【正文】 區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)來校視察，要求學(xué)校住戶搬遷、小賣部停止?fàn)I業(yè)，工會立即會同其 他部門深入各家各戶，宣傳上級精神，與其促膝交談，經(jīng)過多次努力，學(xué)校 13 家住戶及 3 家小賣部都在規(guī)定時間內(nèi)完成搬遷并停止?fàn)I業(yè)，平房拆除工作順利進(jìn)行，沒有發(fā)生一起矛盾 。學(xué)校道路與韓萊支線交接處有一大堆土，嚴(yán)重影響學(xué)生放學(xué)時的交通，學(xué)校與醬菜廠責(zé)任人協(xié)商后，找來推土機(jī)搬運走并進(jìn)行了平整，方便了學(xué)生放學(xué)時家長停放車輛，緩解了放學(xué)交通壓力 。 總之， 20xx 年，我校工會在區(qū)、街道教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。 謝謝大家 ! 【篇三】 一、 20xx年工作總結(jié) 20xx年 ,我局工會在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ,在區(qū)總工會和區(qū)直機(jī)關(guān)工會委員會的具體指導(dǎo)和幫助下 ,堅持以十九大精神及習(xí)近平同志重要講話精神為指導(dǎo) ,緊緊圍繞局中心工作 ,積極履行工會職能 ,維護(hù)職工合法權(quán)益 ,堅持“一個工會就是一個家”的理念方針 ,積極打造模范家園、健康家園、愛心家園、和諧家園。回顧全年工會工作 ,總結(jié)如下 : (一 )以民主管理、保障權(quán)益為目的 ,打造模范家園。 健全各項工會制度 ,加強(qiáng)民主管理。3 月 28 日組織召開工會委員會 ,對全年工會工作進(jìn)行研究、部署 ,并及時匯報給局黨委 。 落實內(nèi)部事務(wù)公開制度 ,維護(hù)職工基本權(quán)利。今年未發(fā)生任何違法亂紀(jì)行為。為切實加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè) ,貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和全面治黨有關(guān)要求 ,進(jìn)一步 加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) ,全面提升行政效能 ,今年 6 月 ,開展了“黨建亮顯”工程 ,制作黨建亮顯工作牌 ,要求干部職工做到自覺、自省、自警、自勵 ,時刻以黨員身份嚴(yán)格要求自己 ,有針對性地抓好作風(fēng)效能整改工作。 (二 )以提高職工隊伍素質(zhì)為目的 ,打造健康家園。 強(qiáng)化學(xué)習(xí) ,統(tǒng)一思想 ,做到政治過硬。在工會學(xué)習(xí)安排上 ,嚴(yán)格落實局黨委中心組學(xué)習(xí)制度 ,制定周密的學(xué)習(xí)計劃 ,局班子成員結(jié)合鎮(zhèn)海區(qū)“三個年”部署計劃 ,為全局干部職工上黨課 5次 ,集中組織理論學(xué)習(xí) 23次 ,組織收看紀(jì)錄片 4次 ,機(jī)關(guān)后勤講堂作報告 2 次 ,請專家做專題報告 5 次。 崗位練兵 ,提升能力 ,做到業(yè)務(wù)精湛。 同時 ,積極開展業(yè)務(wù)演練工作。 局工會根據(jù)實際情況 ,實事求是 ,量力而行 ,發(fā)揮“愛心家園”的示范效應(yīng) ,積極組織各類捐款活動 ,扎實推進(jìn)扶貧幫困、聯(lián)村結(jié)對和送溫暖工作 ,不斷發(fā)揚干部的奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神。今年元旦、春節(jié)等重大節(jié)日送溫暖 活動中共慰問困難群眾 26 戶 ,發(fā)放款物 29100 元 ,其中慰問局退休老同志 1人 ,原下屬改制單位困難退休同志 3人 ,本系統(tǒng)困難職工 5 戶 ,結(jié)對幫扶17 戶。 積極組織各類捐款活動。同時 ,對劉暢、朱彩群等因患病、生育而住院的同志進(jìn)行看望 。 不斷深化結(jié)對共建工作。局領(lǐng)導(dǎo)深入群眾家中 ,對困難戶的詳細(xì)情況進(jìn)行查詢摸底 ,了解生活狀況 ,最終篩選整理出 5 戶結(jié)對困難戶 ,并由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)科室長與 5 戶困難戶形成一對一固定幫扶。對于一些因為長期受病痛影響和存在維權(quán)困難的家庭 ,積極聯(lián)系有關(guān)單位 ,幫助開展醫(yī)療救助和司法救助 ,做到真幫扶 ,真救助。 為深入樹立全局干部職工團(tuán)隊意識 ,加強(qiáng)后勤隊伍凝聚力 ,今年來 ,我局工會強(qiáng)化工會服務(wù)功能 ,開展各類形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。一是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)演練。通過培訓(xùn)演練 ,有效提高了安保應(yīng)急處置機(jī)動能力 ,增強(qiáng)了大院安保等級。結(jié)合紀(jì)念弘揚“五一”國際勞動節(jié)精神 ,五月中旬 ,在全局開展崗位技能系列競賽活動 ,主要有駕駛技能大比武、 餐飲技能大比武、禮儀會務(wù)競賽等。