【正文】 合編 在新任市管干部培訓(xùn)班總結(jié)會上的發(fā)言稿：個人學習培訓(xùn)體會 各位老師，同學們： 下午好！為期三天的 201X 年 X 市新任市管領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班轉(zhuǎn)瞬即逝，大家百忙之中有緣在一起學習一起探討一起培訓(xùn)，我個人感覺特別幸福。這次培訓(xùn)，作為班長的我認為，學習過程充實而緊湊，生活待遇樸實而如意，培訓(xùn)收獲豐實而有效。 一、能力要進一步錘煉 前面， X 個小組代表圍繞“如何當好一名市管副職領(lǐng)導(dǎo)干部”這一主題，講的實在，說的在理。我簡單概括，當好一名市管副職領(lǐng)導(dǎo)干部需要具備五個維度的能力，業(yè)務(wù)能力、依法行政能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、角色能力和自律能力。依法行政能力則是我們同學安穩(wěn)工作和安心生活的底線保障。 毋庸置疑，一個人的能力不可 能與生俱來，更不可能一覺醒來之后無中生有。套用這句話，我以為一個人的工作能力更多的是來自實際工作實踐中，簡單地說就是“只有干才會干”。 如果說能力來自實踐的話，這種培養(yǎng)和錘煉能力的渠道是直接的，通過學習也是間接培養(yǎng)和錘煉能力不可 或缺的渠道。我們必須在不斷學習中培養(yǎng)和錘煉自身的能力，在不斷增強能力時發(fā)展和成熟自身。說句普通話，我們可以虔誠地向書本學、向資料學，可以真誠的向同事學、向?qū)＜覍W??“學然后知不足”，知不足的過程就是能力不斷提升的過程。根據(jù)自己的工作經(jīng)歷， 我的體會是，平時工作很忙的我們更多的是通過思考實際工作的成敗得 失和思考提升工作實效的靈策良方來提升自己能力。因此，從這個角度說，思考就是一種高質(zhì)量學習，思考力就是學習力。換句話說，能力不等同于實力，只有把能力在開展工作和解決實際問題中充分展現(xiàn)出來，實力才得以顯現(xiàn)。具體的說，一個人似發(fā)光的金子才是實力的顯現(xiàn)，如是沒有發(fā)光時即便是金子也至多具備一定的能力，還沒有具備足夠發(fā)光的實力。喊破嗓子，不如做出樣子。其實，會干事能干事是第一步，是表現(xiàn)實力重要的基礎(chǔ)。 惟此，我們聯(lián)系或分管的科室（站所）工作在大家的努力下，各自充分發(fā)揮能力，出色完成相應(yīng)的工作任務(wù)，綜合實力和素養(yǎng)得到應(yīng)有體現(xiàn)。所以，作為一個市管副職領(lǐng)導(dǎo)干部，第一要做好主要領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，為他們出謀劃策排憂解難；第二要做好聯(lián)系或分管工作同仁的樣子，做一件事成一件事，工作重擔當重落實；第三要做好聯(lián)系或分管工作的指揮，雖然我們是主要領(lǐng)導(dǎo)身邊的將，我們都有聯(lián)系或分管的工作，所以我們必須要謀劃好、指揮好聯(lián)系或分管的工作 . 三、魅力進一步展現(xiàn) 正如有位領(lǐng)導(dǎo)私下所言實，當下市管副職領(lǐng)導(dǎo)干部不好當，不僅手中沒權(quán)，而且袋里沒錢。 如果說，能力是一個人的綜合素養(yǎng)的第一層次的內(nèi)容，那么實力和魅力就分別是個人的綜合素養(yǎng)的第二和第三層次的內(nèi)容。 我認為，同學們可以這樣展現(xiàn)魅力：首先要大氣，在榮譽面前要退讓，在利益面前要謙讓，相反在工作克難攻堅時要上前一步。再次要大為，相對科室（站所）的科長和其他同事而 言，我們在工作思路謀劃方面要更早更全更細，同時要敢于奉獻，善于破難， 樂于總結(jié)，逆境中工作有作為，順境中工作有創(chuàng)新。 同學們，我們立足崗位，扎根崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇付出，為 X 市開放融入、跨越趕超，實現(xiàn)新崛起而貢獻自己應(yīng)有的力量。 02020年在新任職干部廉政談話會上的講話提綱 1130 字 文 同志們： 今天在這里召開新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會，既是落實黨管干部原則的重要體現(xiàn)，也是加強和改進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督、關(guān)口前移的有效手段，更是縣委關(guān)心愛護干部的實際行動。借此機會，我向大家表示祝賀。 一要心懷感恩之心。 二要保持政治定力。尤其是在各種誘惑面前要立場堅定，始終保持高度的 政治敏銳性和政治鑒別力，看清大勢、站穩(wěn)立場、辨清方向，堅決做習總書記新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要加強政治理論學習，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命。 四要崇尚實干擔當。