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正文內(nèi)容

新任市管干部培訓(xùn)班總結(jié)會(huì)發(fā)言稿:個(gè)人學(xué)習(xí)培訓(xùn)體會(huì)和20xx年新任職干部廉政談話會(huì)講話稿合編[共5篇](編輯修改稿)

2025-05-22 08:28 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 習(xí)培訓(xùn)體會(huì) 各位老師,同學(xué)們: 下午好!為期三天的 201X 年 X 市新任市管領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班轉(zhuǎn)瞬即逝,大家百忙之中有緣在一起學(xué)習(xí)一起探討一起培訓(xùn),我個(gè)人感覺特別幸福?!靶腋5臅r(shí)光總是過(guò)得特別快”。這次培訓(xùn),作為班長(zhǎng)的我認(rèn)為,學(xué)習(xí)過(guò)程充實(shí)而緊湊,生活待遇樸實(shí)而 如意,培訓(xùn)收獲豐實(shí)而有效?,F(xiàn)在,我結(jié)合剛才六個(gè)小組代表發(fā)言,圍繞“如何當(dāng)好一名市管副職領(lǐng)導(dǎo)干部”這一主題,談?wù)剛€(gè)人學(xué)習(xí)培訓(xùn)體會(huì)。 一、能力要進(jìn)一步錘煉 前面, X 個(gè)小組代表圍繞“如何當(dāng)好一名市管副職領(lǐng)導(dǎo)干部”這一主題,講的實(shí)在,說(shuō)的在理。從六位同學(xué)的發(fā)言中,我們能明顯的感覺到,當(dāng)好一名市管副職領(lǐng)導(dǎo)干部需要具備一些能力。我簡(jiǎn)單概括,當(dāng)好一名市管副職領(lǐng)導(dǎo)干部需要具備五個(gè)維度的能力,業(yè)務(wù)能力、依法行政能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、角色能力和自律能力。俗話說(shuō)得好,干而優(yōu)則仕,業(yè)務(wù)能力是當(dāng)好一名副職領(lǐng)導(dǎo)干部的底線基礎(chǔ) 。依法行政能力則是我們同學(xué)安穩(wěn)工作和安心生活的底線保障。說(shuō)到領(lǐng)導(dǎo)能力、角色能力和自律能力,六位同學(xué)都說(shuō)的很深刻很全面,我就不再重復(fù),但我重點(diǎn)要說(shuō)一說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)能力之中的表達(dá)能力,如果我們都像 X 副校長(zhǎng)一樣具有極強(qiáng)的表達(dá)能力,就能為自己勝任市管副職領(lǐng)導(dǎo)干部提供重要的基礎(chǔ)保障。 毋庸置疑,一個(gè)人的能力不可能與生俱來(lái),更不可能一覺醒來(lái)之后無(wú)中生有。那么,一個(gè)人的能力究竟從哪里來(lái)呢 ?記得有一位著名教研專家說(shuō)到寫教學(xué)論文時(shí),多次強(qiáng)調(diào)“只有寫才會(huì)寫”。套用這句 話,我以為一個(gè)人的工作能力更多的是來(lái)自實(shí)際工作實(shí)踐 中,簡(jiǎn)單地說(shuō)就是“只有干才會(huì)干”。尤其是,對(duì)我們這些中青年干部來(lái)說(shuō)大多經(jīng)過(guò)了 15 年至 20 年的工作,更多能力主要在工作實(shí)踐中錘煉,在不斷克難攻堅(jiān)的工作實(shí)踐中錘煉能力和水平,吃一般人吃不了的苦,做一般人做不了的事。 如果說(shuō)能力來(lái)自實(shí)踐的話,這種培養(yǎng)和錘煉能力的渠道是直接的,通過(guò)學(xué)習(xí)也是間接培養(yǎng)和錘煉能力不可或缺的渠道。活到老,學(xué)到老。我們必須在不斷學(xué)習(xí)中培養(yǎng)和錘煉自身的能力,在不斷增強(qiáng)能力時(shí)發(fā)展和成熟自身。