【正文】 無，重視程度不高。 村級(jí)婦聯(lián)主席往往要身兼數(shù)職，不能專心于婦聯(lián)工作，對(duì)接部門過多，疲于應(yīng)對(duì)，以致只能勉強(qiáng)完成各項(xiàng)工作，很難做出成績(jī)。當(dāng)婦女兒童合法權(quán)益受到侵害時(shí)，因多種因素，某些問題得不到妥善解決。 農(nóng)村婦女群眾對(duì)村委會(huì)舉辦開展活 動(dòng)的參與積極性不高，認(rèn)為浪費(fèi)時(shí)間。 四、解決當(dāng)前婦女工作面臨困難、問題的對(duì)策及建議 抓宣傳，大力營(yíng)造全社會(huì)重視婦女工作的氛圍。黨委、政府能重視婦女工作，配齊基層?jì)D女組織的干部。要關(guān)心婦女干部的成長(zhǎng)， 對(duì)工作能力強(qiáng)，有潛力的婦女干部，要?jiǎng)?chuàng)造交流、提升的機(jī)會(huì)。 抓服務(wù)，積極為婦女兒童辦實(shí)事、辦好事。又要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，多為群眾辦實(shí)事，特別是要關(guān)注弱勢(shì)群體。其次要利用社會(huì)資源，多開展公益性女性疾病預(yù)防宣傳。 抓維權(quán)，切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益?？偨Y(jié)和推廣基層談心站、維權(quán)站經(jīng)驗(yàn)，開展普法宣傳、法律幫助等服務(wù)，加大維權(quán)力度，增強(qiáng)廣大婦女的法律意識(shí)和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。 抓培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)婦 聯(lián)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。因此，提升婦聯(lián)干部工作能力已顯得十分迫切。引導(dǎo)她們牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，增強(qiáng)做好婦女工作的緊迫感和責(zé)任感。要利用各種機(jī)會(huì)，采取靈活多樣的形式組織培訓(xùn)，重點(diǎn)突出婦女工作業(yè)務(wù)、婦聯(lián)崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等技能教育和 培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)婦女干部的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力?，F(xiàn)有土地面積 萬畝，天然草場(chǎng) 萬畝，耕地 300 畝，全場(chǎng)總?cè)丝?1565 人，柯爾克孜族 1478 人，占總?cè)藬?shù)的 95%，維族人 25 人，漢族和其他民族 69 人，全場(chǎng)從業(yè)人員 347人，職工 248 人，離退休人員 178 人，農(nóng)牧業(yè)連隊(duì) 3 個(gè)，衛(wèi)生院、學(xué)校各一所。近年來，在托云牧場(chǎng)黨委的重視和支持下，在各級(jí)婦聯(lián)組織的共同努力 下，托云基層?jì)D女工作取得了較快發(fā)展，概括起來，主要是“三個(gè)普遍提高”。各級(jí)婦聯(lián)組織借助十二五兵團(tuán)農(nóng)業(yè)大發(fā)展機(jī)遇加快后發(fā)趕超的大好形勢(shì)，加大協(xié)調(diào)力度，及時(shí)調(diào)整、充實(shí)場(chǎng)部、連隊(duì)婦聯(lián)隊(duì)伍，積極推薦政治素質(zhì)好、文化程度高、熱愛婦女工作、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕婦女干部進(jìn)入基層?jì)D聯(lián)組織，使新配備的婦聯(lián)干部更趨于年輕化和知識(shí) 化，改變了以往婦聯(lián)干部年齡偏大、知識(shí)層次偏低、工作能力不強(qiáng)的現(xiàn)狀。 二是基層?jì)D聯(lián)組織能較好地發(fā)揮作用，工作水平普遍提高。１、抓培訓(xùn)，強(qiáng)素質(zhì)。利用各種有利時(shí)機(jī)宣傳《男女平等基本國(guó)策》、《婦女兒童權(quán)益保障法》等法 律法規(guī)，有效提高了廣大婦女群眾的維權(quán)意識(shí)，營(yíng)造男女平等、有利于婦女發(fā)展的氛圍。全面增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，按照“一手抓維權(quán)、一手抓發(fā)展”的思路，把工作重點(diǎn)放在弱勢(shì)群體上，在做好維權(quán)工作的同時(shí)，著眼于貧困婦女脫貧致富，為她們牽線搭橋，尋找出路，尤其是在富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、提供小額信貸項(xiàng)目、零就業(yè)家庭幫扶、貧困母親救助等方面做了大量扎實(shí)有效的工作，促進(jìn)了婦聯(lián)工作的和諧發(fā)展。 