公司員工請假休假管理規(guī)定-在線瀏覽
2025-06-26 01:40本頁面
【正文】 二、員工請假分下列七種： ：因事必須本人處理者可請事假，每年累計以 7 天為限。 ： (1)員工結婚可請婚假 8 天 (包括例假日 )； (2)子女結婚可請假 2 天 (包括例假日 )； (3)兄弟姊妹結婚可請假 1 天。 (2)配偶分娩可請假 3 天。 ：因兵役檢查、軍政各機關調(diào)訓，期間不滿一個月或因參加國家考試單位各級民意代 表 3 天內(nèi)的會議，可請公假。 三、前條各款假內(nèi)的薪津照常支給。 ，假期在 3 天以內(nèi)由經(jīng)理核準， 3 天以上由經(jīng)理助理或副總經(jīng)理 核準。 五、本公司員工因執(zhí)行職務而發(fā)生危險導致傷病不能工作者，以公假論，期間以年為限。過期仍未痊愈者可依退休規(guī)定命令退休。 ，事假不敷抵消時按日計扣薪津。 七、特準病假以半年為限，其假期延至次年時應合并計算。 八、本公司員工請假除因急病不能自行呈
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