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銀行支行營(yíng)業(yè)部推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、轉(zhuǎn)型總結(jié)-在線(xiàn)瀏覽

2025-06-19 11:27本頁(yè)面
  

【正文】 中旬,組織全行員工開(kāi)展“綠之約”主題登山活動(dòng),等等。 其他工作 6 月中旬,省行舉辦全省 2xx 年業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng),指定我行全程承辦。活動(dòng)結(jié)束后,我部的各項(xiàng)工作,得到了省行及分行黨委的贊許和好評(píng)。 在省行舉辦的 2xx 業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)中,我行僅獲得團(tuán)體總成績(jī)第四名,這一成績(jī),與我行在全省的定位不相匹配,員工的業(yè)務(wù)技能訓(xùn) 練工作力度亟待增強(qiáng)。現(xiàn)將 xxxx 年主要工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下: 一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況 截止到十二月三十一日,我部全口徑存款萬(wàn)元,比去年同期增加萬(wàn)元,其中:企業(yè)存款余額萬(wàn)元,比去年同期減少萬(wàn)元,個(gè)人存款余額萬(wàn)元,比去年同期增加萬(wàn)元。截止到十二月三十一日,我部個(gè)人類(lèi)貸款余額達(dá)萬(wàn)元,五級(jí)分類(lèi)口徑不良率為 %。實(shí)現(xiàn)收費(fèi)類(lèi)收入萬(wàn)元。 二、主要工作 (一 )順利通過(guò)總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型驗(yàn)收 我部作為全國(guó)的五個(gè)第一批試點(diǎn)轉(zhuǎn)型行,自 4 月 5 日實(shí)施轉(zhuǎn)型工作以來(lái),經(jīng)過(guò)六個(gè)月的試運(yùn)行,在 1 月 18 日總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目組驗(yàn)收中,獲得一致好評(píng),順利通過(guò)總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型驗(yàn)收。突出表現(xiàn)為: 客戶(hù)等待時(shí)間明顯減少。 差別化服務(wù)提高了客戶(hù)接受服務(wù)的耐心。 員工的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)逐步加深。這意味著客戶(hù)一走進(jìn)營(yíng)業(yè)大廳就有大堂經(jīng)理迎上前去,對(duì)客戶(hù)應(yīng)辦理的業(yè)務(wù)有初步的了解,然后,引導(dǎo)到高柜區(qū)、低柜區(qū)或自助設(shè)備區(qū)辦理,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)客戶(hù)一直到客戶(hù)離開(kāi)建行。 (二 )大力開(kāi)展旺季營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 精心制訂營(yíng)銷(xiāo)方案并按旬調(diào)度營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)展情況。個(gè)人網(wǎng)上銀行個(gè),電話(huà)銀行個(gè),完成電子銀行業(yè)務(wù)交易量筆,交易額為萬(wàn)元。 市行明確指出:要堅(jiān)持以客戶(hù)為中心,進(jìn)一步鞏固政府類(lèi)、績(jī)優(yōu)類(lèi)客戶(hù),積極拓展機(jī)構(gòu)及基金類(lèi)客戶(hù),穩(wěn)妥發(fā)展中小客戶(hù),大力發(fā)展個(gè)人類(lèi)客戶(hù)。 進(jìn)一步做大做強(qiáng)對(duì)公業(yè)務(wù)。多年來(lái),營(yíng)業(yè)部在市行的直接領(lǐng)導(dǎo)下,營(yíng)造了一大批政府類(lèi)客戶(hù)和機(jī)構(gòu)客戶(hù),伴隨著他們與營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)往來(lái),帶動(dòng)了營(yíng)業(yè)部連年的業(yè)務(wù)增長(zhǎng),提升了全體員工的個(gè)人收入。資產(chǎn)業(yè)務(wù)要抓集團(tuán)貸款到位這根主線(xiàn),兼顧煤礦貸款的整合。 成功營(yíng)銷(xiāo)證券公司客戶(hù)交易結(jié)算資金銀行獨(dú)立存管業(yè)務(wù)。今此一項(xiàng)在全年就為我部帶來(lái)中間業(yè)務(wù)收入 15 萬(wàn)元 大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng),公私聯(lián)動(dòng)。力爭(zhēng)使個(gè)銀業(yè)務(wù)做成今年我部贏利的重要增長(zhǎng)點(diǎn)。 (四 )中間業(yè)務(wù)取得突破性進(jìn)展。全年共實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃的 %,完成去年全年計(jì)劃的 12%。實(shí)現(xiàn)電子銀行中間業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元,電子銀行交易額實(shí)現(xiàn)萬(wàn)元。 