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離退休管理工作專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(精選多篇-在線(xiàn)瀏覽

2024-11-13 16:19本頁(yè)面
  

【正文】 或?qū)W習(xí)活動(dòng),這樣就能使他們的晚年生活,既能愉快又能充實(shí)。比如對(duì)我們公司已有的離退休職工活動(dòng)室,按時(shí)進(jìn)行清潔和開(kāi)放 ,以保證離退休職工有活動(dòng)和聚集的場(chǎng)所,并使這個(gè)場(chǎng)所健康舒適?;顒?dòng)室的桌椅還曾出現(xiàn)過(guò)不夠用的狀況,我也通過(guò)一些辦法有效解決了這個(gè)問(wèn)題,從而使更多的老人能夠來(lái)活動(dòng)室活動(dòng),使來(lái)活動(dòng)室的離退休職工群體更加龐大,更加熱鬧,更能使所有老人感受到集體的溫暖。根據(jù)離退休職工的反映,這些舉措和努力,成果是有效的,得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評(píng)。很多離退休職工的生活,因?yàn)楦鞣N原因,比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等,而出現(xiàn)困難,極大的影響到了他們的生活,使他們的晚年生活難以得到保障。比如我們公司兩名家住衡陽(yáng)的離退休職工,就因身體生病而面臨著生活上的困難,我就為 他們做了將醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)和幫他們郵寄工資等力所能及的工作,幫他們解決了一些困難。對(duì)離退休職工的慰問(wèn)活動(dòng)也是需要做好的,尤其是對(duì)于一些存在苦難,或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工,因?yàn)檫@關(guān)系著他們能否感受到來(lái)自公司群體的溫暖,以及在崗員工怎么看公司,能否從心底里接受公司這個(gè)群體,這個(gè)大家庭,因此是不可忽視和加以重視的。比如,我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),處理過(guò)一些去世的離退休職工的喪事與善后工作,并對(duì)很多患病住院的離退休職工進(jìn) 行看望和慰問(wèn)。除此之外,我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去,和他們溝通,與他們聊天,了解他們的精神狀況,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開(kāi)導(dǎo)等工作,使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。 第五是做好信訪(fǎng)及接待工作,積極聽(tīng)取離退休職工們 的意見(jiàn),以及及時(shí)了解他們遇到的困難和所需要的幫助,以及時(shí)的幫助他們解決問(wèn)題。而我個(gè)人的力量是有限的,在每天的日常工作中,因?yàn)楹芏嗍虑榈耐侠郏芸赡軣o(wú)法全面而及時(shí)的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。這一方面的工作是需要的,也是有效的,在未來(lái)的工作中,我會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)和強(qiáng) 化。因?yàn)殡x退休員工的個(gè)人問(wèn)題,以及與其他人員的關(guān)系問(wèn)題,出現(xiàn)問(wèn)題的可能性是層出不窮的,只靠公司與我的工作,很難完全、及時(shí)而有效的解決,更不可能從根本上得到解決。我們公司由于是國(guó)企,很多離退休員工都是黨員。這就為通過(guò)培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對(duì)其進(jìn)行定期的分批輪訓(xùn)等措施,提供了有利的條件和保障。這樣就能使我們的離退休工作更加容易,也更加有效,反過(guò)來(lái)也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。這一點(diǎn)的實(shí)施目前我做的還比較少,但認(rèn)為是一個(gè)行之有效的方法,以后應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶?shí)踐,算是未來(lái)開(kāi)展工作的一個(gè)打算和規(guī)劃。概括起來(lái),這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一是離退休人員多是老人,因而處在一個(gè)特殊的時(shí)期,不論是年齡還是發(fā)病量,都處于遞增的勢(shì)態(tài)中,為管理工作的困難建立了很強(qiáng)的基礎(chǔ)。三是使活動(dòng)場(chǎng)所狀況也越來(lái)越緊張,因?yàn)樵诨顒?dòng)場(chǎng)所上人均的使用面積正在逐年下降,而且活動(dòng)場(chǎng)所也不可避免的面臨著一些問(wèn)題,比如配套設(shè)施越來(lái)越不足,以及設(shè)施陳舊老化影響活動(dòng)質(zhì)量等問(wèn)題。五是離退休職工因?yàn)槟挲g問(wèn)題和身體問(wèn)題,在參加活動(dòng)的積極性上越來(lái)越差,這也為離退休管理工作中的活動(dòng)組織與開(kāi)展工作制造了困難。七是離退休管理主要資金來(lái)源于公司的經(jīng)費(fèi)劃撥,在離退休人員和經(jīng)費(fèi)需求量逐年增加的情況下,經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)越來(lái)越緊張的局面。有些問(wèn)題和 困難的出現(xiàn),則屬于發(fā)展問(wèn)題,也就是在發(fā)展中勢(shì)必會(huì)面臨和出現(xiàn)的,這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)制度和措施等方面,積極的進(jìn)行改革和完善。在這些方面,我需要做的的是把情況仔細(xì)調(diào)查梳理清楚,然后及時(shí)準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。 