【正文】 發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn)，致使工作效果不夠理想，對群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因?yàn)樯钊牖鶎诱{(diào)查研 究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場解決問題較少。 。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強(qiáng)，存在慢落實(shí)、軟落實(shí)現(xiàn)象，不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”，有時過于“計(jì)較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”?？偢杏X“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)都很“忙”，但是忙 的沒章法，又沒效果。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領(lǐng)導(dǎo)出辦法，部門出主意，有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。 。集團(tuán)公司紀(jì)委出臺了監(jiān)督責(zé)任清單，作為紀(jì)委書記對責(zé)任落實(shí)情況較少開展監(jiān)督檢查，開展監(jiān)督檢查缺少針對性和實(shí)效性，使責(zé)任清單成形了“空中閣樓”。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部手腳，影響干部積極性 。三是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力有待提高。 二、對照存在問題找原因 ，理想信念有所松懈。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。自己是從農(nóng)村家庭出來的孩子，自認(rèn)為對民心民情、民意民需是深刻理解的。 ，責(zé)任意識有所淡化。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識淡化了，乘勢而上的意識不強(qiáng)了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。自認(rèn)為入黨多年，經(jīng)歷過基層和多個 崗位的實(shí) 踐鍛煉，能夠成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。每天擠出 1 個小時以上時間自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí) XX 精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，同時加強(qiáng)對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手 。堅(jiān)持以與時俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)和運(yùn)用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。 ，做到心中有民。二是要站在全局的高度，超前預(yù)測，超前研究，超前行動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的科學(xué)性。根據(jù)工作重點(diǎn)提前將工作細(xì)化、分解，落實(shí)到人。 ，做到心中有責(zé)。二是突出履職重點(diǎn)，監(jiān)督和懲處是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的主要職責(zé)，要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念，強(qiáng)化辦案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障，完善了健全切合實(shí)際、簡便易行、有效管用的監(jiān)督制度 。 ，做到心中有戒。帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準(zhǔn)則”，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”。三是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，貫徹民主集中制。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊(duì)伍、管好家人。 ，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，落實(shí)“兩個維護(hù)”。 即知即改 2 提高政治站位、強(qiáng)化理論武裝需進(jìn)一步改進(jìn)。 ，不斷提高理論指導(dǎo)即知即改 實(shí)踐的思想自覺和行動自覺，不斷提高抓落實(shí)的工作能力和水平。 ，為踐行初心使命提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。 即知即改 2 將“不忘初心、牢記使命”教育成果與實(shí)際工作的結(jié)合上需進(jìn)一步加強(qiáng)。 、新理念、新要求武裝頭腦，用新思路、新辦法、新機(jī)制破解難題，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)。 ，兌現(xiàn)主題教育中對人民群眾作出的承諾。 即知即改 2 對預(yù)算單位服務(wù)意識還不到位，需進(jìn)一步改進(jìn)提高。 ，變“要我干”為“我要即知即改 干”，變“催著干”“推著干”為“爭著干”“比著干”，實(shí)現(xiàn)辦事快、環(huán)節(jié)少、服務(wù)好。 ，推動廉政教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走。 “一崗雙責(zé)”，將黨的建設(shè)與財(cái)政業(yè)務(wù)工作同謀劃、同研究、同部署。 即知即改在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距 1 工作方法上有“路徑依賴”。 即知即改 2 沒有完全樹立市場化、法治化的思維。 即知即改 對照黨章黨規(guī)超差距梳理的問題 1 學(xué)習(xí)的自覺性不夠，忙于事務(wù)性工作多，學(xué)習(xí)理論、思考問題時間少。 建立學(xué)習(xí)長效機(jī)制，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，用理論思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作。 