【正文】 班子成員主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足 ,認為主要工作經(jīng)驗豐富 ,指導實踐就足夠了 ,從而忽視了對政治理論學習的重視。 (六 )廉政風險防控不足。 沒有嚴格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定 ,對出入境管理范圍的人員變動以及回執(zhí)單管理不規(guī)范。 二是黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不足。定期開展廉政談話，班子成員每年與分管科室負責人、聯(lián)系點黨支部書記廉政談話不少于 2 次。三要嚴格落實黨內(nèi)各項制度。二是敢于擔當?shù)木癫粔驈姟? （三）黨性修養(yǎng)有所減弱。對黨員干部日常監(jiān)督手段缺乏，“四種形態(tài)”運用不充分。二是黨內(nèi)政治生活不 嚴肅。中心黨委未能充分發(fā)揮基層黨支部政治核心作用，未對行政主要領(lǐng)導和黨員領(lǐng)導干部實施有效監(jiān)督。巡察組實事求是、客觀公正地指出了我中心在黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)、貫徹執(zhí)行全面從嚴治黨等方面存在的問題和不足，一針見血、切中要害，中心黨委照單全收，立行立改。 三、剖析問題的原因 (一 )思想認 識不到位，主責意識不強 由于對習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記系列講話、《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)學習不夠，理解不深，對黨建工作重視不夠，沒有充分認識到黨組織的政治核心作用和黨對一切工作的領(lǐng)導，自己作為學校黨總支書記“一崗雙責”的意識淡薄。 。 。一是扶貧資助中有錯報漏報情況發(fā)生 。 一、上次民主生活會查找出的問題整改落實情況 “不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會，自己查找和其他同志提出的問題，共五個方面， 22 個問題，現(xiàn)已整改 18 個，尚有“理論學習不夠，政治站位不高，紀律意識不強，干事創(chuàng)業(yè)精神不足”4 個問題整改不徹底，需要繼續(xù)長期努力整改。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，強化學習時間和考核學習效果，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。支部廉政教育形式主要是開會灌輸、宣讀文件、觀看警示教育片等，形式單一，少數(shù)黨員對身邊不良風氣抱著事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，個別干部老好人思想存在。責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。加強職工教育，嚴禁亂丟亂甩，加強生產(chǎn)廢物的管理，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。 原因分析：對學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)全面，致使在思想意識形態(tài)教育上重視程度不夠，工作開展力度還需要進一步加強。 整改落實情況： 一是堅持利用每天早點名時間組織車間級管理人員開晨會，對前一天的工作進行總結(jié)，對當日的工作進行安排部署，大家在會上互相提出意見和要求，確保信息及時溝通傳遞，確保工作按時開展和完成 。 (三 )人事管理混亂，道班替崗現(xiàn)象嚴重，據(jù)統(tǒng)計，共有 職工 xx 人，長期替崗 xx 人。 (二 )針對“專題民主生活會步驟缺失”的問題。 （四）以“強基礎(chǔ)”的決心，鍛造一支過硬黨務(wù)干部隊伍。 （三）以“強責任”的決心，推動全面從嚴治黨要求落到實處。在全面加強黨的領(lǐng)導方面重點做好以下工作一要樹立黨建工作是第一工作職責、抓好黨建工作才能抓好 業(yè)務(wù)工作的理念，主動謀劃，做到黨建工作有部署、有檢查、有驗收。一是紀律觀念不強。二是科學理論武裝不夠。黨委班子配置不全，沒有專職紀檢書記及紀檢監(jiān)察室，崗位配備人員不足，日常事務(wù)性工作多、人 手少，工作疲于應(yīng)付。對黨員干部進行教育、管理、監(jiān)督不夠到位，由于業(yè)務(wù)工作性質(zhì)，使活動質(zhì)量和學習教育效果受到一定影響。因此，在整個巡察整改過程中，中心黨委始終把巡察當作是組織上的監(jiān)督、幫助和愛護，當作一件好事、大事，切實端正態(tài)度、擺正位置，主動誠懇地接受和配合巡察組的巡察監(jiān)督。巡察工作是加強黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是全面從嚴治黨的重要手段。二是工作虛化。對社會上時而出現(xiàn)的錯誤觀點和言論抵制力不強，對個別黨員領(lǐng)導干部傳播小道消息未能及時加以制止。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理想信念不夠堅定。二是求真務(wù)實意識不強。 四、具體改進措施 針對查擺出來的問題，中心黨委領(lǐng)導班子將切實對照巡察要求，認真學習貫徹新時代中國特色社 會主義思想、堅定維護以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，以黨建工作新成效不斷推動無償獻血各項工作再上新臺階。