【正文】 職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核和發(fā)證。入廠新工人安全教育培訓(xùn)凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實(shí)習(xí)人員，由用人部門通知安全部門，并由安全部門組織進(jìn)行礦山、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，井下作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于七十二小時(shí)，露天作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于四十小時(shí)。四、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援裝備維護(hù)檢修制度建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必須通過三同時(shí)驗(yàn)收。任何人不得隨意拆卸、毀壞職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志。生產(chǎn)單位要妥善保護(hù)公司配備的應(yīng)急救援設(shè)備（醫(yī)療箱、氧氣袋、擔(dān)架、隔離式呼吸器等），不得隨意損壞。對配備的救援裝備應(yīng)登記建檔，專人管理，不能隨便領(lǐng)取，私自損壞。一、勞動防護(hù)用品的采購、貯存和出入庫公司供應(yīng)部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購和貯存。公司安全技術(shù)部負(fù)責(zé)對購進(jìn)的勞動防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收，審核勞動防護(hù)用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)資料，監(jiān)事會和工會組織督促檢查。二、勞動防護(hù)用品的發(fā)放（一）勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。勞動條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時(shí)要及時(shí)調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，滿足生產(chǎn)需要。對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品，防毒面具，防塵口罩等特殊勞動防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全部門等有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。公用的勞動防護(hù)用品應(yīng)保持整潔，專人保管，如有丟失，要查清責(zé)任，折價(jià)賠償。用人單位還應(yīng)有專人和專門措施，定期保養(yǎng)，保證其處于良好待用狀態(tài)。采取有效職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為職工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。每年對職工進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。女職工在月經(jīng)期、已婚懷孕準(zhǔn)備期、懷孕期、哺乳期，由于生理特性，在勞動和工作中遇到特殊困難，應(yīng)給予特殊勞動保護(hù)。二、職業(yè)病危害告知制度為了執(zhí)行國家職業(yè)危害防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和政策方針，履行職業(yè)危害因素告知職責(zé)，特制定本制度。職工在履行勞動合同期間，因工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)與職工履行如實(shí)告知義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)手續(xù)。在本單位醒目地點(diǎn)設(shè)立公示欄，公布單位職業(yè)危害防治管理制度和操作規(guī)程，公布作業(yè)場所職業(yè)危害檢測、監(jiān)測、評價(jià)結(jié)果。組織對員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)教育，普及職業(yè)健康知識，督促職工遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。站經(jīng)理定期組織學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全健康知識。根據(jù)證件有效時(shí)間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。③加油站主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。（2）班組教育由班組長負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容： ① 本班組生產(chǎn)工藝流程。③本班組崗位勞動保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。⑤本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。安排專項(xiàng)資金購買、更換符合國家標(biāo)準(zhǔn)或作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。教育和督促職工正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品，職工違反規(guī)定，未使用和佩戴勞動防護(hù)用品的，給予批評教育，并處罰款。五、職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度為了加強(qiáng)職工職業(yè)健康管理工作，保證職工健康安全，特制定本制度。按規(guī)定與有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)簽訂體檢協(xié)議，組織職工進(jìn)行崗前體檢、崗中體檢和離崗體檢，支付體檢費(fèi)用，及時(shí)如實(shí)將體檢結(jié)果告知職工。職工離開工作單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，應(yīng)當(dāng)如實(shí)無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。六、職業(yè)危害申報(bào)制度一、總則為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報(bào)制度；二、申報(bào)加油站職業(yè)危害安全辦公室應(yīng)向縣安監(jiān)局申報(bào)職業(yè)病危害報(bào)表，申報(bào)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（1）用人單位的基本情況；（2）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝或材料；（3）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度；（4）作業(yè)場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布；（5）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的配備情況；（6）個體防護(hù)用品的配備情況；（7）接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的管理情況；（8）安監(jiān)局規(guī)定的其它應(yīng)當(dāng)申報(bào)的資料。