整改完畢，還存在什么問題，如何抓緊解決。 班組長(zhǎng)必須堅(jiān)持班前、班后會(huì)議（上班前，下班后），上班前會(huì)議要根據(jù)各組的工作性質(zhì)、特點(diǎn)，如何做好操作前安全生產(chǎn)的準(zhǔn)備工作；下班后會(huì)議發(fā)總結(jié)一天來工作情況，安全生產(chǎn)工作存在什么問題，現(xiàn)場(chǎng)還存在什么隱患，要及時(shí)如實(shí)向下一班進(jìn)行交接，確保安全生產(chǎn)。 事故是指在生產(chǎn)作業(yè)過程中，突然發(fā)生的造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生產(chǎn)終斷的意外事件。事故報(bào)告要真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。 事故調(diào)查程序必須嚴(yán)格遵循《 礦山 員工 傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》；事故必須嚴(yán)格按“四不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查分析和處理。 應(yīng)提供的事故相關(guān)材料：旁證材料，現(xiàn)場(chǎng)物品、圖紙、醫(yī)院檢查結(jié)果，當(dāng)事人所述情況。 在事故調(diào)查中有下列情形的人應(yīng)給予行政處分：隱瞞事故不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、拒絕接受調(diào)查、隱瞞事故真相、作偽證等不利于事故調(diào)查的行為人。 十二、 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度 個(gè)人勞動(dòng)用品在整個(gè)勞動(dòng)保護(hù)措施中既是一項(xiàng)輔助性措施又是在勞動(dòng)生產(chǎn)中不可缺少的防范性措施 ， 礦山 應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。不得以任何幾口違反各種發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。 礦山 倉管人員要做到保管到位、定期檢查、剔除過期失效的不合格用品。 礦山 班組長(zhǎng)要督促每個(gè) 員工 在操作時(shí)正確有效地穿戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 十三、 職業(yè)危害預(yù)防制度 為對(duì)生產(chǎn)過程中 員工 職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害，保證礦山 員工 的職業(yè)健康和勞動(dòng)法中規(guī)定的女 員工 的特殊權(quán)益和保護(hù)，特制定本制度。 職業(yè)健康檔案管理 ① 建立健全本單位 員工 的職業(yè)健康體檢檔案，對(duì)本單位 員工 的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。 ③ 礦山 工會(huì)每年對(duì)各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查，每年不少于一次。 ② 組織本單位 員工 進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)。 ④ 協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好 員工 的職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)危害因素檢測(cè)實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測(cè)定。 ⑥ 對(duì)職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查；對(duì)疑似職業(yè)病的員工 ，要及時(shí)組織復(fù)查和治療。 ② 按照國(guó)家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測(cè)結(jié)果，及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi) 生行政部門和有關(guān)行政主管部門，并及時(shí)向 員工 公布。 ④ 女 員工 的特殊權(quán)益和保護(hù) 勞動(dòng)管理部門應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對(duì)女 員工 在“四期”和因生理特點(diǎn)所承 洛南縣富利采石場(chǎng)建筑用灰?guī)r礦管理制度匯編 14 擔(dān)的社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。 設(shè)備選購 ① 必須堅(jiān)持“ 安全高于一切 ”的設(shè)備選購原則，要求做到設(shè)備運(yùn)行中，在能保證自身安全的同時(shí)，確保操作工和環(huán)境的安全。 ③ 安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、建立檔案等。 ② 制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制。 ④ 員工培訓(xùn)。經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。 ② 設(shè)備操作工人須每天對(duì)自己所使用的機(jī)器做好日常保養(yǎng)工作。 ③ 為了便于操作工日常維護(hù)保養(yǎng)，由設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員共同確定設(shè)備“點(diǎn)檢”位置和技術(shù)要求，由部門經(jīng)理和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查實(shí)施。設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備零件的使用壽命，預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容，落 實(shí)專人負(fù)責(zé)實(shí)施。 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度 ① 設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)堅(jiān)持“設(shè)備專人負(fù)責(zé)，共同管理”的原則精心養(yǎng)護(hù)，保證設(shè)備安全，負(fù)責(zé)人調(diào)離，立即配備新人。 2）管線、閥門做到不滲不漏。 4）設(shè)備要定期更換，強(qiáng)制保養(yǎng)，保持技 術(shù) 狀況良好。 6）保持設(shè)備清潔，場(chǎng)所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好 設(shè) 備檢查制度 ① 生產(chǎn)部設(shè)備維修人員，每?jī)芍軐?duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查一次，并將檢查結(jié)果記錄在《設(shè)備日常保養(yǎng)記錄表》上。備大修前必須制定修理工時(shí)，停歇時(shí)間，材 洛南縣富利采石場(chǎng)建筑用灰?guī)r礦管理制度匯編 16 料消耗，清洗用油及維修費(fèi)用。 ④ 每年年底由礦山主管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、 班組長(zhǎng) 、維修人員負(fù)責(zé)，按照事先規(guī)定的項(xiàng)目、內(nèi)容進(jìn)行檢查打分，評(píng)定出是否完好、能否繼續(xù)使用，提出對(duì)責(zé)任人的處理意見和改進(jìn)措施等。 2）設(shè)備己過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達(dá)不到要求。 4）設(shè)備使用時(shí)間不長(zhǎng)，但有更合理更經(jīng)濟(jì)先進(jìn)的設(shè)備或在生產(chǎn)使用時(shí)需要更換的。 符合以上情況的設(shè)備均可申請(qǐng)報(bào)廢。 2）由使