考勤管理規(guī)定[001]-在線瀏覽

【摘要】人 2007 37 秦季飛考勤管理規(guī)定（V2版）第一章總則一、為明確公司有關(guān)工作時(shí)間、假期管理、請(qǐng)假程序、加班管理等有關(guān)考勤事項(xiàng)。參照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。二、本規(guī)定適用于中友互動(dòng)集團(tuán)各下屬公司，包括：第三地帶信息技術(shù)(深圳)有限公司、珍愛(ài)信息技術(shù)(深圳)有限公司、深圳市第三空間信息技術(shù)有限公司

2025-05-27 06:22

員工考勤管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】編碼編制審核簽發(fā)頁(yè)數(shù)共6頁(yè)發(fā)布2012年9月12日實(shí)施2012年9月17日XXXXXX有限公司內(nèi)控制度員工考勤管理規(guī)定第一版1.目的為加強(qiáng)員工考勤管理，明確工作時(shí)間、工作方式，規(guī)范員工加班、補(bǔ)休、各種假期的申請(qǐng)、審批程序和管理辦法，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公

2025-05-30 05:56

商場(chǎng)考勤管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】商場(chǎng)考勤管理規(guī)定第一條　為加強(qiáng)商場(chǎng)職工考勤管理，特制定本規(guī)定。第二條　本規(guī)定適用于商場(chǎng)總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定必須由商場(chǎng)規(guī)范化管理委員會(huì)審核長(zhǎng)簽發(fā)。第三條　員工正常工作時(shí)間一般分三班：早班——7:00～15:00點(diǎn)；中班——15:00～23:00點(diǎn)；大夜班——23:00～次日7:00點(diǎn)。第四條　商場(chǎng)職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度

2025-05-25 23:05

【管理精品】考勤管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時(shí)間為上午８時(shí)３０分至１２時(shí)，下午１時(shí)３０分至５時(shí)，每周六不上班，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦公室另行通知。第四條公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。第五條

2025-06-26 06:18

dwpaaa考勤管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】考勤管理規(guī)定一、考勤管理的三種方式1、周行程計(jì)劃管理a)適用崗位：副總裁、事業(yè)部總經(jīng)理、總工程師、財(cái)務(wù)總監(jiān)，副書(shū)記，總裁秘書(shū)b)管理方法：上述崗位人員每周五下午16點(diǎn)前遞交下周《工作行程計(jì)劃表》，由人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)一收集，并遞交總裁審批，經(jīng)批準(zhǔn)后人資部進(jìn)行備案。由總裁助理負(fù)責(zé)跟進(jìn)工作計(jì)劃實(shí)際實(shí)施情況，并于每月月底組織此類崗位人員開(kāi)展工作計(jì)劃匯報(bào)會(huì)議，核實(shí)和檢查工作計(jì)

2024-09-19 16:06

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【摘要】、勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至10時(shí)，下午1時(shí)30分至5時(shí)，每周六下午不上班，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)

2025-06-26 03:18

職工考勤管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】職工考勤管理規(guī)定一、目的為規(guī)范員工考勤紀(jì)律，端正工作態(tài)度并整合公司原有考勤方式，特制定本辦法。二、適用范圍公司之全體員工。三、實(shí)施細(xì)則1、工作時(shí)間：四十小時(shí)，其工作時(shí)間如下：區(qū)分周一至周五（夏時(shí)制）周六、日上午8：30——12：00休息日由行政部門(mén)安排值班（制作部門(mén)有工作任務(wù)按正常工作時(shí)間上班）午休12：

2025-05-26 02:57

考勤休假管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】經(jīng)典建設(shè)有限公司管理制度制度名稱考勤休假管理規(guī)定編號(hào)JD-P1-HR006目錄簡(jiǎn)述1.目的2.適用范圍3.管理職責(zé)4.作息時(shí)間5.假期管理6.假期薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)7.請(qǐng)假管理8.考勤管理9.考勤統(tǒng)計(jì)10.處罰規(guī)定11.附則修改時(shí)間修改頁(yè)碼修改狀態(tài)修改人審批人

2025-05-27 06:24

市場(chǎng)銷(xiāo)售部員工考勤管理規(guī)定[2]-在線瀏覽

【摘要】......天津市紅日電氣自動(dòng)化有限公司紅日發(fā)[2012年]第00號(hào)簽發(fā)人：盛慶偉市場(chǎng)銷(xiāo)售部考勤管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)市場(chǎng)銷(xiāo)售部考勤管理，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)正常的辦公秩序，根據(jù)公司的

2025-05-25 23:08

考勤管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】第一篇：考勤管理規(guī)定 考勤管理規(guī)定 為規(guī)范公司考勤制度，加強(qiáng)員工考勤管理，特制定本規(guī)定。 第一條出勤時(shí)間和休息休假 （一）車(chē)間員工周一至周六： 白班：07:30----12:0013:00-...

2024-10-21 03:43

考勤管理規(guī)定doc范本-在線瀏覽

【摘要】編號(hào)FND22共1頁(yè)第1頁(yè)考勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定?！〉诙l本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)?！〉谌龡l員

2024-09-26 18:39

【管理精品】商場(chǎng)考勤管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于商場(chǎng)總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定必須由商場(chǎng)規(guī)范化管理委員會(huì)審核長(zhǎng)簽發(fā)。第三條員工正常工作時(shí)間一般分三班：早班——7:00～15:00點(diǎn)；中班——15:00～23:00點(diǎn)；大夜班——23:00～次日7:00點(diǎn)。第四條商場(chǎng)職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。

2025-06-26 06:30

員工考勤休假管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】員工考勤休假管理規(guī)定（草）擬定/日期：審核/日期：批準(zhǔn)/日期：?jiǎn)T工考勤休假管理規(guī)定第一章總則一、為保障公司工作的有序進(jìn)行，提高員工的工作效率，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》及相關(guān)法

2025-03-30 09:23

員工考勤管理規(guī)定[1]-在線瀏覽

【摘要】考勤員管理規(guī)定1、考勤管理的歸口部門(mén)為綜合部，各部門(mén)對(duì)本部門(mén)的日?？记诠芾碡?fù)責(zé)。綜合部負(fù)責(zé)考勤管理的組織與實(shí)施，并予以檢查監(jiān)督。2、各部門(mén)每月的考勤記錄由各部門(mén)考勤員負(fù)責(zé)，各部門(mén)考勤員如下：營(yíng)管部：劉淑莉倉(cāng)儲(chǔ)部：韓云煥市場(chǎng)部：程衛(wèi)國(guó)生產(chǎn)部：劉國(guó)忠技術(shù)部：白亞楠綜合部：紀(jì)麗娜3、各部門(mén)每月的考勤記錄由考勤員上報(bào)綜合部，綜合部

2024-09-14 10:46

考勤管理規(guī)定(最新修改)-在線瀏覽

【摘要】河南高科電機(jī)電器公司(加徽標(biāo))河南高科權(quán)責(zé)單位人力資源行政部總頁(yè)數(shù)4頁(yè)生效日期2010-9-替代文件編號(hào)擬稿人?審核人???主題考勤管理制度審批人???歸檔保密普通1、目的：加強(qiáng)公司全體員工的考勤管理，使出勤、請(qǐng)休假等具體事項(xiàng)

2025-05-27 07:00

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