【摘要】人事管理制度? □總則 第一條為規(guī)范公司的人事管理，特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關(guān)規(guī)定外，皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員，均稱為本公司職員。 第四條本公司各級員工，均應(yīng)遵守本規(guī)則各項規(guī)定
2025-06-01 13:12
【摘要】第一篇：人事管理制度 HR工具-文本范例 人事管理制度 □總則 第一條為規(guī)范公司的人事管理，特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給...
2024-10-14 02:39
【摘要】第一篇：人事管理制度 人事管理制度（征求意見稿） 為了加強公司員工隊伍建設(shè)，增強員工素質(zhì)，提高公司人力資源管理水平，貫徹執(zhí)行國家及地方政府關(guān)于人事工作的政策、法律、法規(guī)，保證公司各個階段經(jīng)營目標(biāo)如...
2024-10-24 20:27
【摘要】第一篇：人事管理制度 五、人事管理制度 □總則 第一條為規(guī)范公司的人事管理，特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考...
2024-11-16 05:00
【摘要】五、人事管理制度□總則第一條第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項第三條第四條□聘用第一條第二條本公
2025-07-17 04:40
【摘要】第一章總則一、目的：規(guī)范管理，提高經(jīng)營績效。二、適用范圍：超市全體同仁。第二章人事管理流程一、人員需求申請1．因超市員工離職需增補，組長級（含）以下則需填寫《人員增補申請表》，由店長核準(zhǔn)，主管級由營運部總監(jiān)簽字核準(zhǔn)，店長由總經(jīng)理核準(zhǔn)；如因崗位擴編而新增人員，則《人員增補申請表》應(yīng)由總經(jīng)理簽字核準(zhǔn)。2．
2025-02-17 19:57
【摘要】勞資人事管理制度1XXXX公司勞資人事管理制度第一章總則第一條按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，根據(jù)公司的經(jīng)營理念和管理模式，遵照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)勞動人事管理政策，依據(jù)《XXXX公司章程》，為建立健全公司有效的收入分配激勵和約束機制，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提
2025-03-26 08:33
【摘要】XXXX公司勞資人事管理制度第一章總則第一條 按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，根據(jù)公司的經(jīng)營理念和管理模式，遵照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)勞動人事管理政策，依據(jù)《XXXX公司章程》，為建立健全公司有效的收入分配激勵和約束機制，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提高，特制定本制度。第二條 本制度適用于公司全體員工，員工包括與公司簽訂了勞動合同的管理人員、技術(shù)人
2025-06-06 03:01
【摘要】19/20四、人事管理制度□總則第一條為規(guī)范公司的人事管理，特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關(guān)規(guī)定外，皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員，均稱為本公司職員。第四
2025-06-05 06:17
【摘要】公司人力資源管理制度32/34目錄第一章 手冊的目的 ……………2第二章 人力資源部的工作職責(zé) 3第三章 招聘工作 5第四章 新員工入司工作流程 8第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 10第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 11第七章 員工離職 13第八章 勞動合同 14
2025-06-02 22:23
【摘要】15/16編號FND01共13頁第1頁人事管理制度一、總則 第一條規(guī)范公司的人事管理，特制定本規(guī)定。
【摘要】人事管理制度匯編2009年度修訂武漢國測科技股份有限公司二00九年八月編制單位：總經(jīng)理工作部前言按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)武漢國測科技股份有限公司創(chuàng)建目標(biāo)及發(fā)展沿革，貫徹公司ISO9000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建公司人力資源管理體系，科學(xué)合理地進(jìn)行制度化高效管理，使人事工作有據(jù)可依、有章可循
2025-06-06 01:35
【摘要】(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)1瑋辰(龍口)實業(yè)有限公司《人事管理規(guī)章》2020年11月01日一、總則二、試用及錄用三、
2024-11-10 12:13
【摘要】無規(guī)矩不成方圓壹貳叁肆伍陸柒捌招聘管理制度考勤管理制度請假、休假管理制度廠牌管理制度離職管理制度培訓(xùn)、考核管理制度薪酬管理制度獎懲管理制度壹招聘管理制度1.2.3.4.1、原則2、錄用條件3、其他規(guī)定
2025-02-23 06:34
【摘要】XXXX公司勞資人事管理制度第一章總則第一條 按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，根據(jù)公司的經(jīng)營理念和管理模式，遵照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)勞動人事管理政策，依據(jù)《XXXX公司章程》，為建立健全公司有效的收入分配激勵和約束機制，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提高，特制定本制度。第二條 本制度適用于公司全體員工，員工包括與公司簽訂了勞動合同的管理人員
2024-09-19 15:14
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