【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第9頁共9頁上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(電纜總工程師)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧?,通過層層簽訂績效合同,公司層面的
2025-02-02 05:51
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司經(jīng)理層級績效合同前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段。績效合同是績效管理的主要工具之一,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應(yīng)進行充分的績效目標設(shè)定溝通,并明確合同考核期內(nèi)被考核
2025-07-01 04:16
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(本部部室主任層級)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧唬ㄟ^層層簽訂績效合同,公司層面的目標逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應(yīng)進行充
2025-07-01 04:43
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司久隆滬西分公司經(jīng)理績效合同前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧?,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應(yīng)進行充分的績效目標設(shè)定溝通,并明確合同考核期內(nèi)
2025-07-01 05:31
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189上海市電力公司市區(qū)供電公司機構(gòu)績效監(jiān)控分析報告(滬東供電分公司)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段。績效目標設(shè)定后,定期的機構(gòu)績效監(jiān)控有利
2024-09-24 14:24
【摘要】...../上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(電纜總工程師)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧?,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應(yīng)進行充分
2025-07-01 05:13
【摘要】17/17上海市電力公司市區(qū)供電公司機構(gòu)績效監(jiān)控分析報告(公司層面)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段??冃繕嗽O(shè)定后,定期的機構(gòu)績效監(jiān)控有利于及時發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應(yīng)舉措,確保公司經(jīng)營業(yè)績受控及目標的最終實現(xiàn),同時為崗位績效監(jiān)控提供數(shù)據(jù)來
2024-09-13 08:06
【摘要】3/4上海市電力公司市區(qū)供電公司線路電纜專職行為規(guī)范考評表2004年12月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:范云剛部門:生產(chǎn)運行部崗位:線路電纜專職考核人姓名:王瓊部門:生產(chǎn)運行部崗位:不停電主管考核期限:從2005年10月至2
2025-05-25 22:41
【摘要】25/25上海市電力公司市區(qū)供電公司機構(gòu)績效監(jiān)控月度分析報告 (公司層面)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段??冃繕嗽O(shè)定后,定期的機構(gòu)績效監(jiān)控有利于及時發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應(yīng)舉措,確保公司經(jīng)營業(yè)績受控及目標的最終實現(xiàn),同時為崗位績效監(jiān)控提供
2024-09-03 21:07
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司機構(gòu)績效監(jiān)控分析報告(公司層面)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段。績效目標設(shè)定后,定期的機構(gòu)績效監(jiān)控有利于及時發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應(yīng)舉措,確保公司經(jīng)營業(yè)績受控及目標的最終實現(xiàn),同時為崗位績效監(jiān)控提供數(shù)據(jù)來源機構(gòu)績效監(jiān)控是對公司
2024-09-13 08:28
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司機構(gòu)績效監(jiān)控季度分析報告(公司層面)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段??冃繕嗽O(shè)定后,定期的機構(gòu)績效監(jiān)控有利于及時發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應(yīng)舉措,確保公司經(jīng)營業(yè)績受控及目標的最終實現(xiàn),同時為崗位績效監(jiān)控提供數(shù)據(jù)來源機構(gòu)績效監(jiān)控
2024-09-03 21:09
【摘要】5/5上海市電力公司市區(qū)供電公司安全檢查員行為規(guī)范考評表2004年10月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:張慈濛部門:安全監(jiān)督部崗位:安全檢查員考核人姓名:部門:崗位:考核期限:從200年月至200年月
2024-08-10 21:36
【摘要】5/5上海市電力公司市區(qū)供電公司業(yè)擴及客戶管理專職行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:陳夏林 部門:市場營銷部 崗位:業(yè)擴及客戶管理專職考核人姓名:劉靜 部門:市場營銷部 崗位:營銷主管考核期限:從2004
2025-05-25 22:40
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司電纜設(shè)施保護及消防行為規(guī)范考評表2004年月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:陳波珺部門:安全技術(shù)部 崗位:電纜設(shè)施保護及消防考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從200年月至200年
【摘要】5/5上海市電力公司市區(qū)供電公司項目經(jīng)理行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:施建偉部門:項目管理部 崗位:項目經(jīng)理考核人姓名:*** 部門:項目管理部 崗位:項目管理部經(jīng)理
2025-06-05 03:21