主動擔(dān)當(dāng)，積極作為，創(chuàng)新實(shí)干，解決改革發(fā)展中的問題。 即知即改 2 廉潔自律意識需進(jìn)一步提高 增強(qiáng)廉潔自律意識，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)； 從小處著手，做到慎獨(dú)慎微，嚴(yán)格自律。制定個人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，沒有考慮到系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄，學(xué)習(xí)效果不理想 。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識不足，對一些敏感性問題的警惕性和鑒別力有待提高，不善于從講政治的高度去認(rèn)識和分析問題 。 剖析原因 :對于理論學(xué)習(xí)不深入， 歸根到底是思想認(rèn)識有差距，在日常學(xué)習(xí)工作中，滿足于“拿來主義”，過多現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、持續(xù)性。 整改措施 :一是加強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí)。二是切實(shí)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，堅(jiān)持每天抽出 1 小 時進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，在空閑時間有效利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”這一優(yōu)質(zhì)資源，及時學(xué)習(xí)掌握黨的 最新理論成果，不斷提高自身整體理論素養(yǎng)和政策水平。 完成時限 :立即整改，長期堅(jiān)持 (二 )在活學(xué)活用新思想指導(dǎo)具體工作上還缺乏深入性、精準(zhǔn)性 具體表現(xiàn) :平時只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法和效果，對知識深入消化、吸收不夠，不能很好地結(jié)合實(shí)踐，致使在實(shí)際工作中政策水平不高。 剖析原因 :應(yīng)急管理局的工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、知識面廣，自己作為應(yīng)急管理工作上的新人，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上牽扯精力較多，在融匯貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上做的還不到位。堅(jiān)持在實(shí)際工作中以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng)能力。要堅(jiān)持善謀有為，解放思想，奮勇爭先，堅(jiān) 持用全局、系統(tǒng)的戰(zhàn)略思維謀劃工作，真正把想干的事看準(zhǔn)，把看準(zhǔn)的事干成，把干成的事做精。在工作推進(jìn)中，對重點(diǎn)、緊要的任務(wù)催得急，對一些自認(rèn)為不太緊要的任務(wù)，經(jīng)常會考慮本單位的壓力和工作人員的狀態(tài)，沒有硬性 要求完成，存在抓落實(shí)不平衡現(xiàn)象。 剖析原因 :理想信念不夠堅(jiān)定，沒有真正把“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”融入到精神血液中，對國家、省、市發(fā)展形勢和政治生態(tài)認(rèn)識不能夠緊跟形勢、與時俱進(jìn)，對決策部署的理解，建設(shè)省域副中心城市等決策部署還停留在比較淺顯的層次。二是堅(jiān)持個人服從組織，局部服從全局，既 要有“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)精神，也要有“功成不必在我”的坦然心 態(tài)，服從大局、服務(wù)大局、維護(hù)大局 。四是經(jīng)常和黨中央要求“對表”，看看有沒有慢半拍的問題，有沒有“時差”的問題，有沒有“看不齊”的問題，主動進(jìn)行調(diào)整、糾正、校準(zhǔn)。 剖析原因：在思想上放松了黨性修養(yǎng)和黨性錘煉，放松對“三觀”的持續(xù)改造，不能經(jīng)常性地對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照先輩先烈先進(jìn)典型主動找差距。二是始終把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前面，自覺遵 守黨章黨紀(jì)規(guī)定，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。面對困難挑戰(zhàn)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng) 。 完成時限 :立即整改，長期堅(jiān)持 (二 )對分管領(lǐng)域加強(qiáng)日常監(jiān)督管理方面還存在不夠嚴(yán)格、不夠細(xì)致的地方，“一崗雙責(zé)”履行不夠到位 具體表現(xiàn)：平時滿足于把有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和責(zé)任分解下去，對于制度是否得到落實(shí)，任務(wù)是否有效地完成，過問得少。同時，有時忙于其他工作，參加支部活動和黨小組活動 不夠到位。尤其是運(yùn)用“三會一課”制度推進(jìn)基層組織建設(shè)辦法不多。作為政治部主任，在積極按時參加所在黨支部、黨小組的各類活動的同時，更加下大力氣抓好局各個黨支部以及黨小組的學(xué)習(xí)，推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治 紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，在涉及重大問題重要事項(xiàng)時嚴(yán)格按規(guī)定向組織請示報(bào)告。 (三 )“四風(fēng)”問題依然存在 具體表現(xiàn)：抓工作仍習(xí)慣于開會、發(fā)文、講話，抓落實(shí)仍習(xí)慣于檢 查、督查、通報(bào)，以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件。有的只重文件形式和數(shù)量，不管執(zhí)行和效果。作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)?