【正文】 得，進行交流互動。 （三）、加強形式創(chuàng)新，提升學習效果。 （四）、加強督促檢查，營造學習氛圍。為了提升學習效果，領導班子成員每年個人要選“讀三本書”，即：讀一本哲學方面的書籍，讀一本金融學方面的書籍，讀一本領導科學方面的書籍，以此豐富知識，提升能力素質。 在群眾路線教育實踐活動中，對于干部職工反映的所有問題和提出的意見建議，領導班子堅持能夠改的、立即改；對于可以改的，明確整改時間，限時完成整改；對于確實不具備整改條件和無法整改的問題，向大家宣傳解釋清楚的原則，認認真真搞活動，扎扎實實抓整改，取得了明顯效果。 關于改進學風問題的具體措施： 在學風問題上，存在集中學習組織不夠，抓得不緊、監(jiān)督不嚴的問題；個人自學缺少緊迫感和內容針對性不強的問題。根據這些問題，下一步在改進學風上有以下措施： （一）、加強組織領導，明確責任分工。黨委辦公室要充分發(fā)揮中心組學習聯系人、協調人的作用，當好黨委書記的學習參謀和秘書。要進一步完善黨委中心組的學習制度，加強對班子成員參加集中學習的考勤和考核，確保每次集中學習時間、內容、人員和效果“四落實”。每人要認真撰寫學習心得，進行交流互動 。 （三）、加強形式創(chuàng)新，提升學習效果。 （四）、加強督促檢查，營造學習氛圍。為了提升學習效果，領導班子成員每年個人要選“讀三本書”，即：讀一本哲學方面的書籍，讀一本金融學方面的書籍，讀一本領導科學方面的書籍，以此豐富知識，提升能力素質。同時，認真貫徹黨的群眾路線，堅持向群眾學習，向實踐學習，結合思想實際，查找思想問題，不斷提高群眾工作能力和工作水平。 牽頭領導：劉健副局長、尚凱鶯副局長 責任處室：通信發(fā)展處、電信管理處、通信保障處 整改期限： 2021 年 1 季度前提出目標、任務和措施并積極推動落實。協調企業(yè)競爭關系，加大行政執(zhí)法力度，大力整治夸大、對比宣傳，收購異網終端、號卡及校園電信市場經營中存在的違規(guī)行為，維護全省電信市場和諧穩(wěn)定。 加強協調監(jiān)督，創(chuàng)新合作模式，不斷推進共建共享工作的深度和廣度。 牽頭領導：劉健副局長 責任處室：通信發(fā)展處 整改期限： 2021 年 7 月以前，公共基礎設施通信系統、駐地網新建小區(qū)通信配套設施全部做到共建共享。研究現行互聯網企業(yè)準入門檻，縮短審批時限，使用部電信業(yè)務綜合管理系統，在局網站增加政務系統連接，方便企業(yè)查詢，提高行政審批流程透明度，逐步取消許可證年檢等環(huán)節(jié)的紙質材料上報，簡化審批程序。 搭建學習交流平臺，營造有利于中小企業(yè)的發(fā)展環(huán)境。結合實際需求，組織我省互聯網企業(yè)學習考察國內互聯網領軍企業(yè)，學習先進的管理經驗和經營模式，增進新技術交流和業(yè)務合作，促使我省中小企業(yè)繁榮發(fā)展。 積極推進對互聯網發(fā)展的跟蹤研究，做好在西安設立互聯網骨干直聯點相關工作，確?；ヂ搸?，疏通網間流量，保障安全暢通。 牽 頭領導：劉健副局長 責任處室：通信保障處 整改期限： 2021 年 1 季度前完成。 牽頭領導：劉健副局長 責任處室：通信保 障處 整改期限：即日起制定工作方案，隨即組織實施。改進資費審批辦法，定期組織基礎電信運營企業(yè)對資費套餐進行跟蹤評估，梳理和優(yōu)化業(yè)務套餐。繼續(xù)做好用戶申訴受理和群眾信訪處理工作，加強對 12300 申訴熱線的宣傳，嚴肅處理侵害用戶合法權益的違規(guī)行為。 