入職演講稿-在線瀏覽
2025-06-19 16:02本頁面
【正文】 定律，因為誘惑實在是太多。隨著年齡的增長和自身修養(yǎng)的提高，我懂得了“做事先做人、立業(yè)先立身”的根本，一個人的成敗在于他的品質(zhì)。 在這里，我有一段話想和大家一起分享，生活象一面鏡子，你對她笑她就笑，你對她哭她就哭。對于所從事的工作，只要我們肯付出百分百的努力和激情，我們所收獲的一定是成功和喜悅?！敝斠源嗽?，送給和我一起進入公司的同學(xué)們、同事們、伙伴們，以此來勉勵自己戰(zhàn)斗下去，堅持到底。 第三篇：入職演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們： 自我介紹一下，我是來自 XXX 大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生楊聰。很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。 目前公司安排我在 XX 公司招商組，在以 X 經(jīng)理為首的公司老員工教導(dǎo)下，工作緊張有序的進行中。 X 經(jīng)理一直提醒著我們做事一切要以公司的信譽為重。 我們這些來自不同地方的年輕人走進了這里，從此加入了這個溫暖，充滿活力的大家庭。因為并不是每一個有能力的 人都能成為公司的一員，我們應(yīng)該看到社會上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。在此，請允許我代表 2021 年新入職的員工，表示對 XX公司由衷感謝。從而為達 到“專業(yè)、敬業(yè)、自信、誠信”的公租房公司員工而去努力、去奮斗。作為新員工，我們要盡快適應(yīng)崗位，融入公司。我們要盡快適應(yīng)崗位，融入公司。我們要認真務(wù)實，踏踏實實的向同事學(xué)習(xí)，積極主動的向老員工請教，提高業(yè)務(wù)水平。我們作為年輕人，公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。最后，講奉獻，作為新員工，我們要珍惜現(xiàn)在擁有的工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度。努力將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一。在這里，請允許我代表一同參加工作的同事們，向悉心栽培我們的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的感謝，向給予我們鼓勵和幫助的同事們致以崇高的敬意，同時，對今天新入職的各位新同事表示熱烈的歡迎。轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)度過了一年光景，故事就從去年的七月說起， 2021 年七月四日，我們 2021 屆大學(xué)生 30 人開始了入職后工廠實習(xí)，在工廠實習(xí)的 17 個人中，很不幸的是我與其他 8 名同事被分到夜班，更不幸的是在 8 個人中有三種不同的工種，分別是質(zhì)檢、包裝、拖運，質(zhì)檢即為檢 查產(chǎn)品外觀，焊接強度，包裝即為將產(chǎn)品拿袋子包裝起來，俗稱套袋子的，托運即為用叉車把將近 200 斤的產(chǎn)品從成品區(qū)托運到庫位區(qū)域，在八人中我與另一名同事左銳一起從事此項工作，在經(jīng)過了一個星期的從晚上八點四十到早晨七點半的工作后，我開始思考來到偉世通工作的意義，難道是每天沒日沒夜的在車間拉車子么？ 出了校門，到了二十出頭向三十歲跨越的年紀，人生四大功課，學(xué)業(yè)、事業(yè)、婚姻、生活。 于是，我開始思考為什么我是那個拉車子的人，難道班長對我有意見？不，我和其他人一樣都是同一天來的。那么在班長看來，我這傻大個總比那些姑娘在 體力上面強一些，所以順其自然我做了最累的工作。 當我意識到換位思考以后我就開始調(diào)整自己的心態(tài)了，我們都是同齡人，同樣的青春年少，同樣的義氣方剛，我們并沒有什么不同，而如何做得比別人好呢，我覺得無非就是凡事都能多一點點，工作時多一點點用心，處事時多一點點耐心，困難時多一點點恒心，待人時
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1