如何加強現(xiàn)場警察的產品質量意識和產品質量管理水平-在線瀏覽
2024-11-09 13:29本頁面
【正文】 潛力，從而達到事半功倍的效果。（三）強化罪犯勞動改造現(xiàn)場管理，提高現(xiàn)場警察的產品質量意識和產品質量管理水平，有利于監(jiān)獄不斷提高改造質量的同時創(chuàng)造出一定的經濟效益?！皠趧邮欠乐挂磺猩鐣《镜膫ゴ笙緞??！钡鹊让跃?，無不論證了勞動改造作為當前監(jiān)獄的重要改造手段之一，而多年的監(jiān)獄工作實踐也證明，勞動改造在教育、矯治、挽救罪犯上是最直接、最有效的。因此，強化罪犯勞動改造現(xiàn)場的管理，提高現(xiàn)場警察的產品質量意識和產品質量管理水平就是要強化罪犯的勞動改造，通過勞動讓罪犯在勞動改造過程中，逐步培養(yǎng)罪犯的效率、效益意識，通過勞動效益體現(xiàn)其勞動價值，折射出其人的生命價值。從而讓罪犯懂得只有通過勞動才能創(chuàng)造財富，創(chuàng)造價值的道理，學會尊重勞動，熱愛勞動并養(yǎng)成良好的勞動習慣。但距離新時期黨和國家及人民群眾對監(jiān)獄工作的高標準、嚴要求還有一定的差距，管理中還存在一定的不足，仍然需要我們不斷的去努力改進。時代在發(fā)展，社會在進步。但首位責任、首要標準和“四無三不”等工作目標的提出和社會對監(jiān)獄的關注度越來越高，監(jiān)獄工作也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和考驗。（一）現(xiàn)場管理警察素質參差不齊，公務員“鐵飯碗”的思想依然存在，思想觀念，管理模式和工作狀態(tài)難以適應新時期的監(jiān)獄工作要求。一是現(xiàn)有的部分老警察雖然具備一定的管理經驗，但思想觀念還停留在“關得下，跑不了”的層面上，黨的監(jiān)獄工作方針和“首要標準”還需要進一步貫徹落實。（二）罪犯勞動改造現(xiàn)場管理粗放，警察未能及時掌握罪犯產品質量的情況，不能采取有針對性的改進產品質量管理水平。另外是對罪犯的心理、行為、個性特點、社會閱歷和減刑等基本情況的不熟悉，引導罪犯完成勞動改造任務的措施、方法、手段不夠。（三）罪犯勞動改造現(xiàn)場硬件設施差，設置不合理，配置不科學，定置標識不明顯，不清晰。罪犯勞動改造車間往往集倉庫、半成品庫房、工具房、生產加工車間于一體，設置混亂。加強對罪犯勞動改造現(xiàn)場管理，提高現(xiàn)場警察的產品質量意識和產品質量管理水平是一個動態(tài)變化的過程，不可能一勞永逸，其管理水平的提高不可能一蹴而就，是一個循序漸進的過程，需要我們在管理過程中針對出現(xiàn)的問題，提出解決問題的辦法和措施。一是以當前開展的“執(zhí)法大培訓，崗位大練兵”活動為載體，采取學習討論，心得交流等方式，將警察的執(zhí)法思想，執(zhí)法理念轉變到監(jiān)獄工作的八種執(zhí)法理念上來。繼續(xù)深入開展勞動競賽爭創(chuàng)勞?；顒?，為現(xiàn)場管理警察創(chuàng)造一個干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，讓懂管理有水平的人嶄露頭角，樹立能者上，平者讓，
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