三是基層?jì)D聯(lián)干部對(duì)做好婦女工作充滿信心，工作能力普遍提高。在工作實(shí)踐中，婦聯(lián)干部們都能自覺地帶領(lǐng)廣大婦女貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，尤其是大力宣傳有關(guān)婦女兒童發(fā)展綱要、婦女兒童權(quán)益保護(hù)、家庭教育、科技文化等知識(shí)，組織開展具有 婦女特點(diǎn)、群眾喜聞樂見的各類文體活動(dòng)。 二、存在的問題 托云的基層?jì)D女工作雖然取得了不少的成績(jī)，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。由 于牧場(chǎng)、連隊(duì)工作繁重，而前些年婦女工作沒有具體量化的指標(biāo)和要求，導(dǎo)致一部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)婦女工作認(rèn)識(shí)不足，把婦女工作當(dāng)成是“軟”任務(wù)和“虛”工作。面對(duì)新時(shí)期婦聯(lián)工作在工作領(lǐng)域、范圍、對(duì)象及方式上發(fā)生的新變化，一些長(zhǎng)期在基層工作的婦聯(lián)干部，僅靠過去的經(jīng)驗(yàn)和原有的知識(shí)，已很難適應(yīng)發(fā)展變化了的婦女工作的要求。 二是連隊(duì)、社區(qū)婦聯(lián)干部兼職過多，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。從總體上來看，主要有以下幾個(gè)方面：１、基層?jì)D聯(lián)干部兼職過多。對(duì)于這種現(xiàn)象，婦聯(lián)干部們無 奈地說：“上面千根線，下面一根針，我們只有盡力而為。由于婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項(xiàng)，相對(duì)其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少剛性要求，也導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時(shí)，往往是“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，有時(shí)處于“邊緣化”狀態(tài)。 三是部分婦聯(lián)干部不能把本職工作與其他各項(xiàng)工作有效結(jié)合起來。而目前還有不少婦聯(lián)干部習(xí)慣于“單打一 ”，不懂得把婦女工作與其他各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，導(dǎo)致工作效率不高，職能難以實(shí)現(xiàn)，形成了“無為無位”的尷尬局面，婦聯(lián)的重要地位也就無從體現(xiàn)?；鶎?jì)D聯(lián)組織要在提高女性素質(zhì)、宣傳引導(dǎo)農(nóng)村婦女增收致富、女性維權(quán)等方面提供服務(wù)，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費(fèi)作保障。由于缺少經(jīng)費(fèi)，各種活動(dòng)和培訓(xùn)開展得不夠，婦女工作缺乏生機(jī)與活力，導(dǎo)致基層?jì)D女組織的職能發(fā)揮不夠。 現(xiàn)將本次調(diào)研工作作如下報(bào)告： 一、婦女維權(quán)站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)情況、維權(quán)工作在“婦女之家”開展情況介紹 我鎮(zhèn)轄 6 個(gè)村 1 個(gè)居委會(huì)，每個(gè)村（居委會(huì)）皆備有一名專職婦女維 權(quán)工作人員，由村（居委會(huì)）婦女主任擔(dān)任，并備有一名專職的法律咨詢顧問及與上級(jí)婦聯(lián)單位聯(lián)絡(luò)的信息員，由村（居委會(huì)）大學(xué)生村官擔(dān)任，保證婦女權(quán)益的合法維護(hù)及及時(shí)得到相關(guān)單位的幫助。另外，我鎮(zhèn)為使婦女維權(quán)工作更加專業(yè)化、科 學(xué)化、擴(kuò)大維權(quán)服務(wù)范圍，特成立了一支以村官為主體，融合鎮(zhèn)司法所、法庭、派出所、計(jì)生辦、國(guó)土所、社會(huì)事業(yè)辦、鎮(zhèn)中學(xué)等部門專業(yè)工作人員的志愿者隊(duì)伍，這支專業(yè)性強(qiáng)、政策水平高、綜合素質(zhì)硬的隊(duì)伍在維護(hù)婦女合法權(quán)益方面發(fā)揮了更大的作用。我鎮(zhèn)婦聯(lián)利用綜合集貿(mào)市場(chǎng)等婦女人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行法律宣傳，著力提高婦女的法律意識(shí)，進(jìn)而提高婦女的維權(quán)意識(shí)。 