【正文】 系統(tǒng)綜合改革的大潮中求得作為。少數(shù)班子成員任職時(shí)間較長(zhǎng)，自認(rèn)為崗位環(huán)境熟悉，開(kāi)展工作按部就班，缺乏 改革創(chuàng)新的斗志，面對(duì)新情況、新問(wèn)題不能夠迎難而上，影響了我縣供銷(xiāo)合作事業(yè)的發(fā)展。我們多次強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，必須加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)持用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人，明確提出班子成員對(duì)分管的科室和工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，并相繼制定和完善了車(chē)輛管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、公務(wù)接待制度、值班考勤制度、文件收發(fā)制度、中心組學(xué)習(xí)制度等。還有少數(shù)同志有意逃避管理或把制度束之高閣，在開(kāi)展具體工作時(shí)我行我素，作風(fēng)散漫。凡此種種，導(dǎo)致單位“四風(fēng)”問(wèn)題在慢慢滋長(zhǎng)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和思想改造，堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng)，在重大原則問(wèn)題上，分清是非；加大日常監(jiān)管和約束力度，堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人；要時(shí)時(shí)刻刻把“人民裝在心里”，牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的觀念，切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難；把工 作的著力點(diǎn)放在辦實(shí)事、求實(shí)效上，下大力提高班子成員謀事、干事、成事的能力，努力把供銷(xiāo)社班子建設(shè)成一個(gè)政治可靠、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)績(jī)優(yōu)良、充滿(mǎn)活力的戰(zhàn)斗集體，為推進(jìn) xx“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化貢獻(xiàn)出一份力量。繼續(xù)堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)例會(huì)制度，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化和常態(tài)化，切實(shí)抓好時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)。堅(jiān)持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí) 學(xué)習(xí)兩手抓，抓科學(xué)理論學(xué)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)；抓業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，增強(qiáng)履職能力。理清工作底數(shù)，探索工作規(guī)律，工作安排在細(xì)上下功夫，抓工作落實(shí)在狠上下功夫，自我加壓，練好做功，力避形式主義。在下一步工作中，我們將繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持好黨的群眾路線，牢固樹(shù)立一切相信群眾、一切依靠群眾、群眾利益至上、公仆就是服 務(wù)的觀念。要求班子成員開(kāi)展和安排工作，少坐辦公室發(fā)令指揮，切實(shí)放下架子，撲下身子，走向基層，走向群眾，加強(qiáng)與群眾溝通，多聽(tīng)群眾呼聲，多問(wèn)群眾需求。要破解這些難題，必須大興調(diào)查研究之風(fēng)，向?qū)嵺`要辦法，向群眾尋答案，下大力克服官僚主義。在機(jī)關(guān)大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的風(fēng)尚，堅(jiān)決克服貪圖享樂(lè)、得過(guò)且過(guò)的思想，增強(qiáng)憂患意識(shí)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部革命傳統(tǒng)教育，繼續(xù)保持艱苦奮斗的政治本色，要把抗住誘惑、防住底線、守住清苦作為一種精神內(nèi)化于心，持之以恒。黨委“一班人”要帶頭振奮精神，昂揚(yáng)斗志，統(tǒng)一思想，爭(zhēng)先進(jìn)位，堅(jiān)決消除少數(shù)人“到供銷(xiāo)系統(tǒng)工作，就是船到碼頭車(chē)到站”的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，以堅(jiān)定的理想信念擔(dān)起責(zé)任，以?shī)^發(fā)有為的狀態(tài)，開(kāi)拓工作一片新天地。