管理人員月度績(jī)效考核管理規(guī)定-在線(xiàn)瀏覽
2025-06-26 03:01本頁(yè)面
【正文】 專(zhuān)業(yè)技能 極豐富的專(zhuān)業(yè)技能，能充分完成本身職務(wù) 5 有相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)技能，足以應(yīng)付本身工作 4 專(zhuān)業(yè)技能一般，但對(duì)完成職務(wù)尚無(wú)障礙 3 技能程度稍感不足，執(zhí)行職務(wù)常需請(qǐng)教他人 2 對(duì)工作必需技能不熟悉，日常工作難以完成 1 責(zé)任感 任勞任怨竭盡所能完成任務(wù) 5 工作努力，份內(nèi)工作很完善 4 有責(zé)任心能自動(dòng)自發(fā) 3 交付工 作需督促方能完成 2 敷衍了事無(wú)責(zé)任心，做事粗心大意 1 工作協(xié)調(diào) 與人協(xié)調(diào)無(wú)間，為工作順利完成盡最大努力 5 愛(ài)護(hù)團(tuán)體常協(xié)助別人 4 肯應(yīng)別人要求幫助他人 3 僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作 2 精神散漫不肯與別人合作 1 合計(jì) 員工簽名： 直屬主管簽名： 辦公室人員定性考核表 年 月 日 項(xiàng)目 考 核 內(nèi) 容 配分 評(píng)分 處理能力 理解力極強(qiáng)，對(duì)事判斷極正確，處理力極強(qiáng) 5 理解力強(qiáng)，對(duì)事判斷正確，處理力強(qiáng) 4 理解判斷力一般，處理雜事務(wù)判斷力不夠 3 理解較遲鈍，對(duì)復(fù)雜事務(wù)判斷力不夠 2 遲鈍、理解判斷力不良，經(jīng)常無(wú)法處理事務(wù) 1 協(xié)調(diào)性 與人協(xié)調(diào)無(wú)間，為工作順利完成盡最大努力 5 愛(ài)護(hù)團(tuán)體常協(xié)助別人 4 肯應(yīng)別人要求幫助他人 3 僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作 2 精神散漫不肯與別人合作 1 責(zé)任感 任勞任怨竭盡所能達(dá)成任務(wù) 5 工作努力分內(nèi)工作非常完善 4 有責(zé)任心能自動(dòng)自發(fā) 3 交付工作常需督促方能完成 2 敷衍了事無(wú)責(zé)任心，做事粗心大意 1 工作勤惰 不浪費(fèi)時(shí)間不畏勞苦，交付工作搶先完成 5 守時(shí)守規(guī)不偷懶勤奮工作 4 雖少遲到早退但上班后常不主動(dòng)就工作崗位 3 借故逃避繁重工作不守工作崗位 2 時(shí)常遲到早退，工作不力時(shí)常遠(yuǎn)離工作崗位 1 合計(jì) 員工簽名： 直屬主管簽名： 線(xiàn)長(zhǎng)定性考核表
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