【摘要】★機密金瀚置業(yè)股份公司招聘管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零四年六月55/59目錄第一章總則 1目的和依據(jù) 1適用范圍 1招聘原則和標準 1責任部門 2操作流程 2第二章招聘計劃 3招聘需求預測 3招聘計劃 3第三章招聘渠道
2025-06-05 00:39
【摘要】股份公司成本管理制度第一章總則為了規(guī)范本公司產(chǎn)品成本核算,加強成本的管理及控制,依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》等有關規(guī)定,并結合本企業(yè)相關產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營的特點,特制定成本管理制度。第二章成本核算的目的加強成本核算,可以正確及時反映各種生產(chǎn)耗費及生產(chǎn)費用的實際支出,并實時對其進行監(jiān)督控制。
2025-05-27 01:23
【摘要】電氣股份有限公司招聘管理制度第一章總則 3第一條適用范圍 3第二條制定目的 3第三條招聘原則 3第二章招聘職責 3第四條人力資源部職責 3第五條?用人部門職責 4第三章招聘流程管理 4第六條確定招聘需求 4第七條確定招聘形式 5第八條選擇招聘渠道 5第九條確定候選人 5第十條?甄選 5第十一條初
2025-05-30 04:04
【摘要】第一篇:股份公司QC小組管理制度 股份公司QC小組管理制度總則 質(zhì)量管理小組(簡稱QC小組)活動是公司質(zhì)量保證活動的一個重要環(huán)節(jié),是一種群眾性質(zhì)量管理活動的重要方式。 為了加強對QC小組的組織領...
2024-11-16 23:12
【摘要】第一篇:股份公司應收款管理制度 股份公司應收款管理制度總則 本制度所涉及的應收款指應收帳款、應收票據(jù)、預付帳款、其他應收款。 應收帳款是企業(yè)因銷售產(chǎn)品、商品或提供勞務等業(yè)務,應向購貨單位或接受勞...
2024-11-09 22:41
【摘要】第一篇:某某股份公司稅務管理制度 某某股份有限公司稅務 管理制度 第一章總則第一條為了加強公司的稅務管理工作,規(guī)范稅務管理流程,合理控制稅務風險,防范稅務違法行為,結合公司的實際情況,特制定本辦...
2024-11-04 12:00
2025-05-27 01:24
2025-05-25 04:18
【摘要】x交通股份有限公司制度匯編辦公管理篇合同管理制度1x交通股份有限公司合同管理制度(經(jīng)年月日審議通過)第一章總則第一條為加強合同管理,減少失誤,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)《合同法》及其他有關法
2024-09-08 19:48
【摘要】某某股份公司經(jīng)營計劃管理制度第一章總則第一條為了加強XX集團經(jīng)營計劃管理,促進集團快速健康發(fā)展,特制定本制度。第二條集團經(jīng)營計劃橫向劃分為年度經(jīng)營計劃、季度經(jīng)營計劃與月度經(jīng)營計劃三個層次;縱向劃分為集團計劃、集團總部職能部門計劃、二級子公司計劃等層次。第三條集團建立“上下結合擬定、推進計劃”的計劃管理體系,按
2024-11-15 05:00
【摘要】預算管理制度1目的規(guī)范預算編制,加強預算管理,落實預算執(zhí)行,確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。2范圍適用于**集團股份有限公司。3預算編制體系分類與定義預算體系按照其經(jīng)濟內(nèi)容分類由業(yè)務預算、財務預算和專項預算三個部分組成。3.1業(yè)務預算。業(yè)務預算是指與企業(yè)預算期損益狀況有關的,與企業(yè)日常經(jīng)營活動直接相關的,具有實質(zhì)性的基本經(jīng)濟活動的預算。3.2財務預算。財務預
2025-05-31 03:33
【摘要】公司辦事處管理制度為貫徹營銷模式,使公司辦事處的各項管理更趨正規(guī)化及合理化,以保證銷售渠道的更加暢通,在辦事處的運作情況及公司營銷政策的基礎上,特制定對關于辦事處的具體管理方案。各級人員必須切實遵照執(zhí)行。一、管理模式及方向::設立辦事處倉庫,嚴格實行收支兩條線。。根據(jù)市場規(guī)劃,以西安為中心,依據(jù)西安市場的拓
2025-02-17 18:09
【摘要】湖南XX建設集團有限公司管理制度1某某建筑股份公司管理制度匯編二O一六年七月一日湖南XX建設集團有限公司
2024-11-25 03:40
【摘要】能源股份有限公司人事管理制度第一章總則第一條本公司員工之管理,除法令或公司另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理之。第二條本規(guī)則所稱員工系指經(jīng)本公司正式任用之男女員工而言,對試用中之員工,亦準用本規(guī)則。第二章服務規(guī)則第三條員工應服從命令,敬業(yè)負責,盡忠職守,互相敬重,共同致力于善良風俗及公共秩序之維持。主管人員應尊重所屬員工之人格,致力于統(tǒng)御和指導,以增進其技能和工作效
2025-05-31 01:21
【摘要】----制度名稱薪酬管理制度版次第2版文件號RL20xx05編制審核批準生效日期平安電氣股份公司薪酬管理制度第一章總則第一條為了完善公司薪酬體系,倡導高績效的企業(yè)文化,吸引、保留和激勵員工,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標,特制定本辦法。第二條
2024-08-09 14:28