上半年 以來，我鎮(zhèn)共舉辦開展平安家庭創(chuàng)建講座 6 次，參加講座人數(shù)達(dá) 300 余次，平安家庭達(dá) 1008 戶，平安居委會(huì) 1 個(gè)，平安村 6 個(gè)，并在鎮(zhèn)綜治辦的指導(dǎo)和幫助下，將平安家庭考核機(jī)制納入到綜治考核體系中；配有法律咨詢隊(duì)伍、心理咨詢志愿者隊(duì)伍、關(guān)愛兒童志愿者隊(duì)伍、婚姻家庭咨詢志愿者隊(duì)伍，每支隊(duì)伍平均有 8 人左右，他們具有一定的專業(yè)水平、文化素質(zhì)，在婦女維權(quán)、提高廣大婦女法律意識(shí)、綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮了重要作用。 在改革開放以來，隨著社會(huì)的發(fā)展變化，在人們生活水平取得不斷提高的同時(shí)，存在著不容忽視的問題，如城鎮(zhèn)化進(jìn)程中貧富差距的拉大，人們金錢觀念的改變，征地拆遷中涉及農(nóng)民切身利益時(shí)而引發(fā)的糾紛、問題等，比較棘手；另外由于我鎮(zhèn)地處偏遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)尚不發(fā)達(dá)，缺乏留住專業(yè)人才的基本條件。 （二）廣大婦女尚未認(rèn)識(shí)到維護(hù)自身合法權(quán)益的重要性，婦女維護(hù)自身合法權(quán)益的主動(dòng)性不高。另外，有些事情，如家庭暴力、離婚或鄰里糾紛等，受中國(guó)傳統(tǒng)思想即“家丑不可外揚(yáng)”的影響，廣大農(nóng)村婦女“羞于”訴說家中丑事，志愿者隊(duì)伍難以發(fā)揮作用。 四、婦女維權(quán)工作中的意見和建議 （一）著力提高志愿者服務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì) 加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，努力提高工作人員及志愿者們的業(yè)務(wù)水平。 村官選拔，可側(cè)重于法律、心理專業(yè)方面的，已填補(bǔ)農(nóng)村人才在這些方面的缺口。但由于歷史和現(xiàn)實(shí)的諸多原因，整體上來看，農(nóng)村女性的文化素質(zhì)提高相對(duì)較慢，綜合素質(zhì)和發(fā)展能力還比較低。因此，必須有效地提高農(nóng)村女性思想道德水平、文化科技素質(zhì)，從培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型女農(nóng)民入手，把農(nóng)村女性的人力資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才資源優(yōu)勢(shì)，使她們真正成為新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。篇三：關(guān)于基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)狀況的調(diào)研報(bào)告 關(guān)于基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)狀況的調(diào)研報(bào)告 縣婦聯(lián)主席孫雪宗 （ 2021年 8 月 15 日） 黨的十七大報(bào)告 提出：支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體依照法律和各自章程開展工作，參與社會(huì)管理和公共服務(wù)，維護(hù)群眾合法權(quán)益，以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè) ,這是對(duì)婦聯(lián)組織建設(shè)提出的新要求，帶來的新契機(jī)。為了深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)，推進(jìn)以黨組織建設(shè)來帶動(dòng)?jì)D聯(lián)組織的建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好婦聯(lián)組織的橋梁紐帶作用，根據(jù)“三查三看”教育活動(dòng)要求，縣婦聯(lián)對(duì)全縣基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)進(jìn)行了調(diào)研，調(diào)研組分別深入到騰越、馬站等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直有關(guān)部門，通 過現(xiàn)場(chǎng)參觀、直閱資料、聽取匯報(bào)等方式對(duì)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)進(jìn)行了專題調(diào)研。 主要做法：一是爭(zhēng)取黨委重視。