xxx采石場安全管理制度-在線瀏覽
2025-04-05 01:55本頁面
【正文】 防止飛石傷人，減少對邊坡的破壞。 發(fā)現(xiàn)邊坡上有裂陷可能滑落或有大塊浮石及傘檐懸在上部時，必須迅速進行處理。 六、及時清除隱患，發(fā)現(xiàn)邊坡塌滑征兆時 制止采剝作業(yè)，并向礦山負(fù)責(zé)人報告。 二、職工入礦必須進行“崗前安全生產(chǎn)教育”后，方可進入生產(chǎn)崗位。 三、特種工作操作人員（汽車駕駛員、各 種采掘機械操作工、電氧焊工、電氣工等）都要按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓(xùn)、考核，持有合格證方可上崗作業(yè)。 二、檢查內(nèi)容：以查現(xiàn)場、查隱患為主，查思想、查管理，查制度、查事故處理情況和整改措施、查規(guī)章制度的貫徹落實情況。解決不了的應(yīng)及時報礦部，由礦部協(xié)調(diào)安排處理。具體包括： 所有的生產(chǎn)、經(jīng)營過程。 在用設(shè)備或運行系統(tǒng)的危害因素識別。 化學(xué)危險品危害因素的識別。 外部提 供產(chǎn)品、服務(wù)中危害因素的識別。 按嚴(yán)重程度分類：正常、異常、緊急情況。 四、危險源識別方法 危險源辨識為單獨或聯(lián)合使用下列常見方法： 安全檢查表法 預(yù)先危害因素識別法 現(xiàn)場觀察法 座談法 安全調(diào)查表法 五、危險源識別的步驟 危險源識別的一般步驟為： 調(diào)查確定危險源。 識別危險轉(zhuǎn)化條件。危險分級是確定危險程度，提出應(yīng)重點控制的危險源。 B 級，可能造成一人死亡或雖未死亡但全部喪失勞動能力（終身致殘重傷）的傷害，或造成局部停產(chǎn)一個班以上者。 D 級 、可能造成人員微傷、輕傷、或傷愈后能在原崗位工作的一般性重傷的傷害，并未造成生產(chǎn)中斷。從人、物、環(huán)境、管理等方可采取措施，防止事故發(fā)生。 二、事故時指在生產(chǎn)作業(yè)過程中，突然發(fā)生的造成人員傷亡、財產(chǎn)損失、生產(chǎn)終斷的意外事件。 四、凡發(fā)生事故，當(dāng)事人、知情人或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須立即逐級或越級向領(lǐng)導(dǎo)報告。 五、事故發(fā)生后，現(xiàn)場管理人員必須分析事故情況，正確組織現(xiàn)場救援，凡現(xiàn)場不能滿足救援的，必須要求助外部救援。 一、安全臺帳資料記錄是反映一個單位安全生產(chǎn)管理的情況，在安全臺帳的記錄、整理和積累過程中能起到自我督促、強化安全生產(chǎn)管理的作用，礦山所屬生產(chǎn)單位均必須遵照本制度，根據(jù)安全生產(chǎn)管理職責(zé)范圍分別建立相應(yīng)的安全臺帳，安全臺 帳由各生產(chǎn)單位指定專人負(fù)責(zé)，保證資料收集的及時、準(zhǔn)確、齊全。 三、各生產(chǎn)單位安全臺帳資料分為以下幾大類： 責(zé)任書：承包合同、安全管理機構(gòu)設(shè)置的文件、安全組織網(wǎng)絡(luò)圖、上下兩級簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書、生產(chǎn)單位從業(yè)人員安全責(zé)任狀、特種作業(yè)人員安全責(zé)任狀、生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人、副職負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、安全員、車間主任（工區(qū)、段、隊）長、班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。 通知、通 報：有關(guān)部門下發(fā)的安全生產(chǎn)方面的通知、通報。 5 新工人（含民工和臨時工）三級教育資料。 機械、電氣等設(shè)備管理資料（含設(shè)備保養(yǎng)、維修、檢驗、檢測、使用情況等資料）。 