加強對入黨積極分子的啟蒙教育，培養(yǎng)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，端正入黨動機。四要建立健全廉政風險點防控和招 標等重點崗位監(jiān)督制度。 二、針對“政治意識淡薄，工作學習流于形式”的問題 (一 )針對“作風不實，形式主義”的問題?？h道 xx 打場曬糧現(xiàn)象，子白路有沙堆占道，胡文路與省 xx 有占道經(jīng)營， xx 國道楊崗上有三處祭掃活動等問題?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、 20**年存在問題及整改落實情況 20**年，生產(chǎn)二部黨支部班子通過深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，圍繞“六個查擺”，共查找出 1 個具體問題，制定了5 項整改措施。 圍繞控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見，生產(chǎn)二部黨支部深入查擺九個方面的突出問題。 存在問題：重視程度不夠。 整改措施：加強學習，積極主動學習國家民族宗教政策 。二是廉政教育形式簡單，學習效果一般化 。但仍要一如既往抓好中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”的貫徹落實，持之以恒深入開展“四風”整治。 下一步，黨支部將認真按照控股集團黨委和公司黨總支要求，切實加強作風建設(shè)，服務(wù) 生產(chǎn)經(jīng)營大局、服務(wù)職工群眾，確保各項工作的完成。三是對有不良言論行為的人員處理不及時、不嚴肅。二是對班子成員，重點部門人員約談提醒不夠 。如學生代收費，自愿訂購的項目是否入賬，是入學校行政帳或超市帳不明確。對部門人員和教師中工作推諉，積極性不高的現(xiàn)象沒有理直氣壯地提出批評。深入落實八項規(guī)定，嚴格監(jiān)督管理，堅決查處問責，層層傳導壓力，簽訂廉政建設(shè)責任書，適時進行警示教育。市委巡察組反饋的問題，全面客觀地反映了中心黨委在工作中存在的問題和不足。學習貫徹落實黨 的十九大精神深度和廣度不夠。履行執(zhí)紀監(jiān)督的工作機制、工作方法還需進一步探索完善，對苗頭性問題的重視和研究還不夠深入系統(tǒng)，內(nèi)部監(jiān)督制約還有不到位之處。個別黨員領(lǐng)導干部黨的宗旨意識、與 職工群眾的感情有所淡化，有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把服務(wù)對象的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導致存在辦事效率不高、服務(wù)對象訴求無法及時解決等問題。班子成員都是有著多年黨齡的老黨員，隨著年齡的增加，有的認為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步了；有的認為自己功勞貢獻不小，多少有些小富即安的想法，進取意識、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了；有的抱著“船到碼頭車到站”思想，放松了 共產(chǎn)黨人的理想和追求。深入學習貫徹落實黨的十九大精神和視察 xx 重要講話精神，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，堅持集體領(lǐng)導，認真貫徹民主集中制，著力增強“四個意識”，嚴格按照黨委工作規(guī)則開展工作，不斷提高領(lǐng)導班子凝聚力和整體合力，真正實現(xiàn)黨建促業(yè)務(wù) 、業(yè)務(wù)促黨建，有效推動各項工作穩(wěn)步健康發(fā)展。二要加大基層工作調(diào)研力度。為認真落實市區(qū)委巡察組的反饋意見和整改要求 ,xx 黨組領(lǐng)導班子聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題 ,舉一反三 ,深刻剖析問題根源 ,明確提出了今后的努力方 向和整改措施 ,現(xiàn)將 xx領(lǐng)導班子對照檢查情況報告如下 : 一、存在的主要問題 (一 )黨的領(lǐng)導能力弱化方面。 主要表現(xiàn)在 : 一是黨風廉政建設(shè)不深入、檢査落實不夠。公務(wù)用車加油管理不規(guī)范 ,存在加油量超高且原始審批資料缺失現(xiàn)象。 三是解決歷史遺留問題不力對歷史遺留問題協(xié)調(diào)力度不夠 ,缺乏啃硬骨頭的精神。 局黨組雖然高庋重視紀律規(guī)矩執(zhí)行和落實 ,也圍繞推進全面從嚴治黨制定了一系列規(guī)章制度 ,但在實際操作中還存在對《黨章》《條例》《準則》學的不深 ,學的不透 ,對紀律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng) ,執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠堅決。 二是固定資產(chǎn)管理不到位。 有多名在編干部和編外人員離職。 “三重一大”事項的議事范圍不明確 ,議事程序不規(guī)范 ,黨組對重大事項決策的研究決定不夠。不斷完善我中心八項規(guī)定實施細則，嚴格按制度執(zhí)行，紀檢部門強化監(jiān)督。三要強化意識形態(tài)管理，嚴格執(zhí)行《互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)管理規(guī)定》，加強對微信群、中心網(wǎng)站負責人的教育管理，簽訂責任書，加大正面宣傳，傳播正能量。