、工作?biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)，缺乏凡事求極致的要求，缺乏永爭第一的意識。 完成時限：立即整改，長期堅(jiān)持 三、對群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問題 (一 )宗旨意識有所淡化 具體表現(xiàn)：到了市直單位后，接地氣少了，沒有沉下身子把心融入群眾當(dāng)中，與群眾期待還有差距。 剖析原因：對新形勢下的群眾工作認(rèn)識就不到位，經(jīng)常是為了工作而工作，不能時時刻刻把服務(wù)群眾作為落腳點(diǎn)。從局部利益考慮多了些，從全局利益考慮少了些 。 整改措施：撲下身子，深入基層，切實(shí)從群眾切身利益出發(fā)，以強(qiáng)化應(yīng)急管理干部隊(duì)伍建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)提升應(yīng)急工作的服務(wù)能力和大局意識。二是具體 工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠、力度還不大。 剖析原因 :對新形勢下黨的群眾路線現(xiàn)狀、特點(diǎn)以及問題學(xué)習(xí)不夠、分析不夠、研究不夠，沒有對密切聯(lián)系群眾和堅(jiān)持群眾路線中好的做法和經(jīng)驗(yàn)提煉出來、推廣出去。 整改措施 :堅(jiān)持一切為了群眾，全心全意地為人民服務(wù) 。堅(jiān)持一切依靠群眾，尊重和支持人民群眾的革命首創(chuàng)精神，反對命令主義，又要反對尾巴主義 。堅(jiān)持一切依靠群眾，在一切工作中發(fā)動群眾、組織群眾，在新形勢下努力創(chuàng)造發(fā)動與組織群眾的新方式、新方法。習(xí)慣于服從命令、聽從指揮，跟著上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的思路走，沉穩(wěn)有余，缺少主動思考主動出擊的自覺性，缺少大膽嘗試的魄力。二是對新形勢下新問題了解不深入，解決新問題的能力不足，還沒有掌握新方法新規(guī)律。 整改措施：一是加緊轉(zhuǎn)換思想觀念。二是加強(qiáng)培訓(xùn)。三是以開展“不忘初心、牢 記使命”主題教育為契機(jī)，以各類活動為抓手，提升全局干部隊(duì)伍凝聚力。 完成時限 :立即整改，長期堅(jiān)持 (二 )求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)淡化 具體表現(xiàn)：對工作安排部署多，嚴(yán)格抓落實(shí)的少，缺少安排部署后的督促與指導(dǎo)。工作管理上只講程序，不講求時效，對工作的落實(shí)缺少進(jìn)一步督促和指導(dǎo)，缺少總結(jié)，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實(shí)效的現(xiàn)象，追責(zé)問效的具體管用招數(shù)不多，存在虎頭蛇尾的情況。守紀(jì)律上存有管好自己就行的心理。 (三 )綜合素質(zhì)有待提高 具體表現(xiàn)：對于一些部門的業(yè)務(wù)知識不精通，需要“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣” 。 剖析原因：一是角色還未完全轉(zhuǎn)換，雖然保證了各項(xiàng)工作有序開展，但有時仍覺得千頭萬緒，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和考慮全局的能力不夠。 整改措施：一要更加嚴(yán)格對標(biāo)習(xí)近平總書記“五個堅(jiān)持”要求，不斷強(qiáng)化理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，錘煉精致細(xì)致的工作態(tài)度和務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，全面系統(tǒng)完善自身知識體系和綜合素質(zhì)，補(bǔ)齊短板，切實(shí)提高科學(xué)發(fā)展、駕馭全局的能力和水平。三要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)把擔(dān)當(dāng)做 為一種覺悟、一種品格、一種責(zé)任、一種習(xí)慣，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中，以更加務(wù)實(shí)的精神和更加創(chuàng)新的觀念，不斷推動全市應(yīng)急工作再上新臺階。 檢視問題清單和整改落實(shí)措施 為抓住整改落實(shí)這個根本，推動主題教育取得實(shí)實(shí)在在成效 ,按照中央統(tǒng)一安排部署，制定整改落實(shí)方案。 二、工作目標(biāo) (一 )問題整改要見底。 (二 )長效機(jī)制要建立。 (三 )工作水平要拔高。 三、工作重點(diǎn) 按照“不忘初心、牢記使命 主題教育統(tǒng)一安排部署，重點(diǎn)在以下15 方面進(jìn)行整改落實(shí)。 干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為的問題 。 整治形式主義、官僚主義，層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題 。 對群眾關(guān)心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯 皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題 。 對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)，甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘的問題 。 在深入開展蒲波案“三項(xiàng)教育”“三項(xiàng)整治”工作中的問題 。 1扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題 。 1營商環(huán)境建設(shè)方面存在的突出問題 。 四、方法步驟 分為三個階段進(jìn)行。 成立主題教育整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開黨委 (擴(kuò)大 )會議，研究部署主題教育整改落實(shí)工作。 對照查擺出的問題，主動認(rèn)領(lǐng)，照單全收，舉一反三，全面深入開展問題排查，逐項(xiàng)研究制定整改方案，建立工作臺賬。確需長期堅(jiān)持整改的，制定工作計(jì)劃和相應(yīng)整改措施，確保取得實(shí)效。 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，開展“四查四看”，促進(jìn)整改取得實(shí)