職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當(dāng)包括生產(chǎn)區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素的單位數(shù)量、職業(yè)危害因素種類、接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。三、本辦法自發(fā)布之日起施行。第一條、本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。第二條、職業(yè)病危害因素作業(yè)場所，使用防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品的各車間或者個人，均應(yīng)遵守本制度。站經(jīng)理負(fù)責(zé)組織對職業(yè)危害因素的辨識、評價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施；副站經(jīng)理負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。站經(jīng)理按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人勞動防護(hù)用品。不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目必須嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定。本制度從公布之日起執(zhí)行九、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度為保證本公司職工在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。二、站經(jīng)理應(yīng)如實(shí)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，編制勞動防護(hù)用品采購計(jì)劃并納入安措費(fèi)用預(yù)算，報(bào)請磚廠負(fù)責(zé)人審批，根據(jù)計(jì)劃落實(shí)資金并進(jìn)行采購。四、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定使用、佩戴勞動防護(hù)用品。七、勞動防護(hù)用品費(fèi)用由加油站負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購買，不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動防護(hù)用品的發(fā)放。九、本制度從公布之日起執(zhí)行。一、職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度汽油油氣產(chǎn)生的原因：成品揮發(fā)產(chǎn)生。輕度中毒癥狀有頭暈、頭痛、惡心、嘔吐、步態(tài)不穩(wěn)、共濟(jì)失調(diào)。極高濃度吸入引起意識突然喪失、反射性呼吸停止。部分患者出現(xiàn)中毒性精神病。濺入眼內(nèi)可致角膜潰瘍、穿孔，甚至失明。吞咽引起急性胃腸炎，重者出現(xiàn)類似急性吸入中毒癥狀，并可引起肝、腎損害。皮膚損害。柴油油氣危害：柴油為高沸點(diǎn)成份，故使用時(shí)由于蒸汽所致的毒性機(jī)會較小。皮膚接觸柴油可致接觸性皮炎。柴油廢氣，內(nèi)燃機(jī)燃燒柴油所產(chǎn)生的廢氣常能嚴(yán)重污染環(huán)境。黑煙中有未經(jīng)燃燒的油霧、碳粒，一些高沸點(diǎn)的雜環(huán)和芳烴物質(zhì)。主要涉及崗位：加油員、計(jì)量員。第五篇：職業(yè)健康管理制度職業(yè)健康管理制度職業(yè)健康管理制度1為履行對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定本制度。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。由企業(yè)職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)核實(shí)人員名單，制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實(shí)告知員工本人，并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察。七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料。企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。員工離開企業(yè)時(shí)，可索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，企業(yè)應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。十一、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由企 業(yè)按有關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)健康管理制度2水泥公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度(一)職業(yè)健康體檢制度建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。將體檢結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員,對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。建立離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢制度。建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。職業(yè)病診療等員工健康資料 。職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評價(jià)報(bào)告。對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。第二條 制定本制度的目的：為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工身體建康及其相關(guān)權(quán)益，為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司的職業(yè)衛(wèi)生管理，促進(jìn)公司生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和和諧穩(wěn)定。第四條 本制度適用于公司所屬各單位的職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治活動。各職能部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行督察、指導(dǎo)；負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的制度建設(shè)；負(fù)責(zé)編制和實(shí)施職業(yè)病防治規(guī)劃及工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價(jià)工作。,對職工職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷治療等工作。①辦公室按要求配置職業(yè)衛(wèi)生管理人員的定員，人數(shù)應(yīng)滿足國家法律法規(guī)和上級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門要求，滿足公司職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的要求。