危險化學(xué)品、民用爆破器材管理臺帳資料（如有則建立）。 1安全設(shè)備設(shè)施和勞保用品購買、發(fā) 放登記臺帳（附票證復(fù)印件）。 五、每年年終臺帳裝訂成冊保存。 安全生產(chǎn)獎罰制度 一、獎勵 發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時采取措施，避免了事故發(fā)生，獎勵 200— 1000 元。 提出合理化建議，改善生產(chǎn)條件，效益明顯獎勵 200— 1000 元。 二、處罰 發(fā)生傷害事故根據(jù)事故分析后果，對負(fù)責(zé)人員給予處罰，情節(jié)嚴(yán)重的開除。 違反礦山規(guī)章制度一次罰款 40 元，經(jīng)教育后再進入崗位作業(yè)。 違反安全檢查和事故隱患整改規(guī)定的，每次項處罰 50 元。 現(xiàn)場有明顯隱患未查出或查出后不處理的，帶隱患作業(yè)的視為違章一次罰款 30 元。 造成重大事故的，根據(jù)國家法律規(guī)定，由政府追究法律責(zé)任。 一、 企業(yè)要組織經(jīng)常性的安全大檢查，特別是節(jié)假日前后、雨季及特殊情況出現(xiàn)時加強檢查力度。 7 三、 每天上班預(yù)先檢查職工是否正確使用個人防化用品，是否違章上崗，發(fā)現(xiàn)有違章上崗現(xiàn)象必須堅決制止 。 五、 對檢查出的隱患必須有記錄；重大隱患須報告、整改方案，做到“三定”，即定人、定時、定措施進行整改，要明確整改責(zé)任人，整改督辦人，必須有整改回復(fù)書，驗收記錄簽字；對一時不能整改的隱患必須進行監(jiān)控，并提出有效的防范措施，報上級處理，情況危險的及時撤出現(xiàn)場人員。 七、 各類安全檢查資料必須分類裝訂成冊存檔備案。 安全生產(chǎn)例 會制度 一、企業(yè)必須建立安全辦公會議制度，每月一次，由廠（礦）長、總經(jīng)理或分管安全的領(lǐng)導(dǎo)主持專門研究、分析安全生產(chǎn)問題并形成紀(jì)要，上報下發(fā)。 三、每周召開一次碰頭會，在計劃布置檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時， 8 計劃布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作，從組織工作和制度上體現(xiàn)安全檢查與生產(chǎn)的統(tǒng)一性，做到心中有數(shù)，防 范于未然。 五、主要領(lǐng)導(dǎo)或者分管的副職一個月召開一次班組長會議，研究、了解、分析上一個月以來的安全工作及整改的事故隱患是否整改完畢，還存在什么問題，如何抓緊解決。 六、班組長必須堅持班前、班后會議（上班前，下班后），上班前會議要根據(jù)各組的工作性質(zhì)、特點，如何做好操作前安全生產(chǎn)的準(zhǔn)備工作；下班后會議發(fā)總結(jié)一天來工作情況，安全生產(chǎn)工作存在什么問題，現(xiàn)場還存在什么隱患，要及時如實向下一班進行交接，確保安全生產(chǎn)。 二、事故是指在生產(chǎn)作業(yè)過程中，突然發(fā)生的造成人員傷亡、財產(chǎn)損失、生產(chǎn)終斷的意外事件。事故報告要真實、準(zhǔn)確、及時。 五、事故調(diào)查程序必須嚴(yán)格遵循《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》；事故必須嚴(yán)格按“四不放過”的原則進行調(diào)查分析和處理。 七、應(yīng)提供的事故相關(guān)材料：旁證材料，現(xiàn)場物品、圖紙、醫(yī)院檢查結(jié)果，當(dāng)事人所述情況。 九、在事故調(diào)查中有下列情形的人應(yīng)給予行政處分：隱瞞事故不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場、拒絕接受調(diào)查、隱瞞事故真相、作偽證等不利于事故調(diào)查的行為人。 勞動防護用品發(fā)放、使用管理制
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