要切實增強工作的主動性和預(yù)見性，拉升工作標桿，努力提升工作質(zhì)量和標準，各項工作走在全縣前列，在全市爭先進位。堅持弘揚革命文化的紅色基因，大力倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，旗幟鮮明抵制和反對關(guān)系學、厚黑學、官場術(shù)、“潛規(guī)則”等不正之風，以良好的政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。要嚴格履行“一崗雙責”，持之以恒糾“四風”、轉(zhuǎn)作風，堅定不移反腐敗、肅綱紀，注重家庭、家教、家風，自覺凈化社交圈 、生活圈、朋友圈，堅決抵制“小圈子”，時刻警惕利益集團的“圍獵”，切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。希望同志們善待權(quán)力、親政廉政、奮發(fā)作為，以一顆紅心向黨的決心，以一種真誠負責的態(tài)度為決勝全面建成小康社會貢獻自己的力量。下面我談五方面意見，請大家在今后工作中嚴格遵照執(zhí)行。一要堅定理想信念。二要強化政治意識。三要堅持重規(guī)守距。 二、強本領(lǐng)，始終努力學習，做到能力素質(zhì)過硬。要把學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想作為一項最重要的政治任務(wù)，自覺主動學，及時跟進學，聯(lián)系實際學，篤信篤行學，把學習成果落實到干好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展上。努力使自己真正成為推動工作的行家里手。堅持用創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐，多思考、多總結(jié)、多提煉，努力做政治堅定、業(yè)務(wù)精通、管理有方的復(fù)合型干部。一要勇于擔當、砥礪品質(zhì)。二要與時俱進、苦干實干。三要團結(jié)協(xié)作，凝聚合力。要顧全 大局、求同存異，努力營造上下齊心、內(nèi)外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍。一要堅持從嚴從實。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，推動各項工作抓實見效。二要突出落細落小。三要根治作風頑疾。 五、重紀律，始終嚴守底線，做到廉潔自律過硬。二要慎獨慎微，真正管好自己的心、管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，做到“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失。要時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅決筑牢拒腐防變的思想防線。希望大家以此次談話為新的起點，銳意進取、求真務(wù)實、清正廉潔，為建設(shè)富裕秀美宜居和諧 XX 作出更大的貢獻。“幸福的時光總是過得特別快”?，F(xiàn)在，我結(jié)合剛才六個小組代表發(fā)言，圍繞“如何當好一名市管副職領(lǐng)導(dǎo)干部”這一主題，談?wù)剛€人學習培訓(xùn)體會。從六位同學的發(fā)言中，我們能明顯的感覺到，當好一名市管副職領(lǐng)導(dǎo)干部需要具備一些能力。俗話說得好，干而優(yōu)則仕，業(yè)務(wù)能力是當好一名副職領(lǐng)導(dǎo)干部的底線基礎(chǔ) 。說到領(lǐng)導(dǎo)能力、角色能力和自律能力，六位同學都說的很深刻很全面，我就不再重復(fù)，但我重點要說一說領(lǐng)導(dǎo)能力之中的表達能力，如果我們都像 X 副校長一樣具有極強的表達能力，就能為自己勝任市管副職領(lǐng)導(dǎo)干部提供重要的基礎(chǔ)保障。那么，一個人的能力究竟從哪里來呢 ?記得有一位著名教研專家說到寫教學論文時，多次強調(diào)“只有寫才會寫”。尤其是，對我們這些中青年干部來說大多經(jīng)過了 15 年至 20 年的工作，更多能力主要在工作實踐中錘煉，在不斷克難攻堅的工作實踐中錘煉能力和水平，吃一般人吃不了的苦，做一般人做不了的事。活到老，學到老。有人說，工作八小時之外的學習決定一個人人生發(fā)展的速度和層次，能夠本質(zhì)的影響一個人事業(yè)有否成就。 客觀的說，我們同學都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門的中堅力量，平時工作比較忙，在家里又是上有老下有小的中流砥柱，抽出大量的時間來專門向書本及資料學習也不是很現(xiàn)實。正如有人所說，思考力的高低決定你適應(yīng)現(xiàn)代社會能力的高低。 二、實力要進一步提升 我以為，一個人的能力是其綜合實力的重要基礎(chǔ)，離開能力這一保障，一個人的實力無從談起。至此，我們一定明悟了“是金子總是會發(fā)光”這句話的完整的解讀。 