職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)收集公司醫(yī)療、健康設(shè)施及服務(wù)的要求，及時(shí)配置所需的藥品和急救設(shè)施，并定期維護(hù)、校驗(yàn)、檢查和補(bǔ)充。①醫(yī)療、健康設(shè)施及服務(wù)要求要符合有關(guān)法律法規(guī)和上級職業(yè)衛(wèi)生管理部門的要求，并保證公司職業(yè)衛(wèi)生管理的需要。③職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測器材由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和職工醫(yī)院安排專人統(tǒng)一管理。①有職業(yè)病危害的崗位或現(xiàn)場，其工作場所應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求。各單位存在職業(yè)病危害項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)，接受監(jiān)督。④安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組建立職業(yè)病危害項(xiàng)目管理檔案，并對各單位申報(bào)的情況進(jìn)行抽查并實(shí)施監(jiān)督管理。②建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防護(hù)措施所需費(fèi)用應(yīng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。①辦公室負(fù)責(zé)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，必須進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。③安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。④安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。⑤辦公室及各單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。⑥對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通知辦公室，將其調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。⑧辦公室應(yīng)為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并做好存檔，員工離開公司時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。各單位的負(fù)責(zé)人根據(jù)公司統(tǒng)一安排全面負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作，并把職業(yè)衛(wèi)生工作列為考核目標(biāo)的內(nèi)容之一。③各單位必須按要求使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)施，按公司勞動保護(hù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為員工個人提供安全、可靠的職業(yè)病防護(hù)用品。④各單位必須對員工進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。⑤任何單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。⑦辦公室及各單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。⑨對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的崗位或員工，職工醫(yī)院應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。⑩報(bào)警裝置和救援防護(hù)設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)常維護(hù)，定期檢測設(shè)備性能和效果，確保處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。在新員工入公司時(shí)，必須對其進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)用品使用的教育和培訓(xùn)。③職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)用品的保養(yǎng)必須由使用者嚴(yán)格按使用說明書規(guī)定進(jìn)行。、氣體測定分析儀器和其它有關(guān)職業(yè)健康方面的儀器等，并按國家規(guī)定進(jìn)行校準(zhǔn)。，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好相關(guān)記錄，必要時(shí)隨時(shí)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對檢測測定結(jié)果及時(shí)進(jìn)行分析，確定其危害程度和風(fēng)險(xiǎn)等級，制定和采取有效措施進(jìn)行整治。，應(yīng)當(dāng)通知員工本人和所在單位。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條 本制度與國家和上級有關(guān)法律法規(guī)相抵觸的，按國家和上級法律法規(guī)執(zhí)行。制定本制度。(包含內(nèi)退人員)、離休人員健康性常規(guī)體檢及女職工專項(xiàng)體檢中的組織、協(xié)調(diào)工作由公司工會負(fù)責(zé)。、協(xié)調(diào)工作由綜合管理部負(fù)責(zé)。(包含內(nèi)退人員)、有害崗位及有特殊要求的在崗職工。、有害崗位及有特殊要求的在崗職工專項(xiàng)體檢每年一次。(含內(nèi)退人員)專項(xiàng)體檢每年一次。(包含內(nèi)退人員)、離休人員、擬招錄人員健康性常規(guī)體檢內(nèi)容::眼、耳、鼻、口腔:淋巴、脊柱、四肢、疝:血壓、精神及神經(jīng)疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、心血管系統(tǒng)疾病(發(fā)現(xiàn)異常時(shí)做心電圖確診)、腹腔疾病(b超),發(fā)現(xiàn)異常時(shí)可進(jìn)行胸透檢查予以確診。、安全環(huán)保監(jiān)察部在每年底將次體檢計(jì)劃列入集團(tuán)公司綜合計(jì)劃內(nèi)。,做好本單位體檢人員的組織和安排。,在每次體檢結(jié)束后,如實(shí)出具書面體檢報(bào)告(一式兩份。,可能與接觸有害因素有關(guān)時(shí),體檢組織部門要組織相關(guān)部門對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查,并提出相關(guān)評價(jià)報(bào)告。體檢不合格的擬招錄人員,通知本人體檢結(jié)果,不予錄用。、千帆公司、社區(qū)中心、職工醫(yī)院的職工體檢費(fèi)用由所在單位承擔(dān)。,不得缺項(xiàng)或擅自更改檢查內(nèi)容,體檢結(jié)束后,及時(shí)出具個人體檢報(bào)告。,由體檢組織部門協(xié)調(diào)進(jìn)行補(bǔ)檢。,公司不予錄用。,按國家/行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)健康管理制度5職業(yè)衛(wèi)生檔案是職業(yè)病防治過程的真實(shí)記錄和反映,也是行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法的重要參考依