員工愛心互助會(huì)管理辦法-在線瀏覽
2024-11-10 13:16本頁面
【正文】 積累和增值 等 。 互助基金必須用于對(duì)特困 會(huì) 員的補(bǔ)助 ， 不得用于風(fēng)險(xiǎn)投資等項(xiàng)目。 第 四 章 會(huì)員的權(quán)利與義務(wù) 第 九 條 全體合同制員工 、 勞務(wù)派遣 員工 以及 離退休 員工 均可自愿加入互助會(huì)。 第 十 條 全體 會(huì)員 有 按時(shí)履行繳納會(huì)費(fèi)的 義務(wù) ，和享受辦法規(guī)定補(bǔ)助，以及 參與監(jiān)督 、宣傳愛心互助 的權(quán)利。 第 十二 條 患重大 疾病或其它原因?qū)е律罾щy的會(huì)員 均《 員工愛心互助會(huì)管理辦法 》 4 可 申請(qǐng)互助基金。 第五章 互助基金的申請(qǐng) 與 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 第十 四 條 申請(qǐng)互助基金補(bǔ)助的員工， 需提交《中國移動(dòng)廣東梅州分公司員工互助資金 補(bǔ)助 申請(qǐng)表》，以及 本人醫(yī)療費(fèi)用或其他費(fèi)用有效憑據(jù)和相關(guān)證明 復(fù)印 材料（醫(yī)生診斷書、病歷、發(fā)票、社保相關(guān)資料等） 、員工 有效證件 ，提交 至 互助基金會(huì)管理委員會(huì) 辦公室（ 如 遇其他 突發(fā)情況 提供不了發(fā)票的， 則 請(qǐng) 提交相關(guān) 文字 證明 ） 。 第十 五 條 原則上就同一困難事項(xiàng)員工 每年僅可 申請(qǐng)一次補(bǔ)助；情況特別困難的， 提出書面申請(qǐng)， 經(jīng) 管委會(huì)審核 通過后，員工申請(qǐng)互助款補(bǔ)助次數(shù)可適當(dāng)增加，但 每年最多不 超過三次。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：個(gè)人負(fù)擔(dān)的治療醫(yī)藥費(fèi)用部分 30%，最高補(bǔ)助額 不超過 4000 元 /次， 一年內(nèi)住院治療超過二次以上的，當(dāng)年累計(jì)援助額不超過6000 元 /人。 （二）、特大交通事故致殘，暫時(shí)或部分喪 失工作能力： 補(bǔ)助 額 不超過 4000元。 （四）、對(duì)于情況特別特殊的，經(jīng)管委會(huì)研究討論后可適當(dāng)調(diào)整補(bǔ)助 金額。 10 年以上未申請(qǐng)補(bǔ)助的會(huì)員（或員工） ， 首次補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)增加 30%。 第六章 互助基金的審批 流程 第 十 八 條 申請(qǐng)補(bǔ)助員工所在單位 第一責(zé)任人 對(duì)申請(qǐng)人的申請(qǐng)材料、困難情況的真實(shí)性、客觀性進(jìn)行嚴(yán)格審核上報(bào)。 第二十 一 條 管 委員 會(huì) 辦公室 執(zhí)行 管委員提出的 補(bǔ)助 方案 ，落實(shí)好費(fèi)用拔給、檔案完善等后續(xù)工作 。 第 二十 三 條 互助基金的收入、支出等檔案資料由財(cái)務(wù)部保管 ； 工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì) 負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查互助基金管理使用情
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