組織收看《警示教育 大家談》專(zhuān)題錄像片,強(qiáng)力灌輸“依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)是銀行員工特別是管理者最基本的職業(yè)操守,不能作到依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),就不是一名合格的銀行員工”的合規(guī)理念,引導(dǎo)員工明是非、識(shí)善惡、辨美丑,確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,使“ xxxx”成為每個(gè)員工應(yīng)有的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。創(chuàng)建星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)不僅僅是統(tǒng)一網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),更重要的是對(duì)“以客戶(hù)為中心”理念更深層次的詮釋和實(shí)踐,其穩(wěn)步推進(jìn)更要以合規(guī)工作為先導(dǎo)。 對(duì)個(gè)貸實(shí)施精細(xì)化化管理。采取一切可能的手段,對(duì)其催收,包括但不限于電話(huà)催收、上門(mén)催收、跟蹤催收 。在內(nèi)部實(shí)施嚴(yán)格管理:早晚各調(diào)度一次催收情況 。實(shí)施收貸責(zé)任制。 對(duì)于公司類(lèi)不良貸款,以魯抗集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和與上海醫(yī)藥重組為契機(jī),努力化解風(fēng)險(xiǎn)。損失類(lèi)貸款本息萬(wàn)元。 組織人員積極修改場(chǎng)所文件、大力推廣體系文件 好質(zhì)量與內(nèi)控體系運(yùn)行管理系統(tǒng)上線(xiàn)工作。質(zhì)量與內(nèi)控體系運(yùn)行管理系統(tǒng)上線(xiàn)工作更是為各部門(mén)使用體系文件打開(kāi)了方便之門(mén)。針對(duì)追蹤審計(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,我部高度重視,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議分析存在問(wèn)題的原因,研究整改措施,并組織全體員工深入學(xué)習(xí)合規(guī)及內(nèi)控知識(shí),要求從班子成員做起,全體員工都要從觀念上充分認(rèn)識(shí)內(nèi)控對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要意義,工作中從每一個(gè)操作環(huán)節(jié)入手,把內(nèi)部控制貫串于工作的全過(guò) 程,并以此為戒,舉一反三,杜絕類(lèi)似問(wèn)題的再度發(fā)生 。 (九 )進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效考核工作,強(qiáng)化員工的行為考核。 (十 )深入開(kāi)展《山東省分行案件防控及整改攻堅(jiān)戰(zhàn)方案》活動(dòng)。嚴(yán)格規(guī)范員工職業(yè)行為,堅(jiān)決杜絕員工在外兼職、經(jīng)商等現(xiàn)象 。具體措施有: 各部門(mén)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省行“攻堅(jiān)戰(zhàn)”方案,明確攻堅(jiān)戰(zhàn)的目的意義、目標(biāo)原則、程序步驟和防控重點(diǎn),高度重視案件防控和整改工作。 對(duì) XX 年以來(lái)內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)格執(zhí)行問(wèn)責(zé)制,加大責(zé)任追究力度。 加強(qiáng)員工教育,增強(qiáng)全員合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),讓人人都是責(zé)任人的理念深入人心。 變被動(dòng)為主動(dòng),組織一次“雙排查”工作。 (十一 )開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)服務(wù)活動(dòng) 根據(jù)中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司“ 1 號(hào) — 1 號(hào)零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型指引”的通知以及網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的相關(guān)文件精神, 經(jīng)主任辦公會(huì)研究決定,我部決定開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)服務(wù)活動(dòng)。 (十二 )企業(yè)文化建設(shè)漸入佳境 我部今年分期分批組織在崗中長(zhǎng)期員工、短期合同制員工、內(nèi)退員工、病退人員到附屬醫(yī)院進(jìn)行全面的健康查體,并計(jì)劃統(tǒng)一回收體檢記錄,建立員工個(gè)人健康檔案。 二、存在的問(wèn)題 (一 )成熟的經(jīng)營(yíng)管理理念及科學(xué)的發(fā)展觀尚未深入人心。 (二 )業(yè)務(wù)之間發(fā)展不平衡。 (四 )持續(xù)發(fā)展能力不足,存款受制于幾個(gè)大戶(hù),公司 類(lèi)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)太少,貼現(xiàn)業(yè)務(wù)與兄弟行相比有較大差距,國(guó)際業(yè)務(wù)尚未建立穩(wěn)定的客戶(hù)群體?;竟ぷ魉悸肥牵? 