職業(yè)經(jīng)理人合同-在線瀏覽
2024-11-11 10:24本頁面
【正文】 權(quán)：可經(jīng)隨時任命和撤換公司除財務(wù)部經(jīng)理之外的任何干部的權(quán)力，主導(dǎo)人事方面的所有工作。 財務(wù)權(quán)：可獨立審批一定金額之內(nèi)的財務(wù)支出，并 初審所有的財務(wù)開支，凡未其批準(zhǔn)的財務(wù)開支和報銷項目，董事長亦不能批準(zhǔn)。董事長必須充分的尊重總理的權(quán)力。 二、工作時間和休息休假 第三條實行不定時工作制。 第四條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。效益工資是公司純利潤的 %。 第六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。 第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵 守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。 第十一條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。如果泄露給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十三條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取 抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。 第十五條甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，在特殊緊急的情況下可經(jīng)隨時解除合同。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 第十六條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形 式通知甲方。
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