班子成員之間有時還存在主導和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問題，過于強調(diào)分管，對于不分管事務(wù)關(guān)心不夠、缺乏整體合力。民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器等問題，沒有經(jīng)常在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。廉政風險點防控制度、重點崗位監(jiān)督制約機制不健全，缺少具體的防控措施。三是意識形態(tài)工作責任制落實不到位。有時通知會議的時間比較緊，甚至有在臨開會前半天通知會議的情況，造成了一些倉促議事的局面。 一、從講政治的高度，正確認識和對待巡察整改工作 （一）增強政治意識，主動接受配合巡察工作。 四、整改措施 (一 )明確主題責任，深挖細查確保整改全面落實到位 根據(jù)巡察組反饋學校存在的問題和巡察辦反饋直屬學校黨組織共性問題，擬提出問題清單，明確責任人和責任部門，明確整改時限和目標任務(wù)，認真自查、及時整改、落實并適時向全體教師公布、解釋。一是近十年沒有培養(yǎng)發(fā)展年輕干部，造成干部年齡偏大。 ，監(jiān)督不力。四是推進素質(zhì)教育、高中新課改力度不夠，有重分數(shù)輕素質(zhì)的心理 。對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義，精神實質(zhì)，豐富內(nèi)涵理解不深不透，不系統(tǒng)全面，不能很好地運用馬克思列寧主義、毛澤東思想的立場觀點和科學方法指 導工作。 (三 )進一步強化宗旨意識。三是持之以恒深入整治“四風”，嚴守中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定 。二是對各級管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核需加強。 。 整改時間：長期 。四是制定了《生產(chǎn)二部車間主任月度考核管理辦法》，加強對車間級管理人員工作及履職情況的檢查督促 。 以上是我對巡察反饋問題的認領(lǐng)及剖析整改情況，在自我管理方面還存在很多問題和不足，一是自我學習上還不夠，尤其是理論學習。 (三 )針對“班子成員政治意識淡薄”的問題。開展民主生活會，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。切實加強廉政風險防控機制建設(shè)，不斷強化對重要崗位、重點人員的教育管理和監(jiān)督。三要建立健全并認真執(zhí)行行政負責人定期向中心黨委報告工作制度和各黨支部定期向黨員（包括擔任行政領(lǐng)導職務(wù)的黨員干部）分配工作等制度。個別班子成員自我約束有所松懈 ，示范帶頭作用跟不上時代的要求，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準，對各黨支部、各科室各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。班子成員在一定程度上存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想，從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，缺乏像抓業(yè)務(wù)工作問題那樣的緊迫感，自我要求不嚴，自我加壓不夠。 （三）在全面從嚴治黨方面做得還不夠扎實一是主體責任落實不到位。四是統(tǒng)戰(zhàn)工作開展力度不大。市委巡察組反饋巡察意見后，我作為黨委書記第一時間代表黨委真心實意地虛心接受巡察組的反饋意見，并感謝巡察組對中心黨委的批評指正，以正確的態(tài)度直面問題，以勇于擔當?shù)木褙撈鹭熑?，以敢于自我解剖的勇氣深挖根源，堅決徹底地抓好整改。在此基礎(chǔ)上，中心黨委對照主題，認真學習文件，廣泛征求意見，深入交心談心，共發(fā)放征求意見卡 27 份，召開 了 1 次征求意見座談會，經(jīng)歸納對領(lǐng)導班子的意見建議 13 條，形成了巡察整改專題民主生活會對照檢查材料。個別黨員領(lǐng)導干部片面認為中心的主要工作是做好業(yè)務(wù)工作，保障臨床需求，重業(yè)務(wù)觀點比較明顯，沒有將黨的各項工作真正放到中心大局中去思考和謀劃。專題民主生活會剖析不深，自我批評多，互相批評“辣味”不夠，基層黨組織黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高。紀檢專職人員配備不足，發(fā)現(xiàn)問題能力較弱，處置問題能力不足，隊伍建設(shè)亟待加強，對黨員的教育管理存在寬松軟問題。一是黨性原則意識不強。個別班子成員工作中重視安排部署，抓落實的措施和方法不多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在。匯編黨內(nèi)各項制度成冊，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)各項制度，保證組織生活時間上不被擠占，內(nèi)容上不丟項目，落實上不走過場。配齊配強紀檢工作人員，加強自身學習能力，切實履行紀檢監(jiān)察職責，主動深入科室及關(guān)鍵崗位摸排問題線索，把問題掌控在可控范圍。 (二 )針對科級干部擔當意識不強，滿足于現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃，存在撥一撥、動一動的問題。原因剖析：對自己的主體責任不夠明確，工作進取心不強，滿足于維持現(xiàn)狀，工作中有畏難情緒，對工作要求標準不高，責任心不強。真抓實干、開拓進取，全