【正文】 婦女工作專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)每年都是 7 萬(wàn)元。專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，為婦聯(lián)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和婦女工作的有序推進(jìn)提供了經(jīng)費(fèi)保障。近年來(lái)，我們?cè)谏霞?jí)婦聯(lián)的指導(dǎo)下，以項(xiàng)目為載體，實(shí)現(xiàn)與職能部門(mén)的功能互補(bǔ)、力量互動(dòng)、成效共贏。將貧困學(xué)生救助納入慈善救助體系，從區(qū)慈善總會(huì)按照每人每年 500 元的標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)取慈善救助款， 2021年至今，爭(zhēng)取慈善救助款 萬(wàn)元。由于經(jīng)費(fèi)無(wú)保障，各種活動(dòng)和培訓(xùn)開(kāi)展的不夠，使婦女工作缺乏生機(jī)和活力。 四、存在的主要問(wèn)題 近年來(lái)，婦聯(lián)立足自身特點(diǎn)，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，做了一些工作，但是與新形勢(shì)、新任務(wù)以及服務(wù)對(duì)象的要求相比，還存在一些不足。婦女分布廣、流動(dòng)性強(qiáng)，婦女群眾需求逐漸分層次、多樣化，對(duì)婦聯(lián)組織的設(shè)置布局和運(yùn)行模式、婦女群眾工作的方式方法、服務(wù)婦女的手段渠道、婦聯(lián)干部的群眾工作能力都提出了新的挑戰(zhàn)和要求，需要進(jìn)一步探索黨委政府認(rèn)可、社會(huì)認(rèn)同、婦女群眾歡迎，更具實(shí)效的工作機(jī)制和途徑。婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)是開(kāi)展工作的重要保障，但是我區(qū)目前各級(jí)婦聯(lián)組織經(jīng)費(fèi) 緊張，工作經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保障。 基層?jì)D女干部待遇需進(jìn)一步提高。目前，全區(qū)村婦代會(huì)主任大多沒(méi)有固定報(bào)酬，她們的待遇往往是兼任其他職務(wù)所得。 五、對(duì)策建議 一是創(chuàng)新工作理念，完善工作機(jī)制。要積極探索和建立社會(huì)化、項(xiàng)目化運(yùn)作機(jī)制，以集中更多的力量為婦女兒童辦好事、辦實(shí)事、辦大事。希望上級(jí)婦聯(lián)推動(dòng)出臺(tái)相關(guān)文件，要求各級(jí)黨委政府特別是基層黨委政府加大對(duì)婦女兒童事業(yè)的投入，保證婦聯(lián)組織的行政、業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并列入各級(jí)財(cái)政預(yù) 算；要關(guān)心關(guān)注基層?jì)D女干部的政治、生活待遇，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)干部政治待遇；提高村婦代會(huì)主任的經(jīng)濟(jì)待遇，爭(zhēng)取統(tǒng)一納入村干部報(bào)酬范圍，增強(qiáng)她們的工作積極性，為婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理創(chuàng)新，做好新形勢(shì)下婦女群眾工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。 一、基本情況 全社區(qū)共有 13 個(gè)政村，村“兩委”成員中婦女為 13 人，其中支部 2 人，村委 11 人。從文化程度看，高中 2 人，初中 5 人，小學(xué) 6 人。中共黨員10 人，群眾 3 人。今年，社區(qū)黨委政府非常重視對(duì)婦女干部的培訓(xùn)工作，及時(shí)舉辦了村“兩委”婦女干部培訓(xùn)班，從對(duì)育齡婦女的服務(wù)教育、婦女兒童權(quán)益維護(hù)、文明家庭創(chuàng)建、婦女素質(zhì)提 升等方面，對(duì)其進(jìn)行集中培訓(xùn)，以讓她們盡快進(jìn)入角色。 三是從整體上看婦女干部工作積極性很高，她們能主動(dòng)關(guān)心幫助孤老幼殘對(duì)象的生產(chǎn)生活，帶頭尊老愛(ài)幼，團(tuán)結(jié)鄰里，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，并且善于做群眾思想工作，對(duì)消除群眾間、干群間的矛盾和隔閡起到很好作用，為民服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，得到了廣大村民的認(rèn)可。 不少女性村干部文化底子薄，學(xué)習(xí)意識(shí)薄弱，依附心態(tài)嚴(yán)重，工作常常是得過(guò)且過(guò)，家庭意識(shí)偏重，對(duì)村務(wù)、政務(wù)的熱情不高。 二是工作鍛煉少阻礙了女干部成長(zhǎng)。 三是女干部受“女主內(nèi)、男主外”思想影響，主動(dòng)參政議政意識(shí)比較弱，怕挑重?fù)?dān)，怕承擔(dān)責(zé)任，不愿領(lǐng)頭干，對(duì)于村級(jí)事務(wù)決策內(nèi)容，很少發(fā)表自己的意見(jiàn)和看法，征求意見(jiàn)時(shí)，都表 示沒(méi)有想法和意見(jiàn)。目前全社區(qū) 35 歲以下女干部只有 1 人，年齡老化，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)后繼乏人。