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，保持清正廉潔，力掃奢靡之風(fēng)。討論研究問(wèn)題，部署安排工作，嚴(yán)格按照黨紀(jì)條規(guī)，依法行政，公正用權(quán)。積極創(chuàng)造條件，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督職能，大力支持紀(jì)檢部門(mén)案件查辦工作，堅(jiān)決剎住身邊各種不正之風(fēng)。情況報(bào)告如下。黨委一班人能?chē)?yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，牢記黨的宗旨，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，理想信念堅(jiān)強(qiáng)，能夠保持同職工群眾的密切聯(lián)系，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 存在差距和不足 從嚴(yán)治黨要求不高。如東劉集供銷(xiāo)主任牛干未按程序處置社有資產(chǎn)等受到開(kāi)除黨籍和行政撤職處分，朱項(xiàng)供銷(xiāo)社主任王業(yè)密違規(guī)處理集體資產(chǎn)等被縣紀(jì)委立案調(diào)查。 政治敏感性不強(qiáng)。 執(zhí)行民主集中制不一貫。黨委研究討論重大事項(xiàng)和工作部署，主要領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)聽(tīng)不進(jìn)其他班子成員意見(jiàn)，搞“一言堂”，討論問(wèn)題民主氛圍不濃，過(guò)于強(qiáng)調(diào)集中。 二、貫徹落 實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市、縣有關(guān)規(guī)定精神 貫徹落實(shí)情況 中央和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定印發(fā)后，供銷(xiāo)社黨委都在第一時(shí)間認(rèn)真進(jìn)行組織學(xué)習(xí)，把規(guī)定精神傳達(dá)每一名黨員干部。為確保把各項(xiàng)制度落到實(shí) 處，班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重練好做功，一切做給下屬看，接受群眾監(jiān)督?；仡櫼荒陙?lái)縣社落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣相關(guān)規(guī)定的情況，總的來(lái)說(shuō)，態(tài)度是堅(jiān)決的，執(zhí)行是有力的，干部的工作作風(fēng)、精神狀態(tài)以及內(nèi)部規(guī)章制度的落實(shí)等，一切都在向好的方向發(fā)展。實(shí)踐中，少數(shù)黨員干部對(duì)群眾路線是我黨的生命線的重大意義認(rèn)識(shí)不 足，存在著惰性思想，滿(mǎn)足于坐在辦公室安排工作；個(gè)別班子成員重部署，輕落實(shí)，作風(fēng)飄浮。 違反效能建設(shè)規(guī)定的行為仍有發(fā)生。如，今年 3月，省群眾路線督查組在我縣暗訪時(shí)，個(gè)別班子成員上班遲到，受到通報(bào)評(píng)。縣社黨委雖然對(duì)班子成員每年下基層調(diào)研的天數(shù)和課題都做過(guò)明確要求，但督促力度不夠大，少數(shù)班子成員下到基層，人到心不到，不能夠帶著感情與職工群眾進(jìn)行交流。有時(shí)，群眾催一催才想起來(lái)問(wèn)一問(wèn)，工作顯得被動(dòng)。對(duì)一些工作重開(kāi)會(huì)布置，不注重到點(diǎn)上抓落實(shí)；工作安排不夠具體，責(zé)任不夠明確；面上工作抓的多，抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)精力投入少；抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，多考慮改善面貌、擴(kuò)大 聲勢(shì)、包裝形象，對(duì)縣級(jí)供銷(xiāo)合作系統(tǒng)發(fā)展路子、如何增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)功能、如何提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁等問(wèn)題思考的少。執(zhí)行上級(jí)指示規(guī)定“結(jié)合”功夫下的少，片面地把上級(jí)指示當(dāng)教條，不注重領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，傳達(dá)文件照本宣科，具體抓落實(shí)不能夠針對(duì)單位實(shí)際。還有，少數(shù)班子成員認(rèn)為“想到”就是“做到”、“能寫(xiě)”就是“會(huì)做”，滿(mǎn)足于紙上制定計(jì)劃，真正執(zhí)行起來(lái)無(wú)從下手，成為落實(shí)的“軟肋”。工作打不開(kāi)路子，面對(duì)職工群眾利益訴求，解釋說(shuō)服工作做的多，為群眾爭(zhēng)取政策支持、幫助群眾解決問(wèn)題的少。 對(duì)供銷(xiāo)合作系統(tǒng)新形勢(shì)下面臨的諸多矛盾和問(wèn)題，學(xué)習(xí)研究不夠。 