管理精品—人事檔案管理制度-在線瀏覽
2025-06-27 16:39本頁面
【正文】 檢查核對一般要定期進行。 —— 發(fā)現(xiàn)某些損害之后，如發(fā)現(xiàn)材料變霉，發(fā)現(xiàn)了蟲蛀等。轉(zhuǎn)遞制度是關于檔案轉(zhuǎn)移投遞的制度。 在轉(zhuǎn)遞中應遵循保密原則，一般通過機要交通轉(zhuǎn)遞，不能交本人自帶。 (4)保衛(wèi)保密制度。 ② 庫房備有必要的防火、防潮器材。 ④ 任何人不得擅自將人事檔案材料帶到公共場合。嚴禁吸煙。 (5)統(tǒng)計制度。 ② 人事檔案材料收集補充情況。 ④ 檔案保管情況。 ⑥ 庫房設備情況。 二、人事檔案利用制度 □ 目 的 第一，建立人事檔案利用制度是為了高效、有序地利用檔案材料。 第二，建立人事檔案利用制度也是為了給檔案管理活動提供規(guī)章依據(jù)。 □ 人事檔案利用的方式 人事檔案的利用有多種方式： (1)設立閱覽室以供利用查閱。這種方式具有許多優(yōu)點，如便于查閱 指導，便于監(jiān)督，利于防止泄密和丟 失等。 (2)借出使用。借出的時間不宜過長，到期未還者應及時 催還。這也是人事檔案
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