物業(yè)公司員工著裝管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】第一篇：物業(yè)公司員工著裝管理規(guī)定 物業(yè)公司員工著裝管理規(guī)定 一、目的為樹(shù)立和保持公司良好的公眾形象進(jìn)一步規(guī)范化管理特制定本規(guī)定。 二、工作時(shí)間著裝及儀表要求 一所有員工著裝要求 1、所有員工...

2024-11-03 00:26

員工請(qǐng)休假管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】請(qǐng)休假管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司假期與請(qǐng)休假管理，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本規(guī)定。第二章假期規(guī)定及待遇第二條下列假期為全薪假日，如因工作需要加班，根據(jù)《考勤管理規(guī)定》核發(fā)加班費(fèi)。（一）法定節(jié)假日：1、元旦：一月一日2、春節(jié)：農(nóng)歷正月初一、初二、初三3、勞動(dòng)節(jié)：五月一日、二日、三日4、國(guó)慶節(jié)：

2025-05-30 05:57

物業(yè)公司員工薪酬管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】行政【2013年第一號(hào)】簽發(fā)人：方艷妃楊劍云云南千和物業(yè)公司員工薪酬管理規(guī)定一、總則1、為充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)保障公司和員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，以個(gè)人利益服從集體利益、集體利益保障個(gè)人利益為宗旨，以按勞酬為原則，為使公司全體從業(yè)人員之工資核發(fā)有所依據(jù)，制本辦法。本公司的基本工資、職務(wù)（崗位）工資、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等待遇的計(jì)算與發(fā)放，依照本辦法辦理。2、工

2024-09-19 16:11

物業(yè)公司員工薪酬管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】【2021年第一號(hào)】簽發(fā)人：方艷妃楊劍云云南千和物業(yè)公司員工薪酬管理規(guī)定一、總則1、為充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)保障公司和員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，以個(gè)人利益服從集體利益、集體利益保障個(gè)人利益為宗旨，以按勞酬為原則，為使公司全體從業(yè)人員之工資核發(fā)有所依據(jù)，制本辦法。本公司的基本工資、職務(wù)（崗位）工資、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等待遇的計(jì)算與

2025-07-17 04:42

考勤及請(qǐng)休假管理-在線瀏覽

【摘要】第一篇：考勤及請(qǐng)休假管理 六、考勤假期 工時(shí)適用、考勤標(biāo)準(zhǔn)、假期管理 。 ： 員工每天工作時(shí)間為八小時(shí)，每周休息1天，每周工作時(shí)間不少于48小時(shí)。由于 運(yùn)營(yíng)需要,一些部門(mén)的具體班次及休息日...

2024-11-19 03:17

某公司員工考勤及休假管理辦法-在線瀏覽

【摘要】1某公司員工考勤及休假管理辦法（試行）第一條為規(guī)范員工考勤及休假管理工作，保證正常的經(jīng)營(yíng)管理秩序，保障員工身心健康，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及我公司實(shí)際，制訂本辦法。第二條本辦法所指的休假包括帶薪年休假、公休假、法定節(jié)假日休假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、探親假、病假、事假、加班后補(bǔ)休等。第三條本辦法適用于我公司全轄在崗合同制員工及派

2024-08-10 21:32

物業(yè)公司員工考勤制度-在線瀏覽

【摘要】第一篇：物業(yè)公司員工考勤制度 繁興物業(yè)服務(wù)有限公司 員工考勤制度 為規(guī)范公司勞動(dòng)紀(jì)律和考勤管理，結(jié)合本公司的勞動(dòng)特點(diǎn)，特制定考勤制度，本制度適用于物業(yè)公司全體員工。 一、考勤管理 1、管理人...

2024-11-06 12:00

物業(yè)公司員工考勤制度-在線瀏覽

【摘要】第一篇：物業(yè)公司員工考勤制度 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人！』 物業(yè)公司員工考勤制度 一、總則 第一條為了加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律的管理，保障員工和公司的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策，結(jié)...

2024-11-02 23:30

公司員工考勤休假管理辦法-在線瀏覽

【摘要】北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行，提高員工的工作效率，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。第二條員工考勤包括對(duì)員工上下班、休假情況等進(jìn)行考核，休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員

2025-05-25 20:20

公司請(qǐng)休假管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】

2025-05-25 20:27

員工考勤休假管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】員工考勤休假管理規(guī)定（草）擬定/日期：審核/日期：批準(zhǔn)/日期：?jiǎn)T工考勤休假管理規(guī)定第一章總則一、為保障公司工作的有序進(jìn)行，提高員工的工作效率，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》及相關(guān)法

2025-03-30 09:23

公司員工考勤、休假及請(qǐng)假管理辦法-在線瀏覽

【摘要】第一篇：公司員工考勤、休假及請(qǐng)假管理辦法 公司員工考勤、休假及請(qǐng)假管理辦法 1總則 （以下簡(jiǎn)稱公司）員工合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)管理，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，根據(jù)《有限...

2024-10-20 22:39

公司員工考勤、請(qǐng)(休)假管理暫行規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】第一篇：公司員工考勤、請(qǐng)(休)假管理暫行規(guī)定 員工考勤、請(qǐng)（休）假管理暫行規(guī)定 第一章總則 第一條為進(jìn)一步弘揚(yáng)“敬人、敬業(yè)、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，結(jié)合公司實(shí)際，制定本暫行規(guī)定。 第二條考勤管...

2024-10-28 21:20

某公司員工考勤休假管理辦法-在線瀏覽

【摘要】北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行，提高員工的工作效率，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。第二條員工考勤包括對(duì)員工上下班、休假情況等進(jìn)行考核，休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員

2025-05-27 00:26

首信公司員工考勤休假管理辦法-在線瀏覽

【摘要】11/12北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行，提高員工的工作效率，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。第二條員工考勤包括對(duì)員工上下班、休假情況等進(jìn)行考核，休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公

2025-05-26 07:47

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