寧夏大學(xué)事業(yè)編制人員聘用合同管理暫行辦法-在線瀏覽
2024-11-10 11:38本頁面
【正文】 同基本條款。經(jīng)協(xié)商一致，需要約定的其他教育培訓(xùn)和繼續(xù)教育、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、補(bǔ)充違約責(zé)任等項(xiàng)條款內(nèi)容。聘用合同分為短期、中長期和以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。各單位與受聘人員經(jīng)協(xié)商一致，可以訂立上述任何一種期限的合同。 第十 一 條 學(xué)校與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期為 3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過 6個月。 學(xué)校在編固定教職工，接收的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人不約定試用期；續(xù)訂聘用合同不得約定試用期。 第四章 受聘 人員待遇 第十 三 條 受聘人員按照所從事的崗位工作和聘任職務(wù)確定相應(yīng)的工資待遇。 第十 五 條 受聘人員應(yīng)按照國家及自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，參加社會保險，并享受相關(guān)待遇。 第十 六 條 受聘人員在聘期內(nèi)接受國家和學(xué)校規(guī)定的培訓(xùn)和繼續(xù)教育。 第五章 聘用考核 5 第 十八 條 學(xué)校對受聘人員的工作情況實(shí)行平時考核和年度考核，任期考核與聘期考核相結(jié)合的辦法。 第 十九 條 考核的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與聘用基本條件、崗位職責(zé)要求相符合，考核應(yīng)堅持規(guī)定的程序。 第二十條 考核結(jié)果是續(xù)聘、解聘、獎懲、晉級增資或調(diào)整崗位聘任的重要依據(jù)。崗位變化后，相應(yīng)改變該受聘人員的崗位工資待遇，并對其聘用合同做出相應(yīng)變更。 第六章 聘用合同的變更、解除、終止與續(xù)簽 第二十 一 條 聘用合同依法簽訂后，學(xué)校和受聘人員必須全面履行合同的約定，雙方不得擅自變更合同內(nèi)容。 第二十 三 條 聘用合同期滿，崗位需要，考核合 格，經(jīng)學(xué)校和受聘人員雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘，續(xù)聘須重新簽訂聘用合同。 第二十 四 條 學(xué)校、受聘人員雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除聘用合同。 受聘人員有下列情形之一的，學(xué)?？梢詥畏矫娼獬赣煤贤?，但應(yīng)當(dāng)提前 30日以書面形式通知擬被解聘的受聘人員： （一）受聘人員患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由聘用單位安排的其他工作的； （二）受聘人員年度考核或聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整其工作崗位但到新崗位后考核仍不合格的； （三）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議 的。 第二十 六 條 有下列情形之一的，受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同： （一）在試用期內(nèi)的； （二） 學(xué)校不能履行聘用合同或違反國家有關(guān)政策規(guī)定的； （三）考入普通高等學(xué)校的； （四）依法服兵役的； （五）被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。 第二十 七 條 對 未聘用上崗的 人員 ，實(shí)行待聘，待聘期 最長 不超過 十二個月 。待聘期間不再保留原崗位 工資 待遇，學(xué)校按照本人崗位工資和薪級工 資的 70％的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。 第 二十八 條 解聘、辭聘前的養(yǎng)老保險、住房公積金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，由學(xué)校按國家規(guī)定辦理。 第三十條 聘用合同簽訂后，學(xué)校和受聘人都應(yīng)嚴(yán)格遵守、全面履行合同的約定。受聘人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德和學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成崗位工作任務(wù)。 聘用合同雙方當(dāng)事人因履行合同發(fā)生爭議 時，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決， 協(xié)商 不成 的，可向?qū)W校 人事爭議 調(diào)解委員會申請調(diào)解。 第八章 違約責(zé)任、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活補(bǔ)助 第三十 二 條 學(xué)校和受聘人員任何一方違反聘用合同條款規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約要付給對方違約金。 第三十 三 條 受聘人員系學(xué)校出資培養(yǎng)、培訓(xùn)的，按照培養(yǎng)、培訓(xùn)協(xié)議和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定完成要求的服務(wù)期限，若因受聘方原因解除聘用合同而未
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1