三是開展職工趣味運動會。 創(chuàng)新載體 ,助推和諧后勤建設(shè)。一次金點子征集活動。活動收集整理有效建議 30 余條 ,局黨委召開專題部署落實會議 ,進(jìn)行逐一專項落實。組織全局黨員干部前往余姚梁弄烈士陵園祭掃革命先烈 ,并在烈士紀(jì)念碑前集體宣誓 ,重溫入黨初心 。使大家既接受了一次生動的革命傳統(tǒng)教育 ,又深刻感受到了新時代的革命老區(qū)人民按照習(xí)近平總書記殷殷囑托奮力脫貧 ,建設(shè)富庶美麗新 農(nóng)村的喜人成就 ,也由此進(jìn)一步增強(qiáng)了大家立足本職爭創(chuàng)新業(yè)績 ,為鎮(zhèn)海建設(shè)“港口強(qiáng)區(qū)、品質(zhì)之城”添磚加瓦的決心和干勁。組織全局女干部職工赴奉化開展春游活動 ,在素有“天下第一桃園”之稱的蕭王廟街道桃花基地進(jìn)行桃花主題攝影競賽 ,還開展了踏青爬山、摘草莓等趣味活動。 二、存在的問題和不足 總結(jié)一年來的工作 ,我們雖然取得了一點成績 ,但是距離上級的要求還 有很大差距 ,自身工作還存在著很多不足 ,主要體現(xiàn)在以下幾個方面 : 一是工作手段過于單一 ,還停留在老辦法、老套路上 ,無法更好地為職工群眾服務(wù)。 三是深入了解職工的思想動態(tài)、解決職工的實際生活困難方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)?，F(xiàn)將 20xx 年工作作如下初步計劃 : 一是把機(jī)關(guān)工會工作主動融入整個機(jī)關(guān)工作的大格局。 二是進(jìn)一步加強(qiáng)工會隊伍建設(shè)和制度保障積極探索服務(wù)大局促進(jìn)發(fā)展的實現(xiàn)形式。 三是突出工作重點 ,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。 四是著力創(chuàng)新機(jī)關(guān)工會工作思路。 【篇四】 一年來在校工會和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會小組的大力支持下，在委員們的通力配合和全體會員的共同努力下，機(jī)關(guān)工會緊密圍繞校工會的中心工作，認(rèn)真落實了分工會的各項基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮了工會的職能作用，現(xiàn)將一年來的工作簡單總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高干部綜合能力和服務(wù)水平 20xx 年機(jī)關(guān)工會委員不定期召開了討論學(xué)習(xí)會議，在討論部署每每一階段工會工作的同時，組織大家了解工會工作相關(guān)文件政策，以便更好地服務(wù)廣大會員職工。 二、積極營造氛圍 ，創(chuàng)先爭優(yōu)，鼓勵會員展現(xiàn)自我 為積極響應(yīng)和協(xié)助學(xué)校舉辦雙代會，年初我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)規(guī)格地進(jìn)行了機(jī)關(guān)工會換屆工作和雙代會代表選舉工作。 春季運動會上，機(jī)關(guān)體育健將通力合作，本著“增強(qiáng)體質(zhì)、團(tuán)結(jié)高效、爭創(chuàng)一流”的宗旨，取得了運動成績和精神文明雙豐收，取得了團(tuán)體總分第一的好成績。 在校毽球比賽中取得了季軍。 通過這些賽事，促進(jìn)了我校教職工文體水平的發(fā)展和提高，促進(jìn)了學(xué)校各部門之間、教職工之間的溝通和交流，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力和向心力，推動了校園文化建設(shè)，營造了學(xué)校團(tuán)結(jié)向上，和諧進(jìn)取的良好氛圍。 篩查并組織優(yōu)秀干部參加療休養(yǎng)，篩出 6 人符合條件，多次對接聯(lián)系，最終有四人參與了本年度療休養(yǎng)活動。 三、關(guān)愛會員，關(guān)心慰問，形成良好文化傳承 機(jī)關(guān)工會一直以來都非常關(guān)心、關(guān)愛所有教職工，看望傷病職工已經(jīng)成為一種文化傳承， 20xx 年共看望王林峰、鄭朝陽等六位同志。 四、表彰先進(jìn)，激勵積極，引導(dǎo)職 工積極參與各項活動 為了活躍廣大教職工的文體生活，引導(dǎo)大家積極參與到學(xué)校和機(jī)關(guān)組織的各項活動中來，引導(dǎo)大家多鍛煉、多交流， 20xx 年機(jī)關(guān)表彰積極分子 38 人，特別貢獻(xiàn)獎 7 人，小蜜蜂獎 17 人。 五、做好事務(wù)財務(wù)公開工作 20xx 年機(jī)關(guān)工會所有活動都會事先召開委員會議決定方案，然后報請機(jī)關(guān)黨委審批通過。 一年來，機(jī)關(guān)分工會認(rèn)真完成了校工會安排布置的 各項任務(wù)，本著為廣大教職工維權(quán)服務(wù)的原則，取得了一定的成績，我還存在著許多不足。現(xiàn)將一年來的工會工作總結(jié)如下： 一、做好工會常規(guī)工作 工會組織機(jī)構(gòu)、工作制度健全， 日常管理規(guī)范 學(xué)校工會制度健全，定期召開例會，討論、研究、部署工會日常事項，保證學(xué)校工會工作有條不紊地開展。