【摘要】企業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范(借鑒)發(fā)布者:admin發(fā)布時(shí)間:2020-3-209:34:34【字體:大中小】雙擊自動(dòng)滾屏合同對(duì)于企業(yè)來說非常重要,企業(yè)通過合同交易的雙方或多方的意思固定下來,供雙方遵循、執(zhí)行。很多合同履行期限較長,在合同簽訂、履行過程中,很可能由于形勢(shì)發(fā)生變化、各方對(duì)合同條款存在不同的理解,因而可能發(fā)生糾紛或爭
2025-01-16 05:47
【摘要】第一篇:特許經(jīng)營合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防范 特許經(jīng)營合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防范 發(fā)表時(shí)間:2011年09月19日關(guān)鍵詞:特許經(jīng)營合同 彭大成556144166*** 摘要 ;第一步、做好盡職調(diào)查。被特許人應(yīng)...
2024-10-13 20:21
【摘要】勞動(dòng)合同管理中的常見法律風(fēng)險(xiǎn)與防范時(shí)間:2007年1月25日(星期四)14:00--17:30地點(diǎn):深圳市南山區(qū)桃園西路南山人才大廈四樓【活動(dòng)收益】?了解勞動(dòng)合同管理工作中容易出現(xiàn)勞動(dòng)爭議的環(huán)節(jié)?學(xué)習(xí)如何在實(shí)際工作中合理規(guī)避勞動(dòng)爭議?掌握解決工作中勞動(dòng)爭議的方法和步驟【活動(dòng)特點(diǎn)】?指導(dǎo)性:擁有豐富理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專
2025-07-01 08:19
【摘要】1如何防范擔(dān)保合同法律風(fēng)險(xiǎn)一、擔(dān)保合同的概念擔(dān)保合同是指合同義務(wù)人為保證債務(wù)人履行債務(wù)而向債權(quán)人提供一定財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的合同。二、擔(dān)保合同一般應(yīng)規(guī)定的條款根據(jù)我國《擔(dān)保法》規(guī)定,擔(dān)保合同是主合同的從合同,主合同無效,擔(dān)保合同無效。擔(dān)保方式為保證、抵押、質(zhì)押、留置和定金。(一)被擔(dān)保的主債權(quán)種類、數(shù)額;
2025-07-12 20:09
【摘要】 房屋租賃合同是以房屋為租賃物,由享有所有權(quán)或經(jīng)營權(quán)的出租人將房屋交付承阻人使用、收益,承阻人交付租金,并于合同終止時(shí)將租用的房屋返還給出租人的協(xié)議。作為當(dāng)事人雙方就房屋租賃行為所簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,直接影響當(dāng)事人的利益。在現(xiàn)實(shí)中,合同雙方簽訂《房屋租賃合同》時(shí)關(guān)注更多的是租金、支付時(shí)間等事項(xiàng),卻忽略了一些不常見的問題。而正是由于對(duì)這些問題約定不明,往往導(dǎo)致租賃糾紛產(chǎn)生。我律師事
2024-07-07 18:37
【摘要】加強(qiáng)合同管理防范法律風(fēng)險(xiǎn)北京劉勇律師事務(wù)所主任、北京仲裁委員會(huì)仲裁員劉勇一、風(fēng)險(xiǎn)的話題●所謂風(fēng)險(xiǎn)。我理解風(fēng)險(xiǎn)是指那些由于疏忽大意沒有預(yù)見、或者僥幸可以避免,而造成的難以克服、難以控制的客觀情形。但風(fēng)險(xiǎn)不是不可抗力,二者最大區(qū)別是:風(fēng)險(xiǎn)來源于疏忽大意、或者僥幸等主觀過錯(cuò);而不可抗力是沒有主觀過錯(cuò)。這兩者之間是量與質(zhì)的區(qū)別?!袼^經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),我理解是指在經(jīng)營活動(dòng)中為
2024-07-07 23:24
【摘要】第五章員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范2導(dǎo)讀?企業(yè)終結(jié)與員工終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系的不同?員工解約–任意解約權(quán)–法定解除權(quán)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金?企業(yè)的法定解除權(quán)?企業(yè)管理員工包括解約法境的變化?解雇(dismissal)、離職、辭退、跳槽3一、員工的離職分類與法律風(fēng)險(xiǎn)分析?(一)
2024-07-08 20:42
【摘要】建設(shè)施工合同法律風(fēng)險(xiǎn)與防范陜西恒達(dá)律師事務(wù)所楊建生2022年西安目錄一、建設(shè)工程施工合同概述二、業(yè)務(wù)承接階段的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范三、施工合同訂立的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范四、業(yè)務(wù)分