改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在著等機(jī)遇、靠上級(jí)、要政策等惰性 思想。這一思想嚴(yán)重地制約我縣供銷(xiāo)合作事業(yè)的發(fā)展。少數(shù)同志面對(duì)新的課題、新的任務(wù)、新的形勢(shì)，不能夠進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)，依然采用老套路、老辦法去思考問(wèn)題和解決問(wèn)題，因循守舊，缺乏跨越趕超的勇氣和決心，對(duì)分管的工作難以打開(kāi)新的局面?？傮w上，縣社班子開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作中多有習(xí)慣性思維，大膽探索方式方法比較少。 思想上不求進(jìn)取、貪圖安逸。對(duì)此，我們已有清醒的認(rèn)識(shí)。少數(shù)干部下鄉(xiāng)回來(lái)，無(wú)序安排工作餐，導(dǎo)致單位產(chǎn)生一定數(shù)額的招待費(fèi)。對(duì)政治教育要求的多，持之以恒地抓的少，學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論素養(yǎng)急待提高。在學(xué)習(xí)安排上，集體學(xué)習(xí)多，組織討論少，宣讀文件多，剖析問(wèn)題少。政治理論素養(yǎng)達(dá)不到 ，面對(duì)新形勢(shì)下的各種矛盾，就不能完全用馬列主義、毛澤東思想和科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)和觀點(diǎn)去分析認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題，最終造成工作盲區(qū)多，解決問(wèn)題無(wú)抓手，產(chǎn)生了形式主義思想。在實(shí)際工作中，少數(shù)同志忽視了世界觀的改造，人生觀、價(jià)值觀發(fā)生偏移，導(dǎo)致在開(kāi)展工作時(shí)，主觀意識(shí)占據(jù)頭腦，群眾觀念淡薄，作風(fēng)飄浮，深入一線不夠，產(chǎn)生了官僚主義思想；有的同志對(duì)身邊存在的一些不正之風(fēng)，不敢大膽抵制，原則性不強(qiáng)，堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的勇氣不足；還有的同志在工作中患得患失，急功近利，面對(duì)困難和矛盾縮手縮腳，對(duì)分管工作 出現(xiàn)的問(wèn)題不敢批評(píng)和糾正，怕得罪人，存在著“好人主義”思想。 宗旨意識(shí)淡化。從群眾中來(lái)，情況掌握不多，到群眾中去，不敢直面群眾的困難。究其原因，這些同志沒(méi)有從根本上理解和認(rèn)識(shí)我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，存在著官僚主義思想傾向。在平時(shí)的政治學(xué)習(xí)中，我們不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部的事業(yè)心責(zé)任心教育，要求大家昂揚(yáng)精神，奮力拼搏，把工作當(dāng)作事業(yè)干，在全省供銷(xiāo)合作系統(tǒng)綜合改革的大潮中求得作為。少數(shù)班子成員任職時(shí)間較長(zhǎng)，自認(rèn)為崗位環(huán)境熟悉，開(kāi)展工作按部就班，缺乏改革創(chuàng)新的斗志，面對(duì)新情況、新問(wèn)題不能夠迎難而上，影響了我縣供銷(xiāo)合作事業(yè)的發(fā)展。我們多次強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，必須加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)持用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人，明確提出班子成員對(duì)分管的科室和工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，并相繼制定和完善了車(chē)輛管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、公務(wù)接待制度、值班考勤制度、文件收發(fā)制度、中心 組學(xué)習(xí)制度等。還有少數(shù)同志有意逃避管理或把制度束之高閣，在開(kāi)展具體工作時(shí)我行我素，作風(fēng)散漫。凡此種種，導(dǎo)致單位“四風(fēng)”問(wèn)題在慢慢滋長(zhǎng)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和思想改造，堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng)，在重大原則問(wèn)題上， 分清是非；加大日常監(jiān)管和約束力度，堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人；要時(shí)時(shí)刻刻把“人民裝在心里”，牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的觀念，切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難；把工作的著力點(diǎn)放在辦實(shí)事、求實(shí)效上，下大力提高班子成員謀事、干事、成事的能力，努力把供銷(xiāo)社班子建設(shè)成一個(gè)政治可靠、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)績(jī)優(yōu)良、充滿(mǎn)活力的戰(zhàn)斗集體，為推進(jìn) xx“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化貢獻(xiàn)出一份力量。