20xx縣處級領導主題教育檢視問題清單及整改措施公選處級領導干部-在線瀏覽
2025-01-16 23:01本頁面
【正文】 會下很少對某些同志直接批評，更沒有當頭棒喝。
（五）糾正“四風”方面。一是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部溝通較少，“接地氣”不夠。到基層調(diào)研，總體還是提前打招呼的多，突擊暗訪的少，到基層單項工作看的多，綜合性工作調(diào)研指導少，提問題和講要求多，出主意、教方法少，與基層群眾聯(lián)系還不夠深、不夠?qū)?。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，對于看得見、摸得著、短期能夠立竿見影的事抓得比較實，而對于遠期目標、長遠謀劃研究得還不夠透徹，一些經(jīng)濟社會發(fā)展的深層次問題解決得不夠及時、不夠徹底。工作中，能夠堅決摒棄“以會議貫徹會議，靠文件落實文件”的做法，但有時覺得上級每個會議都很重要，都要及時傳達貫徹，導致會議數(shù)量還沒有真正減下來；有時為了盡快打開工作局面，還是習慣于安排專題會議，并印發(fā)專件，傳導工作壓力，雖然有一定效果，但是也占用了大量的時間和精力，脫離了實際狀況，造成了新的形式主義。一直以來，自己能夠做到嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，嚴格執(zhí)行**八項規(guī)定及省市有關要求，嚴格履行“一崗雙責”，嚴格落實個人待遇方面相關規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。作為縣政府班子的“班長”，始終堅持經(jīng)濟工作與*風廉政建設兩手抓，但對*風廉政建設和反不廉潔斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識還不夠，通過會議強調(diào)安排的多，對政府系統(tǒng)各部門*風廉政建設檢查落實相對較少，發(fā)揮監(jiān)督責任還不到位。始終堅持把*的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對立場，但政治敏銳性還需加強，有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，與社會上的一些圈子文化、不正當言論、錯誤認識等不良思潮的斗爭力度還不夠，認為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治、講 *性的高度來對待，沒有理直氣壯地批評和糾正。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因： 一是理論武裝不夠?qū)崱?
二是政治修養(yǎng)不夠高。真正好的政治修養(yǎng)，主要體現(xiàn)在以下兩方面：一方面，是要堅定向正確的說“是”，就是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護xxx總書記在全黨和全國的核心地位、維護***權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以*****為核心的***保持高度一致。另一方面，是
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