12 年的離退休管理工作,讓我鍛煉了自己,提升了自己,也讓我更加堅(jiān)定了為公司離退休職工服務(wù)到底的信心,以及為公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展提供一份保障的堅(jiān)定責(zé)任感。這期間雖然取得了一定的成績(jī),卻并不是我個(gè)人的成果,更多的則是來(lái)自公司的支持,以及領(lǐng)導(dǎo)的幫助。 二零一三年八月八日 第二篇: 2020 年漢江局離退休管理工作總結(jié)及 2020 年離退休管理工作計(jì)劃 2020 年漢江局離退休管理工作總結(jié) 及 2020 年離退休管理工作計(jì)劃 老干科舒愛(ài)珍 一年來(lái) ,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和廳老干處的具體指導(dǎo)下 ,在局屬各部門(mén)、各單位的大力支持下 ,我局借學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的強(qiáng)勁東風(fēng),認(rèn)真履行工作職責(zé),堅(jiān)持從我局離退休管理工作線(xiàn)長(zhǎng)、面廣、管理干部少和離退休干部及離退休人員 正處高齡化狀態(tài)的實(shí)際出發(fā),以高度的政治責(zé)任感,加強(qiáng)了 “ 在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧 ” 離退休干部和廣大離退休人員的各項(xiàng)服務(wù)管理工作,使離退休干部和廣大離退休人員老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為的工作得到了強(qiáng)有力的落實(shí)?,F(xiàn)將一年來(lái)離退休管理工作情況匯報(bào)如下: 在妥善處理好離退休日常服務(wù)管理工作的同時(shí),今年,我們重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作。 二是加強(qiáng)了局屬各單位離退休管理工作年度考評(píng)工作的檢查和督辦,從整體情況來(lái)看,局屬各單位黨組織都能?chē)?yán)格按照局黨委對(duì)離退休管理工作的要求開(kāi)展工作,特別是在離退休人員兩費(fèi)問(wèn)題的落實(shí)上均能不講條件,克服重重 困難,確保及時(shí)到位,收效甚好。我們還多次組織局機(jī)關(guān)的離退休老同志們學(xué)習(xí)科舉發(fā)展觀(guān),并及時(shí)向他們通報(bào)單位的工作的情況。在生活待遇全額及時(shí)到位的前提下,多次組織離退休老同志們到外地參觀(guān)考察。 五是在確保離退休老干部物質(zhì)生活得到充分保障后,大力推行親情服務(wù),打好親情牌,服務(wù)離退休老干部的精神生活,為和諧漢江營(yíng)造氛圍。通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)及時(shí)了解老干部的所思、所求,密切溝通,增強(qiáng)信任,從情感上與老干部們心心相映;我們堅(jiān)持與老干部的聯(lián)系制度。尤其是對(duì)病危的離退休老干部,局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人都能及時(shí)的實(shí)施臨終關(guān)懷,親自到醫(yī)院看望慰問(wèn),幫助他們走好最后一程人生的旅途。思想上重視。建立了信訪(fǎng)接待、處理制度,重大信訪(fǎng)件走訪(fǎng)制度等;處理上重視。目前, 全局離退休老干部信訪(fǎng)量呈逐年減少趨勢(shì),從未發(fā)生過(guò)重復(fù)上訪(fǎng)事件。在分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,局工會(huì)、局人勞科、局辦公室、局計(jì)財(cái)科、局后勤服務(wù)中心、局沙洋辦事處通力合作,工作力度大大加強(qiáng)。 一、進(jìn)一步落實(shí)政治待遇,積極探索新形勢(shì)下離退休干部思想政治工作的新途徑和新方法 繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。關(guān)注因身體原因不能參加集中學(xué)習(xí)的離退休干部群體,采取 “ 送學(xué)上門(mén) ” 本文來(lái)源:好范文 /、 “ 家人助學(xué) ” 等形式,將黨的重大決策部署和有關(guān)離退休干部工作最新文件精神及時(shí)傳達(dá)到離退休干部。 認(rèn)真貫徹中組部《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見(jiàn)》的文件精神,進(jìn)一步推動(dòng)離退休干部黨支部建設(shè)。 切實(shí)增強(qiáng)離退休干部思想政治工作的針對(duì)性和有效性。 積極探索局級(jí)退休干部服務(wù)管理工作模式。 妥善處理離退休干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng),切實(shí)解決好離退休干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批件及離退休干部的信訪(fǎng)件,做 到及時(shí)辦理、及時(shí)回復(fù)、及時(shí)反饋。 建立健全幫困機(jī)制。預(yù)設(shè)幫困資金;出臺(tái)資金管理辦法;健全小組包片聯(lián)系制度。 繼續(xù)完善離退休干部健康體檢和療休養(yǎng)工作,不定期舉辦健 康講座和名醫(yī)義診活動(dòng)。把行動(dòng)不便和有特殊困難等情況的離退休干部列入親情服務(wù)范圍,每季度一次上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn),每半年召開(kāi)一次情況分析會(huì)。 扎實(shí)推進(jìn)離退休干部 “ 四就近 ” 服務(wù)工作。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部工作陣地建設(shè),更好發(fā)揮離退休干部的積極作用 離退休干部活動(dòng)中心要根據(jù)實(shí)際情況,增添一批適合于老年人的活動(dòng)器具和按摩器材,以吸引更多的老同志來(lái)活動(dòng)中心活動(dòng);完善圖書(shū)閱覽室,建立電子圖書(shū)閱覽室,滿(mǎn)足離退休干部多樣化的精神文化需求;組織開(kāi)展豐富多彩、健康有益的各類(lèi)文體活動(dòng)。 四、進(jìn)一步加強(qiáng)離
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