重點(diǎn)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的發(fā)展工作。以大客戶(hù)貸款業(yè)務(wù)為龍頭,拓展新的形勢(shì)下的綜合理財(cái)業(yè)務(wù),提升我行競(jìng)爭(zhēng)力 。以提升、穩(wěn)定服務(wù)水平為手段穩(wěn)定個(gè)人存款。公司存款以抓新開(kāi)戶(hù)為重點(diǎn),個(gè)人存款以保持穩(wěn)定年初存款余額和發(fā)展代發(fā)工資業(yè)務(wù)為重點(diǎn)。 (三 )、繼續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范工作,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。 (五 )、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 俗話(huà)說(shuō):磨刀不誤砍柴功.通過(guò)觀看光盤(pán),論等形式全體員工從思想上領(lǐng)會(huì)了網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作的必要性,也希望盡早應(yīng)用到實(shí)際工作中去.比如,通過(guò)彈性排班可以合理安排網(wǎng)點(diǎn)資源,使服務(wù)人員滿(mǎn)足柜臺(tái)業(yè)務(wù)的需要.同時(shí),根據(jù)客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度和耗時(shí)情況主動(dòng)安排到不同的窗口排隊(duì),假如有兩個(gè)柜臺(tái),可以使辦理簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)的客戶(hù)集中到一個(gè)窗口,迅速辦完手續(xù)紛紛馬上離開(kāi),自然不會(huì)因等候時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而生氣或放棄排隊(duì),而在另一個(gè)窗口排隊(duì)辦理復(fù)雜業(yè)務(wù)的客戶(hù)自己知道耗 時(shí)較長(zhǎng),即使排在同類(lèi)客戶(hù)后面也不會(huì)再提意見(jiàn),這樣大部分客戶(hù)等候時(shí)間被有力縮短了,總體客戶(hù)滿(mǎn)意度就提高了。大堂經(jīng)理在分流引導(dǎo)客戶(hù),發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)等方面具有十分重要的作用。 。 。 ,普通柜員主要辦理發(fā)生頻率高、業(yè)務(wù)量大、單 筆交易時(shí)間較低的簡(jiǎn)單交易,在服務(wù)過(guò)程中進(jìn)行銷(xiāo)售推薦;高級(jí)柜員辦理發(fā)生頻率較少、業(yè)務(wù)量小、單筆交易時(shí)間較長(zhǎng)的復(fù)雜交易,兼顧銷(xiāo)售及推薦。大堂經(jīng)理是網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的重要角色,要 求營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)必須始終有人擔(dān)當(dāng)大堂經(jīng)理角色。 二、適應(yīng)客戶(hù)流量變化實(shí)施彈性勞動(dòng)組合。 。 四、優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)崗位授權(quán)模式,做好風(fēng)險(xiǎn)控制工作。讓我們行動(dòng)起來(lái),按網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的要求努力學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)能力,力爭(zhēng)迅速突破作出更大的業(yè)績(jī)。對(duì)于銀行工作者來(lái)說(shuō),我們給大家的印象就是收收付付、存存代貸,整天和鈔票打交到,然而在每一次的轉(zhuǎn)型后服務(wù)也好營(yíng)銷(xiāo)也罷,都有著巨大的的變化。 營(yíng)業(yè)中心的轉(zhuǎn)型已經(jīng)如火如荼的開(kāi)展開(kāi)來(lái),這次轉(zhuǎn)型不是形式上的轉(zhuǎn)型,而 是全方位的、軟、硬件俱到的轉(zhuǎn)變,做好顧客的分流,提高工作效率,加強(qiáng)員工的營(yíng)銷(xiāo)技能的培訓(xùn)與提高,要求員工的業(yè)務(wù)熟練、擅長(zhǎng),服務(wù)規(guī)范,業(yè)務(wù)的分工化、合理化。大堂經(jīng)理服務(wù)周到,使客戶(hù)在辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中享受到在家般的溫馨。記是那是導(dǎo)入后的第三天,我和新員工盧志鵬一起在大堂,臨近下班時(shí)走進(jìn)來(lái)一位客戶(hù)準(zhǔn)備取號(hào),我看著客戶(hù)對(duì)他說(shuō)“ XX,看,有個(gè)阿姨在取號(hào),準(zhǔn)備在下班前再營(yíng)銷(xiāo)一個(gè)隨薪通”。產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)不是在誘騙客戶(hù),而是在給對(duì)方提供一種優(yōu)質(zhì)理財(cái)服務(wù)的機(jī)會(huì)。心里永遠(yuǎn)充滿(mǎn)信心,才是發(fā)現(xiàn)生活的希望,才能保持樂(lè)觀的心態(tài)。 