【摘要】藥業(yè)股份有限公司內(nèi)部控制制度*****藥業(yè)股份有限公司內(nèi)部控制制度二〇一一年三月目錄第一章總則 3第二章內(nèi)部控制的目標(biāo)和原則 4第三章內(nèi)部控制制
2025-07-25 03:36
2025-06-04 23:13
【摘要】上市公司內(nèi)部控制審計(jì):問(wèn)題與改進(jìn)—來(lái)自2007年年報(bào)的證據(jù)袁敏【摘要】本文針對(duì)上市公司2007年度年報(bào)中披露的內(nèi)部控制審計(jì)情況進(jìn)行了分析,發(fā)現(xiàn)實(shí)務(wù)中存在意見(jiàn)名稱(chēng)不一致、意見(jiàn)表述方式有差別、審核依據(jù)不統(tǒng)一等諸多問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上筆者提出應(yīng)明確內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)的性質(zhì)、盡快推出內(nèi)部控制規(guī)范應(yīng)用指南和內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)建議?!娟P(guān)鍵詞】上市公司內(nèi)部控制財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)一、研究背景
2024-08-17 12:18
【摘要】**公司財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度第一章 總 則第二章 會(huì)計(jì)核算組織第三章第四章第五章第六章會(huì)計(jì)人員的崗位責(zé)任制財(cái)務(wù)人員輪崗管理主要會(huì)計(jì)政策及程序目錄財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)第七章 會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)定第八章 一般會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理程序第九章 資金
2025-06-05 12:59
【摘要】45/45一、作業(yè)程序:1.制制預(yù)算時(shí),應(yīng)參考過(guò)去營(yíng)業(yè)狀況,競(jìng)爭(zhēng)情形,外在環(huán)境變化及未來(lái)發(fā)展等,決定次年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算編制。2.財(cái)會(huì)單位應(yīng)依會(huì)議之決議,排定預(yù)算編制流程、提供各單位填寫(xiě)之表格、編列預(yù)算之共同費(fèi)用設(shè)定基準(zhǔn)及完成規(guī)劃前提說(shuō)明書(shū),將上列資料分發(fā)給各單位。3.各單位應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi),提報(bào)預(yù)算之相關(guān)資料予財(cái)會(huì)單位匯總,并據(jù)以編制預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表后,
2024-08-19 13:05
【摘要】中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)2021屆會(huì)計(jì)雙學(xué)位畢業(yè)論文1中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)輔修雙學(xué)位學(xué)士學(xué)位論文成績(jī)題目:淺析上市公司內(nèi)部控制信息披露主修學(xué)校中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)專(zhuān)業(yè)年級(jí)廣電0801輔修學(xué)校中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)輔修專(zhuān)
2025-02-08 00:56
【摘要】大型上市公司人力資源管控制度與操作流程匯編目錄第一部分管控制度 3薪酬考核權(quán)限管理辦法 3第一章總則 3第二章二級(jí)子公司考核管理方式 3第三章二級(jí)子公司薪酬管理方式 4第四章附則 5高管人員述職報(bào)告制度 7第一章總則 7第二章
2024-09-15 22:22
【摘要】【摘要】加強(qiáng)內(nèi)部控制必須強(qiáng)調(diào)其監(jiān)督與評(píng)價(jià)問(wèn)題。內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制的自我評(píng)估與外部評(píng)估影響上市公司內(nèi)部控制建設(shè)的有效性。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),大力推行內(nèi)部控制的自我評(píng)估制度,完善內(nèi)部控制的外部評(píng)價(jià)機(jī)制是加強(qiáng)上市公司內(nèi)部控制監(jiān)督與評(píng)價(jià)的三大途徑?!娟P(guān)鍵詞】?jī)?nèi)部控制內(nèi)部審計(jì)評(píng)估引言?xún)?nèi)部控制對(duì)于企業(yè)的重要性是不言而喻的,幾乎所有的企業(yè)都相應(yīng)地建立了自己的內(nèi)部控制制度。尤其是上市公司,不管
2024-09-09 04:27
【摘要】我國(guó)上市公司內(nèi)部控制制度問(wèn)題的探討我國(guó)上市公司內(nèi)部控制制度問(wèn)題的探討【摘要】?jī)?nèi)部控制是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,是防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、提升經(jīng)營(yíng)管理效率的必然要求。完善的企業(yè)內(nèi)部控制已經(jīng)成為企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要保證。本文針對(duì)當(dāng)前上市公司內(nèi)部控制存在的缺陷與成因,提出建
2024-08-08 18:54
【摘要】 某上市公司內(nèi)部保密制度 160?! 蹩倓t 第一條為保守公司秘密,規(guī)范公司的各類(lèi)信息管理,保障企業(yè)與員工的共同利益,特制定本制度。 第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。 第三條公司及下屬子公司、全體員工都有保守公司秘密的責(zé)任與義務(wù)?! 醣C芊秶兔芗?jí)確定 第四條公司秘密包括本制度
2025-07-17 23:43
【摘要】XXXX有限公司人事管理制度第一章總則1、為規(guī)范本公司的勞動(dòng)人事管理,根據(jù)政府有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。2、本制度適用于公司全體員工。3、本制度所稱(chēng)員工指公司全體從業(yè)人員。第二章錄用4、本公司根據(jù)組織機(jī)構(gòu),進(jìn)行人員定編,設(shè)置各部門(mén)每個(gè)崗位人員的職數(shù),如因經(jīng)營(yíng)擴(kuò)大,需要增編或在編人員因離職等原因缺編必須增加人員時(shí),應(yīng)
2025-06-05 04:16
【摘要】下(二)上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范方面存在的問(wèn)題1、會(huì)計(jì)人員管理和履職存在的主要問(wèn)題(1)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員缺乏專(zhuān)業(yè)勝任能力1)會(huì)計(jì)人員未取得從業(yè)資格證書(shū);2)會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)水平不高3)會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)不足(※)1(二)上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范方面存在的問(wèn)題(續(xù))
2025-06-26 22:31
【摘要】大型上市公司行政管理制度匯編檔案管理制度第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和公司實(shí)際,為加強(qiáng)檔案的科學(xué)管理,規(guī)范使用,更好地為公司各項(xiàng)工作服務(wù),特制訂本制度。第二條檔案工作是公司各項(xiàng)工作的重要組成部分,是提高工作效率和工作質(zhì)量的必要條件,是維護(hù)
2025-02-18 02:31
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開(kāi)題報(bào)告設(shè)計(jì)(論文)題目:上市公司內(nèi)部控制信息披露現(xiàn)狀、成因與完善對(duì)策院系名稱(chēng):經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專(zhuān)業(yè)班級(jí):會(huì)計(jì)07班指導(dǎo)委員會(huì)審查意見(jiàn):
2025-03-24 00:28
【摘要】上市公司內(nèi)部審計(jì)研究一、上市公司內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀與西方國(guó)家自發(fā)形成不同,我國(guó)的內(nèi)部審計(jì)是在行政手段干預(yù)下建立和發(fā)展起來(lái)的。1985年8月頒布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于審計(jì)工作的暫行規(guī)定》,要求縣級(jí)以上政府部門(mén)和大中型上市公司應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部審計(jì)制度,設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、規(guī)范完善的現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,以股份有限責(zé)任制度為核心的上市公司在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮著日益重要的作
2024-08-08 10:47