通過(guò)報(bào)紙、廣播等，大力宣傳女同志參政政策法規(guī)和婦女典型，讓群眾了解到婦女參政不僅是提高婦女地位的表現(xiàn)，也是農(nóng)村工作的需要，讓群眾相信婦女有能力干事做事。通過(guò)舉辦婦女干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高婦女干部的工作業(yè)務(wù)能力。充分發(fā)揮女黨員、女干部中拔尖人才的“傳、幫、帶”作用，加強(qiáng)對(duì)高學(xué)歷年輕婦女入黨積極分子的培養(yǎng)教育。資金永遠(yuǎn)是創(chuàng)業(yè)的第一需求。同時(shí)，積極參與開(kāi)展 YBC 巾幗創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目，為創(chuàng)業(yè)女青年?duì)幦o(wú)利息、無(wú)抵押、免擔(dān)保的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金和“一對(duì)一”的導(dǎo)師輔導(dǎo)。但是，今年以來(lái)信貸助推巾幗創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃必須與人社部門(mén)聯(lián)合，婦聯(lián)作為配合部門(mén)，缺乏自主性，貸款手續(xù)越來(lái)越繁瑣，例如農(nóng)村婦女必須辦理靈活就業(yè)證，城鎮(zhèn)婦女必須辦理失業(yè)證才能放款，并且必須 到人社部門(mén)錄入系統(tǒng)，等等一系列部門(mén)性規(guī)定，一定程度上限制了婦女貸款的積極性。近年來(lái)，區(qū)婦聯(lián)充分利用女性大講堂、婦女之家、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、新型女農(nóng)民素質(zhì)提升大課堂等資源，通過(guò)請(qǐng)專(zhuān)家技術(shù)員教、組織走出去學(xué)、搭乘“陽(yáng)光培訓(xùn)工程”等形式，對(duì)婦女進(jìn)行技術(shù)技能培訓(xùn)，提高婦女的創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。但是，隨著農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，婦女的技能素質(zhì)明顯難以適應(yīng)發(fā)展的要求。 就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。通過(guò)實(shí)施“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”，打造家政服務(wù)品牌，拓展婦女就業(yè)領(lǐng)域，鼓勵(lì)引導(dǎo)下崗無(wú)業(yè)婦女領(lǐng)辦創(chuàng)辦陽(yáng)光大姐、技能培訓(xùn)職業(yè)中心等項(xiàng)目，幫助進(jìn)城務(wù)工婦女、下崗失業(yè)婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 二、近年來(lái)婦聯(lián)重點(diǎn)工作情況 服務(wù)中心，組織婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè) 在農(nóng)村，圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷深化“雙學(xué)雙比”競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)，深入實(shí)施了“信貸助推巾幗創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃”，分別與 XX 銀行、郵儲(chǔ)銀行聯(lián)合，按照“服務(wù)婦女，扶持婦女，便利婦女”的原則，積極為創(chuàng)業(yè)婦女協(xié)調(diào)低息貸款，截止 2021 年底，累計(jì)為 599 名婦女協(xié)調(diào)貼息、無(wú)息貸款 萬(wàn)元。 在城鎮(zhèn)，堅(jiān)持崗上抓建功，崗下抓就業(yè)，社區(qū)抓服務(wù)，“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)廣泛深入 。依托陽(yáng)光家政服務(wù)中心、巾幗創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、康居花園職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，對(duì)城鎮(zhèn)下崗婦女進(jìn)行月嫂、育嬰師、家政服務(wù)、財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)等技能培訓(xùn)，有效促進(jìn)了婦女創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。 發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)婦女參與精神文明建設(shè) 充分發(fā)揮各級(jí)婦女組織在精神文明建設(shè)中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，大力倡導(dǎo)先進(jìn) 文化，建設(shè)和諧社會(huì)。開(kāi)展了“治理環(huán)境，美化家園，巾幗先行”、“享受讀書(shū)樂(lè)趣，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭”、“從我做起，走向文明，巾幗爭(zhēng)當(dāng)先鋒”、“巾幗安監(jiān)在行動(dòng)”等涉及社會(huì)生活方方面面的、豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，倡樹(shù)了社會(huì)文明新風(fēng)。涌現(xiàn)出區(qū)級(jí)“凈化居室、美化庭院