我們的服務(wù)到位了,相信客戶(hù)也愿意來(lái)我們的銀行辦理業(yè)務(wù)。辦好網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,不是網(wǎng)點(diǎn)主任的責(zé)任,也不是大堂經(jīng)理的責(zé)任,而是我們每一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)員工的共同責(zé)任。 第四篇:銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作總結(jié) 銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作總結(jié) 篇一: 2021 銀行營(yíng)業(yè)部工作總結(jié) 按照行黨委的工作要求,現(xiàn)將我部 2xx 年主要工作事項(xiàng)做一總結(jié)。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平,真正做到以服務(wù)工作促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展, 2xx 年 4 月,按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見(jiàn),在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上,我部重新修訂并出臺(tái)了新的《 **銀行 **分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。辦法條款精細(xì),操作性強(qiáng),更加切合我行的管理工作實(shí)際。 新辦法頒布后,我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法細(xì)則,并依據(jù)總行最新修訂的《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范》,責(zé)成專(zhuān)人對(duì)照自查。一時(shí)無(wú)法整改的,則及時(shí)與上級(jí)行工會(huì)溝通,匯同分行職能部門(mén)集中研究解決。盡管辦法僅實(shí)施 2 個(gè)月,但是從 2xx 年的服務(wù)檢查結(jié)果看,我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平,已經(jīng)有了明顯的改善和提高。 業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試工作 組織轄內(nèi)一線(xiàn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試,是我部的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。 6 月 9 日至 18 日,按照省行工會(huì)的總體安排,我部又集中組織了分行員工的技能測(cè)試,全行 5 余名員工踴躍參加,實(shí)際測(cè)評(píng) 4 余場(chǎng),實(shí)際參測(cè) 8 余人次。經(jīng)統(tǒng)計(jì),有 2 余名員工達(dá)到了不同技能種類(lèi)的一級(jí)能手水平,全轄參測(cè)員工合格率近 1%。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì) ,上半年,我行向行外媒體發(fā)出稿件近 2 份,登載率 1%。我部緊緊抓住這一契機(jī),不僅周密做好接待、準(zhǔn)備和系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳工作,還全力配合遼寧日?qǐng)?bào)新聞?wù)居浾邔?duì)我行的新聞采訪,通過(guò)在遼寧日?qǐng)?bào)發(fā)布對(duì)我行的新聞專(zhuān)訪,來(lái)擴(kuò)大我行的對(duì)外影響。并根據(jù)檢查結(jié)果,集中 組織員工接種乙肝疫苗,目前,該項(xiàng)工作仍在進(jìn)行中。 黨務(wù)工作 根據(jù)省行黨務(wù)工作部的統(tǒng)一部署,我部還積極組織行內(nèi)各黨支部,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真篩選入黨積極分子,并參加市機(jī)關(guān)工委的入黨培訓(xùn)。 企業(yè)文化建設(shè)工作 為構(gòu)建和諧的企業(yè)文化環(huán)境,活躍員工文化生活,我部主要 組織安排了以下及項(xiàng)大型文體活動(dòng)。3 月初,為紀(jì)念 國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié),組織全行女員工開(kāi)展了書(shū)畫(huà)攝影競(jìng)賽活動(dòng) 。上述活動(dòng)的成功舉辦,大大增強(qiáng)了廣大員工的向心力,和分行黨委的凝聚力,均取得了預(yù)期的效果。我部按照分行黨委的指示,從活動(dòng)的前期準(zhǔn)備,到活動(dòng)的順利開(kāi)展,均投入了大量的時(shí)間和人力。 二、工作中存在的主要問(wèn)題 雖然我部重新修訂了非常詳盡的服務(wù)工作管理辦法,但是在日常管理工作中,考評(píng)線(xiàn)條還顯粗獷,考核精細(xì)度還有待加強(qiáng)。 