【正文】 （一）以“強(qiáng)整改”的決心，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。在全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面重點(diǎn)做好以下工作一要樹立黨建工作是第一工作職責(zé)、抓好黨建工作才能抓好 業(yè)務(wù)工作的理念，主動謀劃，做到黨建工作有部署、有檢查、有驗(yàn)收。二要認(rèn)真落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”等制度，切實(shí)加強(qiáng)黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)，提高班子成員政治站位和思想覺悟，做到學(xué)深悟透、學(xué)以致用、學(xué)以力行。四要全面落實(shí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，加強(qiáng)對民主黨派的政治 領(lǐng)導(dǎo)，定期聯(lián)合開展黨的知識學(xué)習(xí)，建立健全黨委成員與黨外知識分子交友談心制度，每年組織統(tǒng)戰(zhàn)人士開展形式多樣、主題突出的活動，每逢作出重大決策和遇有重大問題時主動邀請黨外知識分子參加，鼓勵黨外知識分子積極參政議政，通過調(diào)研建議、專項(xiàng)提案等多種形式建言獻(xiàn)策，接受監(jiān)督，改進(jìn)工作，為中心發(fā)展?fàn)I造團(tuán)結(jié)和睦的政治氛圍。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和視察 xx 重要講話精神，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)， 認(rèn)真貫徹民主集中制，著力增強(qiáng)“四個意識”，嚴(yán)格按照黨委工作規(guī)則開展工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和整體合力，真正實(shí)現(xiàn)黨建促業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)促黨建，有效推動各項(xiàng)工作穩(wěn)步健康發(fā)展。二要提高民主生活會和組織生活會質(zhì)量，通過群眾提、自己找、上 級點(diǎn)、互相幫，緊扣主題，由表及里，由淺入深，觸及思想，蕩滌靈魂，挖掘問題產(chǎn)生的根源，認(rèn)真開展批評與自我批評，達(dá)到“談心交心謀同心，提示警示明方向”的目標(biāo)要求，在黨員隊伍中形成講黨性、講原則的良好氛圍。匯編黨內(nèi)各項(xiàng)制度成冊，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)各項(xiàng)制度，保證組織生活時間上不被擠占，內(nèi)容上不丟項(xiàng)目，落實(shí)上不走過場。三要強(qiáng)化意識形態(tài)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《互 聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)管理規(guī)定》，加強(qiáng)對微信群、中心網(wǎng)站負(fù)責(zé)人的教育管理，簽訂責(zé)任書，加大正面宣傳，傳播正能量。注重從一線醫(yī)護(hù)人員、專業(yè)技術(shù)骨干人員中發(fā)展黨員，嚴(yán)把發(fā)展黨員數(shù)量關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、程序關(guān)、管理關(guān)。 （三）以“強(qiáng)責(zé)任”的決心，推動全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。切實(shí)加強(qiáng)警示教育，不斷提高黨員干部對法紀(jì)的敬畏意識。堅決支持市紀(jì)委派駐衛(wèi)計委紀(jì)檢組開展工作，共同落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。二要加大基 層工作調(diào)研力度。三要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，運(yùn)用好“四種形態(tài)”。配齊配強(qiáng)紀(jì)檢工作人員，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)能力，切實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，主動深入科室及關(guān)鍵崗位摸排問題線索，把問題掌控在可控范圍。不斷完善我中心八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，紀(jì)檢部門強(qiáng)化監(jiān)督。通過開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，圍繞重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，從業(yè)務(wù)流程、資金使用等方面切實(shí)將廉政風(fēng)險點(diǎn)找準(zhǔn)、找全、找實(shí)，建立健全廉政風(fēng)險點(diǎn)防控制度和招標(biāo)采購制度，形成制度匯編。 （四）以“強(qiáng)基礎(chǔ)”的決心，鍛造一支過硬黨務(wù)干部隊伍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把指導(dǎo)、幫助、督促分管部門和聯(lián)系點(diǎn)黨支部書記作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，形成大抓基層黨支部的黨建工作力量，推動基層黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，把民主生活會期間高度重視、認(rèn)真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析，特別是關(guān)鍵問題整改等工作， 牢固樹立四個意識，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)。精心為大家整理了巡察整改民主生活會對照檢查，希望對你有幫助。原因剖析：包括我在內(nèi)的班子成員主觀能動性差，工作積極性不夠，工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作被動，組織凝聚力、戰(zhàn)斗力較弱。 (二 )針對科級干部擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃，存在撥一撥、動一動的問題。整改措施：提高政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立開拓創(chuàng)新思想，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。