【摘要】第二章 勞動(dòng)合同法律制度 考情分析:本章為2010年新增內(nèi)容。題型2010單選題2題2分多選題1題2分判斷題1題1分計(jì)算分析題-綜合題-不定項(xiàng)選擇題1題4問(wèn)8分合計(jì)13分 第一節(jié) 勞動(dòng)合同法律制度概述(了解) 一、勞動(dòng)合同的概念和特征(了解) ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同的概念 勞動(dòng)者和用人單位之間依法
2025-07-14 23:12
【摘要】第一篇:2017初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法》真題模擬第二章勞動(dòng)合同 理臣教育 第二章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度 一、單項(xiàng)選擇題 1、在A上市公司工作的趙某工作年限為16年,2016年公司因盈利不佳,符合...
2024-11-05 05:21
【摘要】經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)1/47第二章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度【考情分析】從考試看:本章歷年考核分值一直在15分左右徘徊,是不定項(xiàng)選擇題的高頻命題章節(jié)。從內(nèi)容看:本章篇幅較長(zhǎng),既涉及大量時(shí)間性規(guī)定需要加以記憶,同時(shí)還涉及勞動(dòng)補(bǔ)償、保險(xiǎn)繳費(fèi)金額等內(nèi)容需要準(zhǔn)確理解并會(huì)計(jì)算,對(duì)同學(xué)們的要求較高。第一節(jié)勞
2024-11-12 11:48
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第23頁(yè)共23頁(yè)第二章勞動(dòng)合同法律制度本章是2010年新增內(nèi)容,2010年考試分值為13分,2011年考試分值預(yù)計(jì)為20分,是重點(diǎn)章節(jié)考點(diǎn)多,記憶內(nèi)容多。第一節(jié)勞動(dòng)合同法律制度概述(略)第二節(jié)勞動(dòng)合同訂立的一、勞動(dòng)合同訂立的主體㈠勞動(dòng)合同訂立主體的要求(★)1.勞動(dòng)
2025-02-02 05:39
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第29頁(yè)共29頁(yè)第二章 勞動(dòng)合同法律制度 考情分析:本章為2010年新增內(nèi)容。題型2010單選題2題2分多選題1題2分判斷題1題1分計(jì)算分析題-綜合題-不定項(xiàng)選擇題1題4問(wèn)8分合計(jì)13分 第一節(jié) 勞動(dòng)合同法律制度概述(了
2025-02-02 05:40
【摘要】第一篇:2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章練習(xí)題 · ·2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章練習(xí)題(2)多項(xiàng)選擇題 1、根據(jù)規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的仲裁員應(yīng)當(dāng)回避的情形...
2024-10-21 14:20
【摘要】第一篇:2017初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)習(xí)題(二) 2017初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)習(xí)題 (二)第二章大題精析 【大題1·不定項(xiàng)選擇題】 2015年1月,甲公司與乙公司簽訂勞務(wù)派遣...
2024-10-08 19:17
【摘要】第二章勞動(dòng)合同法律制度[考情分析]該章為新增加的一章。第一節(jié)勞動(dòng)合同法律制度概述知識(shí)點(diǎn)1、勞動(dòng)合同法律制度概述一、勞動(dòng)合同的概念和特征(一)勞動(dòng)合同的概念:勞動(dòng)者和用人單位之間依法確定勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。(二)勞動(dòng)合同的特征。主體一方是勞動(dòng)者,另一方是用人單位。。。二、勞動(dòng)
2024-11-18 12:22
【摘要】[在此處鍵入][在此處鍵入]第八章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度【考情分析】從考試看:由于不定項(xiàng)選擇題的頻繁“光顧”,本章考核分值一直徘徊于15分左右。從內(nèi)容看:本章篇幅較長(zhǎng),既涉及帶薪年休假、試用期、醫(yī)療期等大量時(shí)間性規(guī)定需要加以記憶,同時(shí)還涉及勞動(dòng)補(bǔ)償、保險(xiǎn)繳費(fèi)金額等內(nèi)容,需要準(zhǔn)確理解并會(huì)計(jì)算,屬于要求較高的一章。
2025-03-04 17:10
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第20頁(yè)共20頁(yè)第二章勞動(dòng)合同法律制度一、單項(xiàng)選擇題1、用人單位違反規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任是()。2、根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起一定期限內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁()。
【摘要】第一單元單元測(cè)驗(yàn)一、單項(xiàng)選擇題年3月1日,甲公司與韓某簽訂勞動(dòng)合同,約定合同期限1年,試用期1個(gè)月,每月15日發(fā)放工資。韓某3月10日上崗工作。甲公司與韓某建立勞動(dòng)關(guān)系的起始時(shí)間是()。(2020年)3月1日3月10日3月15日4月10日2020年6月15日
2024-11-08 13:51
【摘要】2012年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試復(fù)習(xí)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章知識(shí)點(diǎn)匯總初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章——?jiǎng)趧?dòng)合同法律制度 勞動(dòng)合同的概念和特征'w)h6q8V:o5`(Z.Y ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同的概念6P2k;T3?;Z9Q5x9g 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間依法確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。&w3\%\&
2024-09-14 07:36
【摘要】第三章營(yíng)業(yè)稅法律制度本章章節(jié)分布及要點(diǎn)提示第一節(jié)營(yíng)業(yè)稅概述(★)1第二節(jié)營(yíng)業(yè)稅納稅人和扣繳義務(wù)人(★★)2第三節(jié)營(yíng)業(yè)稅的征稅范圍(★★★)3第四節(jié)營(yíng)業(yè)稅稅目和稅率(★★★★)4第五節(jié)
2025-02-28 13:40
【摘要】第一篇:2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題解析四 理臣教育 一、單項(xiàng)選擇題(本類題共24小題,,共36分。每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。) ,...
2024-10-08 19:26
【摘要】第一篇:2017初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)習(xí)題(七)范文 2017初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)習(xí)題 (七)貨物生產(chǎn)企業(yè)大題精析 【大題1·不定項(xiàng)選擇題】 甲公司為增值稅一般納稅人,主要從...
2024-10-03 11:22