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新員工入職座談講話稿5篇-在線瀏覽

2025-06-19 08:49本頁面
  

【正文】 二】 同志們: 今天我們聚在這里舉行新入職員工座談會,非常高興在我們公司又能夠看到一些新面孔,在此,我代表公司黨委、公司對大家加入這個大家庭表示熱烈的歡迎。 希望新入職員工認真學習公司的發(fā)展歷史,全面、客觀、歷史、聯(lián)系地看待企業(yè)現(xiàn)狀和未來的機遇和挑戰(zhàn),滿懷信心地投入到公司的房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)中,與企業(yè)發(fā)展共同成長,共享成果 。 要堅持自己的理想和目標,保持進取之心,勇于展示自己的能力和風采,踏踏實實從小事、從身邊的每一件事情做起,盡快完成從大學生到企業(yè)人、社會人的轉變,不能急于求成、好高騖遠。學會從學 校生活中到單位工作的換位思考和角色轉變,遵從公司的各項規(guī)章制度,尊重主管、分管及部門領導的工作,協(xié)助抓好本部門、本崗位的工作,更要考慮公司全局的發(fā)展。生活上一切從儉,聽從部門領導安排,積極融入公司的發(fā)展中。 二要做干成事、不出事、能經(jīng)事的人,磨練求發(fā)展 希望已經(jīng)走上技術崗位和將要走上技術崗位的每一個同志,都應該要求自己做一個干成事的人,做一個不出事的人,做一個能經(jīng)事的人。不出事,是要嚴格要求自己,不要在道德和法律上觸犯底線。我們面對的是復雜的社會,只有深知中國人性,深知中國文化,深知中國社會,才能最終做個有用的人、高尚的人。 長充電 腦勤。要向實踐學習、向書本學習、向周圍同志學習,牢牢抓住各種學習實踐的機會,不斷提高自己的專業(yè)技術水平及其他方面的能力,成長為一名優(yōu)秀的青年員工。剛剛入職,大 家對許多東西、很多事情可能還不是很熟悉,這就需要大家在工作中敢于提問、不懂就多問,而不要不懂裝懂,懵懵懂懂的過完每一天。要充分利用部門會議或者自己閑暇時間對自己每一個周的工作進行總結分析,并根據(jù)公司及部門的生產(chǎn)任務,確定自己工作中應該注意的事項,積極與身邊的同時溝通、交流。做好了事前預防,事中控制,無論出現(xiàn)什么情況,相信你們也能夠沉著應對。干工作光靠嘴到還是遠遠不夠的,還 要腿到。 帶頭干 手勤。今年新入職的同志都是共產(chǎn)黨員,希望你們在工作充分發(fā)揮黨員領導干部的模范帶頭作用,帶頭將各項工作做好。現(xiàn)在我們企業(yè)從業(yè)人員當中有三種,一種把工作當 事業(yè)干,一種把工作當職業(yè)干,還有一種把工作當副業(yè)干,希望你們當中多數(shù)人都把工作當事業(yè)干,使自己的理想具體化。 要用虛心吸引同事、要用真心對待同事、要用決心鼓舞同事。將同事視為朋友,真誠溝通、真心交往,誠心對待,不在大家面前說大話、放空炮、亂表態(tài)。 四要建立科學的人生觀和科學的生活觀,合理規(guī)劃享受人生個 人也有科學的發(fā)展觀,個人也有科學的生活觀。一個人最大的美德是有社會責任感,忠于自己企業(yè),忠于自己家庭。作為企業(yè)員工,要遵從企業(yè)的職業(yè)道德和制度。我們面對的是喧囂的社會,浮躁的人群,張揚狂放的東西太多。馬克思說過,人的本質(zhì)是一切社會關系的總和,這是唯物的。我們企業(yè)盡可能地考慮職工的利益,包括你們的利益。無論如何不要迷信權力, 不要迷信庸俗的關系,不要迷信物欲的誘惑。欲如水,不遏則滔天。劉萬奇從一個普通的工程技術人員成長為副處職的領導干部,榮獲過中過鐵路最高榮譽 — 火車頭 獎章,可謂前途較為光明,然而他卻在光環(huán)中昏頭了、飄飄然了,放松了思想改造,廉潔從業(yè)的意識逐漸淡薄,最終一步步走上了犯罪的道路,成為了企業(yè)的 蛀蟲 。從集中解決形式主義、官僚主義等 四風 問題,到全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡清退專項活動 ,這一系列的動作,看得見抓得住,且件件有落實,事事有結果,充分表明了中央加強作風建設的決心和信心。堅持老虎蒼蠅一起打。為何腐敗問題經(jīng)常抓,卻依舊有人鋌而走險呢,其中最重要的是腐敗者本人放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。 ***歡迎大家 ! 經(jīng)過了競聘到入職,相信大家對 ***有了初步的了解,對醫(yī)院的管理架構、項目建設、企業(yè)文化等也有了初步的印象。希望大家把握機會,快速成長,盡快成為醫(yī)院的中堅力量。 一是堅定明確的目標和永不言棄的斗志。 二是合作共事的能力和團結協(xié)作的精神。在公司里,如果一個人很不合群,很孤芳自賞,那么就可能沒有人愿意跟他在一起共事。 三是堅持學習的習慣和善于思考的理念。我們很多人參加工作后就放松了學習,時間長了,差距就慢慢拉開了。 四是運動健身的習慣和抗擊壓力的能力。