原因剖析：主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)風(fēng)不實(shí)，存在實(shí)用主義，吸緊盯死的勁兒頭不足，抓工作不深不細(xì)。 (二 )針對“專題民主生活會步驟缺失”的問題。整改措施：加強(qiáng)理論武裝，堅定政治定力，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己增強(qiáng)組織紀(jì)律性，按照組織規(guī)定參加組織生活。原因剖析：缺乏政治敏銳性、憂患意識不強(qiáng)，缺乏全局觀念，思想上有片面性，工作上缺乏系統(tǒng)性。 (四 )針對“日常政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”的問題。整改措施：抓好理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高黨性修養(yǎng)，率先垂范，把學(xué)習(xí)制度落實(shí)到實(shí)處。原因剖析：對自己的主體責(zé)任不夠明確，工作進(jìn)取心不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，工作中有畏難情緒，對工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，責(zé)任心不強(qiáng)。 (二 )天氣污染防治工作執(zhí)行不力。原因剖析：做為 xx 部門，主動作為不夠，日常巡查力度欠缺，盡管查處過但不徹底還有反彈現(xiàn)象。 (三 )人事管理混亂，道班替崗現(xiàn)象嚴(yán)重，據(jù)統(tǒng)計，共有 職工 xx 人，長期替崗 xx 人。整改措施：正視倒班的工作職責(zé)，落實(shí)道工的工作職能，制定落實(shí)的工作制度，提高的工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作行為，全面提升道路養(yǎng)護(hù)水平。二是存在老好人思想，不想因工作得罪人。 在今后的工作中，我將以這次巡察整改為契 機(jī)，認(rèn)真剖析全面整改。二是不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線，堅持科學(xué)發(fā)展觀和求真務(wù)實(shí)精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作。真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取，全面推進(jìn) xx 事業(yè)發(fā)展。 巡察整改民主生活會對照檢查二 按照《關(guān)于認(rèn)真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會的通知》(開磷塑料黨發(fā)〔 20**〕 27 號 )的要求，生產(chǎn)二部黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，嚴(yán)格對標(biāo)對表黨中央關(guān)于巡視工作的部署要求，全面對照控股集團(tuán)黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去， 主動認(rèn)領(lǐng)、深入查擺、深刻剖析，認(rèn)真開展批評和自我批評。 問題：在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委、黨總支決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面，黨支部始終能按照上級的部署開展工作。 整改落實(shí)情況： 一是堅持利用每天早點(diǎn)名時間組織車間級管理人員開晨會，對前一天的工作進(jìn)行總結(jié)，對當(dāng)日的工作進(jìn)行安排部署，大家在會上互相提出意見和要求，確保信息及時溝通傳遞，確保工作按時開展和完成 。三是堅持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，把黨員干 部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，使黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化 。五是堅持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強(qiáng)對特殊時段的工作監(jiān)管。《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》 。黨支部班子成員圍繞主題進(jìn)行了研討發(fā)言 。通過學(xué)習(xí)研討，黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“四個服從”更加堅決，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。 支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負(fù)責(zé)人等開展談心談話，廣泛征求對支部班子及班子成員的意見建議，不斷強(qiáng)化真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的政治自覺、思想自覺和行動自覺。 、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神方面。 原因分析：對學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)全面，致使在思想意識形態(tài)教育上重視程度不夠，工作開展力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是以習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。 存在問題：重視關(guān)心扶貧工作、關(guān)心困難群體做得還不夠。 整改措施：一如既往關(guān)注、關(guān)心、支持 控股集團(tuán)的扶貧工作 。 整改時間：長期 。 。 原因分析：認(rèn)為沒有重大污染源，生態(tài)環(huán)保工作重視不夠。加強(qiáng)職工教育，嚴(yán)禁亂丟亂甩，加強(qiáng)生產(chǎn)廢物的管理，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。責(zé)任人：歐陽立武 、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。 存在問題：與職工交流談心不夠，針對公司熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、疑點(diǎn)等問題需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想工作。 整改措施：一是充分利用早點(diǎn)名、交接班、班組民主生活會、自查自糾檢查講評會等形式加強(qiáng)形勢任務(wù)宣傳教育 。 整改時間：長期 。 。 原因分析：對國家民族宗教政策學(xué)習(xí)掌握不夠，對民族宗教領(lǐng)域的復(fù)雜性艱巨性缺乏認(rèn)識。關(guān)心國家大事，重視民族宗教工作，發(fā)現(xiàn)職工中苗頭性傾向性問題早報告、早預(yù)防。