如何把能力轉(zhuǎn)化成實力，對我們這些同學來說，業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)要不斷提升，要能解決工作中 的疑難問題，要能順利的干好工作，干好一般人不能解決的問題和困難。如此，能干事，會干事，干成事，以實干能干來引領(lǐng)身邊同事，同事自然會心服口服。更難人可貴的是，要會做人，既能帶領(lǐng)科室（站所）人員盡心盡力工作，又能爭取到主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，引領(lǐng)大家一心為了工作，心往一處想，勁往一處使。反之，大家斤斤計較，相 互拆臺，縱有再強的能力也無濟于事。如何才能帶領(lǐng)聯(lián)系或分管的科室（站所）的一班人干好事完成好工作 任務(wù)，更多的是我們同學的個人魅力在發(fā)揮重要作用。我以為，能力、實力和魅力應(yīng)該是一個人綜合素養(yǎng)的由低到高的三個層次，能力夯基，實力鋪路，魅力升華。其次要大度，不必事事親力親為，要分工明確，放手讓大家各司其職各負其責，但同時遇到難題時盡力幫助一起解決 。最后要爭取大獲，我們要引領(lǐng)聯(lián)系或分管的科室同仁們不斷爭先創(chuàng)優(yōu)，讓大家盡可能擁有工作的獲得感，感受到工作的成功感。 最后，以一句話和大家共勉，“思路決定出路，高度決定寬度，眼界決定境界”。對領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶的教育，就是要讓領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶不僅知廉、守廉，還要主動共同構(gòu)筑起領(lǐng)導(dǎo)干部家庭后院的廉政防護墻。首先，對新提拔重用的領(lǐng)導(dǎo)干部表示衷心的祝賀 ! 開展干部任職廉政談話，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是市委對大家政治上的一種關(guān)心和愛護。 下面，跟大家談四個方面的問題。 一、要勤修為官之德，做到“三個保持” 古人講：“人無德不立，官無德不為。為官只是一時的， 做人才是一生的。 一要保持思想純潔。一個人的蛻化變質(zhì)，往往是從思想上的蛻變開始的，腐化墮落起于一念之貪，濫用權(quán)力源于一念之私。新形勢下，有些領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠，認為全心全意為人民服務(wù)的觀念過時了，有的領(lǐng)導(dǎo)干部沉迷于燈紅酒綠，追求奢侈享受 。這些問題嚴重損害黨的純潔性，嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴重影響黨的執(zhí)政地位的鞏固，保持黨員干部思想純潔，比以往任何時候都更為重要、更為緊迫。所以，今年市委在全市開展七項教育活動，采取多種形式加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀 教育，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，認真自覺地不斷接受廉政教育。常修從政之德，常懷律己之心，常 除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離了低級趣味的人、有益于人民的人。董必武同志曾指出，一個自覺的革命家和一個普通人不同之處雖然很多，但最重要的一條區(qū)別，就在于他們對于“我”的態(tài)度不同。其二，人性與黨性的關(guān)系。黨員干部首先是一個普通的人，也有七情六欲、喜怒哀樂，但共產(chǎn)黨人又是特殊材料制成的人，既要講人性，更要講黨性。其三，做人與做事的關(guān)系。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，人品非常關(guān)鍵，百姓也最看重。做人要低調(diào)謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。低調(diào)做人，你會一次比一次穩(wěn)健 。 三要保持本色優(yōu)良。只有群眾的贊譽才是對干部成績的肯定。住在農(nóng)家的炕頭上，收獲的才不止是建議。每次看到這個片頭，身體里總是會有一股暖流，心靈會產(chǎn)生強烈震撼。否則，高高在上，脫離實際，不干實 事，就要失掉民心，失掉威信，失掉官位。前幾年熱播的反腐大劇《人民的名義》里塑造的一名老黨員、老檢察長陳巖石同志，一生為民，勤勤懇懇，至死都不忘大風廠還有多少下崗工人沒有就業(yè)。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興、實現(xiàn)“兩個一百年”中國夢的道路上，我們需要千千萬 萬個陳巖石這樣的好黨員、 好干部。 一是對待職位要有感恩之心?，F(xiàn)在組織上已經(jīng)給了你們一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺、也是實現(xiàn)