篇二:銀行營(yíng)業(yè)部年終工作總結(jié)報(bào)告 今年以來(lái),我部在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照市行 xxxx 年工作會(huì)議確定的“認(rèn)真貫徹總分行工作會(huì)議 精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以?xún)r(jià)值創(chuàng)造為主線(xiàn),突出發(fā)展、管理兩大主題,抓住轉(zhuǎn)型、合規(guī)、執(zhí)行三個(gè)關(guān)鍵,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、真抓實(shí)干、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),全面打造中心城市行競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),努力實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目標(biāo)“的指導(dǎo)思想,以向零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型為奮斗目標(biāo),解放思想,求真務(wù)實(shí),深化股份制改造和實(shí)施雙貫標(biāo)工程,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,緊緊以經(jīng)濟(jì)增加值為核心,抓班子帶隊(duì)伍,克服困難,奮力拼搏,不斷解放思想,銳意改革,強(qiáng)化管理和服務(wù),廣開(kāi)籌資門(mén)路,優(yōu)化貸款投向,各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出一定的發(fā)展勢(shì)頭。截止到十二月三十一日,貸款余額為萬(wàn)元 (不含票據(jù)中心及保全部的數(shù)據(jù) ),五級(jí)分類(lèi)口徑不良率為 %。累計(jì)發(fā)放公司類(lèi)人民幣貸款萬(wàn)元,回收公司類(lèi)人民幣貸款萬(wàn)元,發(fā)放美元貸款萬(wàn),回收公司類(lèi)外匯貸款萬(wàn)美元,發(fā)放信用證萬(wàn)美元,簽發(fā)銀行承兌匯票萬(wàn)元,回收萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)報(bào) 表利潤(rùn)萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)稅后凈利潤(rùn)萬(wàn)元。網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后成效顯著,在裝修一新的營(yíng)業(yè)大廳,客戶(hù)不僅可以一站式辦理傳統(tǒng)的“存取款”業(yè)務(wù),而且還可以購(gòu)買(mǎi)基金、保險(xiǎn)及辦理銀證轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)。正在營(yíng)業(yè)部進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)量的人員驚喜的發(fā)現(xiàn),自 4 月 5 日實(shí)施轉(zhuǎn)型工作以來(lái),前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)雖不見(jiàn)減少,但客戶(hù)等待時(shí)間明顯減少,平均每個(gè)客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間較轉(zhuǎn)型前減少 3 到 5 分鐘。在營(yíng)業(yè)大廳內(nèi),雖人流如織,但秩序井然,高柜區(qū)、低柜區(qū)客戶(hù)分流導(dǎo)引客戶(hù)凸現(xiàn),兩三個(gè)大堂經(jīng)理穿行在客戶(hù)中。鼓勵(lì)前臺(tái)人員在辦理業(yè)務(wù)時(shí),積極向客戶(hù)推薦我行的電子銀行業(yè)務(wù),同時(shí)按日下達(dá)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。對(duì)于到高柜區(qū)、低柜區(qū)的客戶(hù),大堂經(jīng)理引見(jiàn)給柜員,由柜員深入挖掘客戶(hù)潛在的金融產(chǎn)品需求,積極推薦適合的產(chǎn)品及服務(wù)。 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),成立營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。活動(dòng)期間,共下發(fā)通報(bào)期,個(gè)人存款日均新增萬(wàn)元,完成旺季營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的 %,營(yíng)銷(xiāo)樂(lè)當(dāng)家理財(cái)卡白金卡張,完成旺季營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的 %,個(gè)人消費(fèi)貸款余額新增 萬(wàn)元,完成旺季營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的 %。 (三 )、細(xì)分市場(chǎng),強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。根據(jù)這一市場(chǎng)定位,我部進(jìn)一步細(xì)分了客戶(hù),一戶(hù)一策,細(xì)化營(yíng)銷(xiāo)方案。營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)的主體是對(duì)公業(yè)務(wù),是全體員工績(jī)效工資的主要來(lái)源,對(duì)公業(yè)務(wù)只能加強(qiáng),不能削弱。因此,我部始終緊緊抓住這項(xiàng)業(yè)務(wù)。在完善手續(xù)、防范風(fēng)險(xiǎn)的前提下,
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