【摘要】**中藥制品公司管理標(biāo)準(zhǔn)----生產(chǎn)管理文件名稱物料平衡管理制度編碼SMP-SC-000-00頁數(shù)2-1實施日期制訂人審核人批準(zhǔn)人制訂日期審核日期批準(zhǔn)日期制訂部門生產(chǎn)部分發(fā)部門質(zhì)保部、生產(chǎn)部目的:規(guī)范物料平衡的管理,防止藥品生產(chǎn)過程
2025-01-16 14:47
【摘要】貨物交接管理制度一.制度制定目的:明確管理責(zé)任規(guī)避風(fēng)險保證貨物流轉(zhuǎn)的安全。二.貨物交接的定義:三.貨物交接的有效憑據(jù):貨物交接的完成以收貨方向發(fā)貨方有效簽收作為依據(jù),相關(guān)的有效簽收規(guī)定見《貨物簽收回執(zhí)管理制度》1、所有需我司提供自提或派送業(yè)務(wù)的客戶均需提供書面的有效《提(收)貨人授權(quán)委;托書》;2、長期簽約承運(yùn)商需向我司提供書面的有效《提(收)貨人授權(quán)委托書》3、臨
2024-09-20 01:34
【摘要】工作交接管理制度第一章總則第一條為認(rèn)真做好崗位的工作交接與公物交接,避免因交接不清引起的工作失誤及公物損失,特制訂本制度。第二條本制度適用于各部門。。第三條各部門必須針對實際情況制定關(guān)鍵崗位交接規(guī)范。第二章工作交接流程有無問題第四條一般的工作交接流程如下圖所示:有無問題交崗位:移交人崗位職責(zé):1、處理
2024-09-15 02:25
【摘要】工程交接管理制度-----------------------作者:-----------------------日期:工程交接管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范物業(yè)管理,維護(hù)業(yè)主、非業(yè)主使用人的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司實際,制定本辦法。第二條本辦法所稱物業(yè)是指已建成并竣工驗收合格后,可投
2025-06-04 03:43
【摘要】工程工序交接管理制度一、為了加強(qiáng)工程中的質(zhì)量管理與控制,確保工程各工序間順利交接,規(guī)范質(zhì)量監(jiān)督、檢查、驗收等活動,使之受控、有序,特制定本管理辦法。二、適用范圍:本制度適用于菏澤聚興化工股份有限公司工程中的工序交接管理。三、職責(zé):工程部負(fù)責(zé)各工程中工序交接的管理。四、A級及AR級質(zhì)量控制點必須有工程部相關(guān)專業(yè)工程師參加,完成后填寫《工序交接單》。五、B級及BR級質(zhì)
2025-05-25 21:19
【摘要】題目:中藥材管理制度生效日期:00--006起草:日期:QA審閱:審核:日期:編訂部門:批準(zhǔn):日期:分發(fā)部門:分發(fā)日期:發(fā)放份數(shù):目的:建立中藥材的管理制度,防止混貯混發(fā)或錯發(fā),確保使用安全。范圍:本公司使用的所有中藥材。職責(zé):采購員、倉管員、取樣員、QA檢查員。內(nèi)容:1.中藥材質(zhì)量
2024-09-19 23:32
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):、本公司員工交卸部分1.主管人員交卸。更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)2.經(jīng)管人員交卸。二、稱主管人員者為主管各級單位的人員。稱經(jīng)管人員者為直接經(jīng)管財物或事務(wù)的人員。三、主管人員應(yīng)就下列事項分別造冊辦理移交。1、單位人員名冊。2、未辦及未了事項。
2025-07-03 09:47
【摘要】題目:毒性中藥材、飲片管理制度生效日期:00--014起草:日期:QA審閱:審核:日期:編訂部門:批準(zhǔn):日期:分發(fā)部門:分發(fā)日期:發(fā)放份數(shù):目的:加強(qiáng)毒性中藥材、飲片的管理,防止生產(chǎn)過程中產(chǎn)生混淆、混雜交叉污染,防止中毒事件發(fā)生。范圍:毒性中藥材、飲片的采購、貯
2025-01-16 06:54
【摘要】第一篇:工作交接管理制度 工作交接管理辦法 為了加強(qiáng)公司員工在工作交接過程的管理,保持交接崗位工作的有效銜接,維護(hù)公司的利益不受損失,特公布此辦法。望公司所有部門及人員按制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 一、...
2024-11-09 04:22
【摘要】xx有限公司員工工作交接管理制度第一條為加強(qiáng)公司人力資源管理,規(guī)范員工調(diào)崗離職時工作交接內(nèi)容及程序,使工作交接正規(guī)化、制度化、規(guī)范化。同時,為加強(qiáng)工作銜接,保持工作連續(xù)性,保證工作和經(jīng)營活動正常運(yùn)行,根據(jù)公司實際,制定本制度。第二條公司各崗位人員在內(nèi)部崗位調(diào)整(職位晉升、降職、換崗)、辭職、辭退或調(diào)出時,都必須依照本制度辦理工作交接。第三條凡離開現(xiàn)崗位的員
【摘要】**中藥制品公司管理標(biāo)準(zhǔn)----生產(chǎn)管理文件名稱車間中轉(zhuǎn)間(區(qū))管理制度編碼SMP-SC-000-00頁數(shù)2-1實施日期制訂人審核人批準(zhǔn)人制訂日期審核日期批準(zhǔn)日期制訂部門生產(chǎn)部分發(fā)部門生產(chǎn)部(車間)(((((目的:規(guī)范
2025-01-15 18:26
【摘要】題目:設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理制度生效日期:編碼:HG03-013起草:日期:QA審閱:審核:日期:編訂部門:批準(zhǔn):日期:分發(fā)部門:發(fā)放份數(shù):分發(fā)日期:目的:加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理,延長設(shè)備使用壽命,提高設(shè)備生產(chǎn)效率。范圍:公司各生產(chǎn)部門
2025-07-17 02:08
【摘要】員工工作交接管理制度編號:RC-QR00發(fā)布日期:2011年月日編制部門:企管人事處審批:頁數(shù):共頁第一章總則第一條為加強(qiáng)公司人力資源管理,認(rèn)真做好崗位的工作交接與公物交接,規(guī)范員工離職或轉(zhuǎn)崗時工作交接程序,避免因交接不清引起的工作失誤以及公物損失,根據(jù)公司實際,制定本制度。第二條本制度適用于集團(tuán)本部各部門及各子
2025-05-25 23:04
【摘要】**中藥制品公司管理標(biāo)準(zhǔn)----生產(chǎn)管理文件名稱生產(chǎn)區(qū)物料進(jìn)出管理制度編碼頁數(shù)2-1實施日期制訂人審核人批準(zhǔn)人制訂日期審核日期批準(zhǔn)日期制訂部門生產(chǎn)部分發(fā)部門質(zhì)保部、生產(chǎn)部目的:規(guī)范生產(chǎn)區(qū)物料進(jìn)出的管理,保持生
2025-03-30 07:05
【摘要】**中藥制品公司管理標(biāo)準(zhǔn)----衛(wèi)生管理文件名稱生產(chǎn)區(qū)清潔衛(wèi)生管理制度編碼頁數(shù)2-1實施日期制訂人審核人批準(zhǔn)人制訂日期審核日期批準(zhǔn)日期制訂部門生產(chǎn)部分發(fā)部門質(zhì)保部、生產(chǎn)部目的:規(guī)范生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生管理,確保生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生清潔符合要求,防止藥品污染及交叉污染。適用范圍:適用
2024-09-17 13:44