【摘要】附件:綠城銷售案場(chǎng)管理手冊(cè)細(xì)心感受、用心管理、全心學(xué)習(xí)一個(gè)團(tuán)隊(duì)總由不同個(gè)性、不同特點(diǎn)的人組成,在團(tuán)隊(duì)中也總會(huì)有這樣那樣的問題與要求,所以我們需要一個(gè)嚴(yán)格的管理制度與高要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)個(gè)體的要求和個(gè)性與團(tuán)隊(duì)紀(jì)律有所沖突時(shí),我們不會(huì)改變我們的紀(jì)律與制度,也不會(huì)降低對(duì)每個(gè)人的嚴(yán)格要求。因?yàn)橹挥羞@樣的團(tuán)隊(duì)才能無往不勝,才能取得一個(gè)又一個(gè)的輝煌業(yè)績(jī)。在綠城銷售的大家庭中,我們希望大家保持
2025-06-04 12:16
【摘要】第一篇:銷售案場(chǎng)管理手冊(cè) 案場(chǎng)綜合管理制度 一、考勤制度 考勤 1、每天工作時(shí)間上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;(根據(jù)季節(jié)變換適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間);中午及晚上值班時(shí)間由各項(xiàng)...
2024-10-25 03:25
【摘要】1附件:綠城銷售案場(chǎng)管理手冊(cè)細(xì)心感受、用心管理、全心學(xué)習(xí)一個(gè)團(tuán)隊(duì)總由不同個(gè)性、不同特點(diǎn)的人組成,在團(tuán)隊(duì)中也總會(huì)有這樣那樣的問題與要求,所以我們需要一個(gè)嚴(yán)格的管理制度與高要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)個(gè)體的要求和個(gè)性與團(tuán)隊(duì)紀(jì)律有所沖突時(shí),我們不會(huì)改變我們的紀(jì)律與制度,也不會(huì)降低對(duì)每個(gè)人的嚴(yán)格要求。因?yàn)橹挥羞@樣的團(tuán)隊(duì)才能無往不勝,才能取得一個(gè)又一個(gè)的輝煌業(yè)績(jī)。
2025-02-17 18:02
【摘要】目錄綜述.......................................................................................................................11第一篇品牌價(jià)值......................................................
2025-05-30 03:19
【摘要】1/90.......................................................................................................................11第一篇品牌價(jià)值.............................................................
2025-05-30 05:44
【摘要】銷售案場(chǎng)執(zhí)行管理手冊(cè)——易居中國項(xiàng)目名稱:編制日期:編制人員:2/85在易居房屋銷售有限公司統(tǒng)一經(jīng)營目標(biāo)下,制定《銷售案場(chǎng)執(zhí)行管理手冊(cè)》。易居房屋銷售有限公司所屬銷售案場(chǎng),在銷售工作中應(yīng)嚴(yán)格按照本《銷售案場(chǎng)執(zhí)行管理手冊(cè)》進(jìn)行銷售執(zhí)行工作?!朵N售案場(chǎng)執(zhí)行管理手冊(cè)》以“標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化的案場(chǎng),規(guī)范流程化的操作、全面細(xì)致化的服務(wù)”為宗旨而制訂,以目標(biāo)任務(wù)為導(dǎo)向
2025-08-15 22:57
【摘要】中國最龐大的實(shí)用下載資料庫(負(fù)責(zé)整理.版權(quán)歸原作者所有)銷售案場(chǎng)經(jīng)理管理手冊(cè)1.當(dāng)與開發(fā)商因折扣、付款、合同條款、現(xiàn)場(chǎng)操作手段無法取得一致意見時(shí),怎么辦?答:盡力溝通,可適當(dāng)放棄部分次要要求,保證重要銷售建議達(dá)成一致。如確實(shí)無法取得最基本的共識(shí),可采用兩個(gè)途徑解決:1)嚴(yán)格依照開發(fā)商要求執(zhí)行,以不良事實(shí)性后果給開發(fā)商施壓,使開發(fā)商
2024-10-15 11:37
【摘要】1附件:綠城銷售案場(chǎng)管理手冊(cè)紳心感叐、用心管理、全心學(xué)習(xí)一個(gè)團(tuán)隊(duì)總由丌同個(gè)性、丌同特點(diǎn)癿人組成,在團(tuán)隊(duì)中也總會(huì)有這樣邁樣癿問題不要求,所以我們需要一個(gè)嚴(yán)格癿管理制度不高要求癿工作標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)個(gè)體癿要求和個(gè)性不團(tuán)隊(duì)紈徇有所沖突旪,我們丌會(huì)改發(fā)我們癿紈徇不制度,也丌會(huì)降低對(duì)每個(gè)人癿嚴(yán)格要求。因?yàn)閰秤羞@樣癿團(tuán)隊(duì)才能無往丌勝,才能叏得一個(gè)又一個(gè)癿輝煌業(yè)績(jī)。
2025-02-23 18:58
【摘要】附件:綠城銷售案場(chǎng)管理手冊(cè)附件:綠城銷售案場(chǎng)管理手冊(cè)細(xì)心感受、用心管理、全心學(xué)習(xí)一個(gè)團(tuán)隊(duì)總由不同個(gè)性、不同特點(diǎn)的人組成,在團(tuán)隊(duì)中也總會(huì)有這樣那樣的問題與要求,所以我們需要一個(gè)嚴(yán)格的管理制度與高要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)個(gè)體的要求和個(gè)性與團(tuán)隊(duì)紀(jì)律有所沖突時(shí),我們不會(huì)改變我們的紀(jì)律與制度,也不會(huì)降低對(duì)每個(gè)人的嚴(yán)格要求。因?yàn)橹挥羞@樣的團(tuán)隊(duì)才能無往不
2024-12-09 10:39
【摘要】案場(chǎng)管理手冊(cè)第一部分職業(yè)準(zhǔn)則一、職業(yè)形象著裝標(biāo)準(zhǔn):公司為每位員工配置工作服。男士為西服[1]、西褲[2]、白襯衫[2]、領(lǐng)帶[1];女性為西服[1]、西褲[1]、裙子[2]、襯衫[2]。為規(guī)范員工著裝,特制定以下標(biāo)準(zhǔn),案場(chǎng)可按實(shí)際情況選擇其中任一標(biāo)準(zhǔn)穿著,但同一案場(chǎng)所有人員的著裝標(biāo)準(zhǔn)必須統(tǒng)一。1、著裝:在銷售現(xiàn)場(chǎng)工作
2024-10-12 18:28
【摘要】1恒大全國項(xiàng)目銷售執(zhí)行管理手冊(cè)目錄綜述............................................................
2025-03-07 11:49
【摘要】銷售部管理手冊(cè)(試行)目錄第一部分組織架構(gòu)及管理制度……………………..…………………….p4一.銷售部組織架構(gòu)及銷售部人員主要崗位職責(zé)…………………………………….……………..p4一)組織架構(gòu)示意………………………………………………………………….………………
2025-06-16 13:27
2025-05-29 23:18
【摘要】目錄綜述..................................................................................................................................11第一篇品牉價(jià)值..............................
2024-11-13 09:11
【摘要】目錄綜述..................................................................11第一篇品牌價(jià)值........................................................12壹、公司品牌.......................................
2025-05-30 07:11