責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。 存在問題：一是黨支部委員的“一崗雙責(zé)”意識及作用發(fā)揮還需要進(jìn)一步提升和增強(qiáng) 。 原因分析：個別支委成員兼職過多，忙于其它工作 。 整改措施：一是加強(qiáng)政策思想理論教育，強(qiáng)化“四個意識”提高政治站位 。三是嚴(yán)格制度執(zhí)行，對各級管理人員嚴(yán)格考核。責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。 存在問題：一是黨員干部政治理論學(xué)習(xí)不夠，思想認(rèn)識不夠到位 。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用有差距 。支部廉政教育形式主要是開會灌輸、宣讀文件、觀看警示教育片等，形式單一，少數(shù)黨員對身邊不良風(fēng)氣抱著事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，個別干部老好人思想存在。二是不斷加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì) 的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，筑牢“四個自信”，自覺守規(guī)矩，接受監(jiān)督 。四是圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)，警鐘長鳴，常抓不懈，風(fēng)清氣正促發(fā)展。責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。 嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈息烽開磷塑料包裝有限責(zé)任公司巡察整改方案〉的通知》 (開磷塑料黨發(fā)〔 20**〕 25 號 )和公司三季度黨群一體化檢查整改及工作要求，按時完成整改，抓好相關(guān)工作落實(shí)。 9.“茅臺酒亂象”整治方面。不存在違規(guī)參與茅臺酒經(jīng)營的問題。 三、今后努力方向 (一 )進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，強(qiáng)化學(xué)習(xí)時間和考核學(xué)習(xí)效果，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐。當(dāng)前面對工作的新要求，敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，針對工作中存在的安全生產(chǎn)質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)和以及生產(chǎn)效率、人員缺乏的突出問題，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升安全管理的水平和保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，千方 百計為職工群眾解難事、辦實(shí)事。 (五 )切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。認(rèn)真堅持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，使黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化。 (六 )嚴(yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。進(jìn)一步完善部室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事，認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。 巡察整改民主生活會對照檢查三 20**年 11 月 22日至 12 月 31 日，區(qū)委第五巡察組對學(xué)校黨總支開展了常規(guī)巡察。 一、上次民主生活會查找出的問題整改落實(shí)情況 “不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會，自己查找和其他同志提出的問題，共五個方面， 22 個問題，現(xiàn)已整改 18 個，尚有“理論學(xué)習(xí)不夠，政治站位不高，紀(jì)律意識不強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)精神不足”4 個問題整改不徹底，需要繼續(xù)長期努力整改。 。沒能很好地把學(xué)校的中心工作和當(dāng)前的國家大事緊密結(jié)合起來，如沒有把脫貧攻堅、生態(tài)文明建設(shè)、三城同創(chuàng)等工作同學(xué)校教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來。一是形式單一，方法不多，措施不力 。三是對政治課教師，政工干部的培訓(xùn)不夠，沒有安排專門的學(xué)習(xí)、研討和培訓(xùn) 。 。二是 對網(wǎng)絡(luò)平臺、 群、微信群管控不嚴(yán) 。 未扎實(shí)開展，沒有堅持中心組學(xué)習(xí)制度，自身工作之余學(xué)習(xí)也不夠。一是扶貧資助中有錯報漏報情況發(fā)生 。三是對學(xué)生心理健康，特別是特殊家庭學(xué)生關(guān)愛不夠 。五是對教育公平、均衡的重視程度不夠。沒有很好地根據(jù)學(xué)生的生源狀況，創(chuàng)新育人模式，有舉措，但力度 不夠，步子太小。一是廉政教育抓管不緊，沒有扎實(shí)對黨員干部，師生開展廉政教育進(jìn)校園工作，傳導(dǎo)力度不夠 。三是對基層黨組織缺乏有效地管理和監(jiān)督，有的支部“三會一課”民主評議流于形式，效果不好。一是對班子成員中長期存在“重行政輕黨建”的問題，沒有應(yīng)對措施，沒有把黨建工作納入對干部教師的考核之中 。三是深入教師、學(xué)生之中了解一線情況不多，缺乏對黨員干部的有效監(jiān)督，導(dǎo)致有教師違背紀(jì)律和教師行為規(guī)范的事情發(fā)生。 。二是形式主義，官僚主義的行為時有發(fā)生，以會議貫徹會議，安排布置多，檢查督促少，沒有很好地調(diào)查研究，導(dǎo)致學(xué)校有的制度不合校情，影響教師工 作積極性和創(chuàng)造性。一是對財務(wù)、基建管理人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)重視不夠，業(yè)務(wù)要求不嚴(yán)，導(dǎo)致工作不精細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，出現(xiàn)有的發(fā)票簽字不全就報銷，未報銷發(fā)票遺失 。多個細(xì)小維修項(xiàng)目，做賬時，只寫了部分項(xiàng)目，造成帳事不符。如教師出差、車費(fèi)定額報銷不用車票，長期租用無營運(yùn)資質(zhì)的車晚自習(xí)后送教師，學(xué)生參加區(qū)的比賽定額發(fā)放誤餐補(bǔ)助。如維修改