繼續(xù)堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)例會(huì)制度，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化和常態(tài)化，切實(shí)抓好時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四落 實(shí)。堅(jiān)持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)兩手抓，抓科學(xué)理論學(xué)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)；抓業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，增強(qiáng)履職能力。理清工作底數(shù)，探索工作規(guī)律，工作安排在細(xì)上下功夫，抓工作落實(shí)在狠上下功夫，自我加壓，練好做 功，力避形式主義。在下一步工作中，我們將繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持好黨的群眾路線，牢固樹(shù)立一切相信群眾、一切依靠群眾、群眾利益至上、公仆就是服務(wù)的觀念。要求班子成員開(kāi)展和安排工作，少坐辦公室發(fā)令指揮，切實(shí)放下架子，撲下身子，走向基層，走向群眾，加強(qiáng)與群眾溝通，多聽(tīng)群眾呼聲，多問(wèn)群眾需求。要破解這些難題，必須大興調(diào)查研究之風(fēng)，向 實(shí)踐要辦法，向群眾尋答案，下大力克服官僚主義。在機(jī)關(guān)大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的風(fēng)尚，堅(jiān)決克服貪圖享樂(lè)、得過(guò)且過(guò)的思想，增強(qiáng)憂患意識(shí)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部革命傳統(tǒng)教育，繼續(xù)保持艱苦奮斗的政治本色，要把抗住誘惑、防住底線、守住清苦作為一種精神內(nèi)化于心，持之以恒。黨委“一班人”要帶頭振奮精神，昂揚(yáng)斗志，統(tǒng)一思想，爭(zhēng)先進(jìn)位，堅(jiān)決消除少數(shù)人“到供銷(xiāo)系統(tǒng)工作，就是船到碼頭車(chē)到站”的錯(cuò)誤觀 點(diǎn)，以堅(jiān)定的理想信念擔(dān)起責(zé)任，以?shī)^發(fā)有為的狀態(tài)，開(kāi)拓工作一片新天地。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，保持清正廉潔，力掃奢靡之風(fēng)。討論研究問(wèn)題，部署安排工作，嚴(yán)格按照黨紀(jì)條規(guī)，依法行政，公正用權(quán)。積極創(chuàng)造條件，強(qiáng)化 紀(jì)檢監(jiān)督職能，大力支持紀(jì)檢部門(mén)案件查辦工作，堅(jiān)決剎住身邊各種不正之風(fēng)。在認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、聽(tīng) 取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)的要求，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，重點(diǎn)剖析“四風(fēng)”突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)，深挖根源，提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施。 (一 )狠抓作風(fēng)建設(shè)。一是開(kāi)展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題教育活動(dòng)，黨員干部宗旨意識(shí)得到提升。三是開(kāi)展“五查五看”活動(dòng)，干部職工責(zé)任意識(shí)得到提升。深入開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定，通過(guò)開(kāi)展以“六查六看”為主題活動(dòng)的紀(jì) 律作風(fēng)建設(shè)，狠剎脫離實(shí)際、本位主義、官僚主義、形式主義、享樂(lè)主義等不良習(xí)氣，杜絕心浮氣燥、人浮于事、自由散漫、得過(guò)且過(guò)等不良現(xiàn)象，著力整治“奢、懶、亂、拖、散、庸、假、浮”的突出問(wèn)題。 （二）常抓反腐倡廉。制定了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作任務(wù)分工意見(jiàn)》，細(xì)化全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工 作目標(biāo)和任務(wù)。有聲有色開(kāi)展