我們很多的同志家都在外地,工作、家庭兩方面的壓力很大,現(xiàn)在每天的工作、生活都在一個辦公地點,幾乎一天的大部分時間都是對著電腦,我發(fā)現(xiàn)大家上網(wǎng)運動的時間多了,現(xiàn)實運動的時間少了。 同志們,大家意氣風發(fā)、滿腔熱血的來到 ***,就是期望在這里施展自己的抱負、實現(xiàn)自己的理想。下面是我給大家整理的,僅供參考。下面是我給大家整理的,僅供參考。 大家都是來自不同地方的人,能夠在此相聚是一種難得的緣分。在以后的生活或是工作中,你們或許會遇到各種各樣的問題,不用害怕,因為在 XXXX 團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn),你們擁有很多的兄弟姐妹,你們有 XXXX 這個大家庭作堅強后盾,你們將會與 XXXX 其它員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。下面就責任心、上進心創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠誠談談我對大家的期望。 一個有責任心的人,首先會對自己負責,對自己的言行負責,在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性,會把公司當成自己的家,把實現(xiàn)公司的目標當成是自己的目標。創(chuàng)新精神,是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法,提出新方法、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新 的意志、信心、勇氣和智慧。在你們這一群人當中,大多都是走出社會不久的學生,你們年輕,充滿朝氣和活力。腳踏實地,常常用于比喻人做事踏實、實事求是、認真、自信不虛浮。忠誠,從廣義上指對所發(fā)誓效忠的 對象真心誠意、盡心盡力,同時代表著誠信、守信和服從。是關系,同時也是一種感情,光是這 種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎А? 各位新員工 !相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的,公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。 XXXX的發(fā)展來自所有員工的共同努力,希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭,為 XXXX做出貢獻 ! 最后,祝大家一帆風順、前程似錦 ! 【篇二】 同志們: 今天我們聚在這里舉行新入職員工座談會,非常高興在我們公司又能夠看到一些新面孔,在此,我代表公司黨委、公司對大家加入這個大家庭表示熱烈的歡迎。 希望新 入職員工認真學習公司的發(fā)展歷史,全面、客觀、歷史、聯(lián)系地看待企業(yè)現(xiàn)狀和未來的機遇和挑戰(zhàn),滿懷信心地投入到公司的房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)中,與企業(yè)發(fā)展共同成長,共享成果。 要堅持自己的理想和目標,保持進取之心,勇于展示自己的能力和風采,踏踏實實從小事、從身 邊的每一件事情做起,盡快完成從大學生到企業(yè)人、社會人的轉變,不能急于求成、好高騖遠。學會從學校生活中到單位工作的換位思考和角色轉變,遵從公司的各項規(guī)章制度,尊重主管、分管及部門領導的工作,協(xié)助抓好本部門、本崗位的工作,更要考慮公司全局的發(fā)展。生活上一切從儉,聽從部門領導安排,積極融入公司的發(fā)展中。 二要做干成事、不出事、能經(jīng)事的人,磨練求發(fā)展 希望已經(jīng)走上技術崗位和將要走上技術崗位的每一個同志,都應該要求自己做一個干成事的人,做一個不出事的人,做一個能經(jīng)事的人。不出事,是要嚴格要求自己,不要在道德和法律上觸犯底線。我們面對的是復雜的社會,只有深知中國人性,深知中國文化,深知中國社會,才能最終做個有用的人、高尚的人。 長充電 腦勤。要向實踐學習、向書本學習、向周圍同志學習,牢牢抓住各種學習實 踐的機會,不斷提高自己的專業(yè)技術水平及其他方面的能力,成長為一名優(yōu)秀的青年員工。剛剛入職,大家對許多東西、很多事情可能還不是很熟悉,這就需要大家在工作中敢于提問、不懂就多問,而不要不懂裝懂,懵懵懂懂的過完每一天。要充分利用部門會議或者自己閑暇時間對自己每一個周的工作進行總結分析,并根據(jù)公司及部門的生產(chǎn)任務,確定自己工作中應該注意的事項,積極與身邊的同時溝通、交流。做好了事前預防,事中控制,無論出現(xiàn)什么情況,相信你們也能夠沉著應對。干工作光靠嘴到還是遠遠不夠的,還要腿到。 帶頭干 手勤。今年新入職的同志都是共產(chǎn)黨員,希望你們在工作充分發(fā)揮黨員領導干部的模范帶頭作用,帶頭將各項工作做好。
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