2024-09-25 23:57
【摘要】目錄倉儲(chǔ)合同的風(fēng)險(xiǎn)與防范倉儲(chǔ)合同中保管人的義務(wù)分期付款機(jī)器買賣合同技術(shù)合作經(jīng)營企業(yè)合同倉儲(chǔ)合同的風(fēng)險(xiǎn)與防范 倉儲(chǔ)是物流業(yè)不可或缺的組成部分,它的發(fā)展對(duì)物流的健康順暢起到重要作用,但目前全國各家倉儲(chǔ)公司卻不同程度地存在一些法律風(fēng)險(xiǎn)。 某儲(chǔ)運(yùn)公司與某貿(mào)易商行于1998年4月3日訂立一份倉儲(chǔ)保管合同,由儲(chǔ)運(yùn)公司為某貿(mào)易商行保管布料、舊自行車等物,
2025-07-04 12:48
【摘要】倉儲(chǔ)合同的風(fēng)險(xiǎn)與防范 倉儲(chǔ)合同的風(fēng)險(xiǎn)與防范 倉儲(chǔ)是物流業(yè)不可或缺的組成部分,它的發(fā)展對(duì)物流的健康順暢起到重要作用,但目前全國各家倉儲(chǔ)公司卻不同程度地存在一些法律風(fēng)險(xiǎn)。 某儲(chǔ)*公司與某貿(mào)易...
2024-12-13 22:20
【摘要】1加強(qiáng)施工合同管理有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)讀:本文講述了加強(qiáng)施工合同管理,有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)的知識(shí)。什么是勞動(dòng)合同賠償?解除勞動(dòng)合同賠償有什么標(biāo)準(zhǔn)?變更勞動(dòng)合同又需要哪些賠償?在爭取這些勞動(dòng)合同賠償中有哪些事項(xiàng)需要注意?1、沒有審查對(duì)方簽字人員有無權(quán)限,導(dǎo)致合同出現(xiàn)爭議解決的辦法:一是盡量要求對(duì)方法定代表人簽字,同時(shí)核對(duì)簽字的筆跡
2024-07-08 15:46
【摘要】1辭退員工的法律問題與風(fēng)險(xiǎn)防范辭退員工,不論對(duì)企業(yè)還是對(duì)員工,都是一個(gè)沉重的話題。然而辭退員工,對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來說,又是不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。優(yōu)秀的人才是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭中立于不敗之地的關(guān)鍵要素之一,不能達(dá)到要求的員工必然要被淘汰,與此同時(shí),經(jīng)濟(jì)的大起大落也引來了一浪接一浪的裁員潮。辭退、裁減員工是必須處理,又是最難處理的工作。辭退員工時(shí)處理不當(dāng),很容易引發(fā)勞
2025-07-11 13:41
【摘要】網(wǎng)絡(luò)鏈接的法律責(zé)任及風(fēng)險(xiǎn)防范 于互聯(lián)網(wǎng)上,網(wǎng)站之間相互設(shè)置鏈接是比較普遍的做法。但是對(duì)于設(shè)置鏈接應(yīng)當(dāng)遵循何種規(guī)則,目前尚無明確的法律依據(jù)。鏈接行為侵權(quán)的主體一般是經(jīng)營性網(wǎng)站,其侵權(quán)方式主要集中于加框鏈接和深度鏈接上。鏈接行為侵權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)防范,既要依靠法律措施,也要運(yùn)用技術(shù)手段。合理的鏈接規(guī)則能夠維護(hù)正常的鏈接行為,使網(wǎng)站所有者不至于動(dòng)輒得咎或知難而退,并且可以防范和制裁某
2024-07-08 00:34
【摘要】....畢業(yè)論文論文名稱:?涉外銀行保函的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范學(xué)院:國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院專業(yè):國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)
2024-09-06 11:38
【摘要】合同的風(fēng)險(xiǎn)與防范主講人:王惠萍律師瑾瑞律師事務(wù)所高級(jí)合伙人北京民事訴訟法委員會(huì)委員1?北京瑾瑞律師事務(wù)所是一家專業(yè)從事商事法律服務(wù)的律師事務(wù)所,長期為國家電監(jiān)會(huì)、國家建設(shè)部等政府部門以及中國國電集團(tuán)公司等中央和地方大型企業(yè)提供法律服務(wù)。本所法律服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍包括:對(duì)外投資及并購重組、基礎(chǔ)設(shè)施及能源項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、貨物貿(mào)易與技術(shù)引
2025-03-23 10:57