工會每月廣泛收集教師意見，聽取教師的意見和建議，對老師們的提案，學(xué)校行政認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。學(xué)校校務(wù)公開做到規(guī)范操作，一是學(xué)校重大問題堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、教師調(diào)查、會議決定”的決策程序。確保廣大教職工的知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分行使學(xué)校工會組織在學(xué)校管理中參政議政權(quán)。 2021年學(xué)校工會榮獲市 “先進(jìn)校務(wù)公開”稱號、 二、把工會建成溫暖的職工之家。 關(guān)注青年教師的成長。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習(xí)氣的影響。時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，幫助他們克服好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安、耐挫能力差 等不良情緒，逐步成長為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。工會工作總結(jié)范文 關(guān)心教職工的實際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，定期慰問老教師、看望生病住院、生產(chǎn)的教師及其家人。為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。一年中多次組織退休教師活動、退休教師座談會，廣泛聽取他們意見，走訪慰問困難的退休教師。 開展了教師職業(yè)道德培訓(xùn)，消防安全知識講座及逃生演練，協(xié)助教研室開辦教師夜校學(xué)習(xí)，每月為老師們推薦購買一本書等活動。先后協(xié)助教務(wù)處組織開展了“創(chuàng)思杯”青年教師語文、數(shù)學(xué)、英語評優(yōu)課活動。為了更好地加強(qiáng)辦公室建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)的辦公室文化，工會特制定了一套管理辦法及文明辦公室評比方案，對辦公室采取了定期與不定期檢查，每月評比一次，大 大提高了教師的工作熱情。 鼓勵教師積極參加體育活動，不斷提高身體素質(zhì)。工會在教職工中開展了諸如由年級組策劃主辦的每月兩次的有益于教職工身心健康的形式多樣的活動，并通過活動的開展與教職工交 友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了教職員工對學(xué)校這個“家”的凝聚力。我們大膽實踐，積極探索，不斷總結(jié)、積累了一定的經(jīng)驗，形成了自己的特色。政務(wù)校務(wù)公開的實施，為促進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育的全面發(fā)展發(fā)揮了重要作用。 下面，就我系統(tǒng)在政務(wù)校務(wù)公開工作方面的一些做法和體會作個匯報。 消除顧慮，推行公開 剛剛推行政務(wù)校務(wù)公開的時候，個別黨政領(lǐng)導(dǎo)存在“怕惹麻煩，擔(dān)心引火燒身”的想法，認(rèn)為在民主與法制還不盡健全的社會環(huán)境里，搞政務(wù)校務(wù)公開是讓群眾監(jiān)督自己，將引來干部職工的非議，喪失自身的威信，內(nèi)心不愿搞政務(wù)校務(wù)公開。通過組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)政務(wù)校務(wù)公開的文件，并結(jié)合教育自身實際展開討論，無論是班子成員還是普通干部職工都認(rèn)識到：推行政務(wù)校務(wù)公開，不僅是形勢發(fā)展的要求，也是依法治教、促進(jìn)教育健康穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在需要；不僅有利于增強(qiáng)班子成員的公仆意識，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)，更有利于維護(hù) 全體干部職工和廣大人民群眾的切身利益。 廉潔自律，敢于公開 “公生明，廉生威”。多年來，我局領(lǐng)導(dǎo)不只是嘴上說得響亮，更重要的是嚴(yán)以律己，清正廉潔，潔身自律。二是不搞以權(quán)謀私，公事公辦，堅持原則，陽光透明，大小事務(wù)交由黨委會、行政會、局務(wù)會和職工代表大會討論，接受群眾監(jiān)督，不搞一言堂 ，不搞個人行為，不搞暗箱操作。四是不給家屬任何特權(quán)與關(guān)照。 持之以恒，自覺公開 隨著時間的推進(jìn)，我局推行政務(wù)校務(wù)公開的意識絲毫沒有動搖，沒有削弱。曾多次在不同的場合強(qiáng)調(diào)：政務(wù)公開工作不能 削弱，只能加強(qiáng)；教育局機(jī)關(guān)和全區(qū)各學(xué)校沒有不能公開的事情，我們不能搞假公開、搞部分公開，要實實在在地真公開，全