干部人事檔案管理制度-在線瀏覽
2025-02-18 00:06本頁面
【正文】 保密，不得泄露或擅自向外公布檔案內容，違反者視情節(jié)輕重，予以批評教育，直至紀律處分。 八、干部檔案（非特殊情況）不予外借。 第二部分 收集補充制度 一、干部檔案管理部門要經(jīng)常了解和掌握形成干部檔案材料來源的信息，溝通渠道，建立聯(lián)系制度，不失時機地向形成材料的部門收集應歸檔的材料。凡組織人事部門形成的歸檔材料，要在材料形成后 30 天內送交干部檔案管理 人員 歸檔；非組織人事部門形成的材料，要在材料形成后 40 天內送交檔案管理部門歸檔。 三、定期對所管的干部檔案進行檢查，缺少的材料要及時和有關部門聯(lián)系，盡快補上。 五、干部檔案工作人員必須積極、主動、細心，按照全面、及時的要求既要在立卷前收集齊全，又要在干部檔案形成 后，及時將新的干部檔案材料收入干部檔案。 二、在鑒別工作中，要堅持歷史的和辯證的觀點，具體問題具體分析，對材料的取舍要嚴肅慎重，以保持干部檔案的真實性和精煉性。對偽造、涂改檔案
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