開展好糾風專項工作，深入推進治理垃圾短信專項行動，結合月度工作情況通報，下發(fā)責令整改通知，組織個別談話和專題會議，督促基礎電信運營企業(yè)深入開展垃圾短信治理，對其進行一次專項檢查。 1充分發(fā)揮局網站在信息公開中的重要作用。加強局內信息收集統計，增強同企業(yè)間的信息溝通，優(yōu)化局網站信息資源， 及時公布相關信息。 牽頭領導：尚凱鶯副局長 責任處室：辦公室 整改期限：立即整改。加強全局干部職工的業(yè)務學習，擴大學習的深度，提升深度學習的能力，通過邀請專家輔導、學習培訓等多種形式，更加深入的學習新業(yè)務、經濟理論專業(yè)知識，進一步提高全局干部職工業(yè)務水平和綜合素質。 （三）深入貫徹八項規(guī)定，切實轉變工作作風 認真組織開展好調研工作。按照局黨組“兩聯一包”結對幫扶工作方案安排，局班子成員帶頭走訪貧困戶，認真做好聯系服務，排憂解難工作。 進一步改進文風會風。轉變以文件貫徹文件，以會議落實會議等觀念，嚴格執(zhí)行部、省關于精簡文件、材料的規(guī)定，盡量減少轉文發(fā)文。 堅持厲行勤儉節(jié)約。 牽頭領導：尚凱鶯副局長 責任處室：辦公室 整改期限：立即 整改。 牽頭領導：劉健副局長 責任處室：監(jiān)察處 整改期限：立即整改。 牽頭領導：尚凱鶯副局長 責任處室：辦公室及相關處室 整改期限： 2021 年 1 季度前完成。一定做到有諾必踐，說到做到。公司黨委關于黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署。針對在黨的群眾路線教育實踐活動中征集、查擺出來“四風”方面的問題進行深入討論研究，制定如下整改落實方案。 二、整改落實的工作要求 （一）堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的要求，站在群眾的立場上看問題、想問題、解決問題，以解決群眾反映強烈的突出問題作為整改工作的出發(fā)點和落腳點，以群眾滿意作為整改成效的評價標準。公司發(fā)展的重點難點問題，著力解決影響。 （三）把整改工作與。 三、整改落實的目標 通過對查找出來的“四風”問題的整改落實，增強班子在加強理論學習，堅定理想信念，牢固宗旨意識，強化群眾觀念，密切聯系職工等方面的意識和能力，以良好地作風轉變帶動班子整體建設，提升領導班子和領導干部引領發(fā)展和解決問題的能力，做到凝心聚力，攻堅克難，真抓實干。個整改項目、。 第一整改項目：加強集團管控能力建設。繼續(xù)開展戰(zhàn)略研究工作，加快內部資源整合。責任人：。配合部門：。 整改措施 2：加強戰(zhàn)略規(guī)劃調整。 責任領導：。責任部門：。整改期限：。在資金、人才等方面實現集中管理，以提高運行效率，降低管理成本。責任人：。配合部門：。 第二整改項目：深化改革調整力度，推進體制機制創(chuàng)新。繼續(xù)加強的技術創(chuàng)新體系建設力度，進一步推進。打造研發(fā)中心，奠定發(fā)展的基礎。責任人：。配合部門：。 整改措施 5：優(yōu)化領導班子分工。按照“提高素質，優(yōu)化結構，改進作風，增強團結”的思路，以建設“學習型組織、創(chuàng)新型團隊、實干型集體、廉潔型班子”為目標，進行有益的探索和實踐，優(yōu)化領導班子的配備，形成班子成員年齡、經歷、專長、性格互補的合理結構，增強班子整體功能和合力，實現班子成員的最佳智能結合，為公司發(fā)展提供強有力的組織保證。 第三整改項目：加強基層服務型黨組織建設。進一步改進領導干部的綜合考核民主測評工作，注重評價結果的運用和改進；推進以科學考評和分配制度相結