有人說(shuō),工作八小時(shí)之外的學(xué)習(xí)決定一個(gè)人人生發(fā)展的速度和層次,能夠本質(zhì)的影響一個(gè)人事業(yè)有否成就。說(shuō)句 普通話,我們可以虔誠(chéng)地向書本學(xué)、向資料學(xué),可以真誠(chéng)的向同事學(xué)、向?qū)<覍W(xué)??“學(xué)然后知不足”,知不足的過(guò)程就是能力不斷提升的過(guò)程。 客觀的說(shuō),我們同學(xué)都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部門的中堅(jiān)力量,平時(shí)工作比較忙,在家里又是上有老下有小的中流砥柱,抽出大量的時(shí)間來(lái)專門向書本及資料學(xué)習(xí)也不是很現(xiàn)實(shí)。根據(jù)自己的工作經(jīng)歷,我的體會(huì)是,平時(shí)工作很忙的我們更多的是通過(guò)思考實(shí)際工作的成敗得失和思考提升工作實(shí)效的靈策良方來(lái)提升自己能力。正如有人所說(shuō),思考力的高低決定你適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)能力的高低。因此,從這個(gè)角度說(shuō),思考就是一種高質(zhì) 量學(xué)習(xí),思考力就是學(xué)習(xí)力。 二、實(shí)力要進(jìn)一步提升 我以為,一個(gè)人的能力是其綜合實(shí)力的重要基礎(chǔ),離開能力這一保障,一個(gè)人的實(shí)力無(wú)從談起。換句話說(shuō),能力不等同于實(shí)力,只有把能力在開展工作和解決實(shí)際問題中充分展現(xiàn)出來(lái),實(shí)力才得以顯現(xiàn)。至此,我們一定明悟了“是金子總是會(huì)發(fā)光”這句話的完整的解讀。具體的說(shuō),一個(gè)人似發(fā)光的金子才是實(shí)力的顯現(xiàn),如是沒有發(fā)光時(shí)即便是金子也至多具備一定的能力,還沒有具備足夠發(fā)光的實(shí)力。 如何把能力轉(zhuǎn)化成實(shí)力,對(duì)我們這些同學(xué)來(lái)說(shuō),業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)要不斷提升,要能解決工作中 的疑難問題,要能順利的干好工作,干好一般人不能解決的問題和困難。喊破嗓子,不如做出樣子。如此,能干事,會(huì)干事,干成事,以實(shí)干能干來(lái)引領(lǐng)身邊同事,同事自然會(huì)心服口服。其實(shí),會(huì)干事能干事是第一步,是表現(xiàn)實(shí)力重要的基礎(chǔ)。更難人可貴的是,要會(huì)做人,既能帶領(lǐng)科室(站所)人員盡心盡力工作,又能爭(zhēng)取到主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,引領(lǐng)大家一心為了工作,心往一處想,勁往一處使。 惟此,我們聯(lián)系或分管的科室(站所)工作在大家的努力下,各自充分發(fā)揮能力,出色完成相應(yīng)的工作任務(wù),綜合實(shí)力和素養(yǎng)得到應(yīng)有體現(xiàn)。反之,大家斤斤計(jì)較,相 互拆臺(tái),縱有再?gòu)?qiáng)的能力也無(wú)濟(jì)于事。所以,作為一個(gè)市管副職領(lǐng)導(dǎo)干部,第一要做好主要領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,為他們出謀劃策排憂解難;第二要做好聯(lián)系或分管工作同仁的樣子,做一件事成一件事,工作重?fù)?dān)當(dāng)重落實(shí);第三要做好聯(lián)系或分 管工作的指揮,雖然我們是主要領(lǐng)導(dǎo)身邊的將,我們都有聯(lián)系或分管的工作,所以我們必須要謀劃好、指揮好聯(lián)系或分管的工作 . 三、魅力進(jìn)一步展現(xiàn) 正如有位領(lǐng)導(dǎo)私下所言實(shí),當(dāng)下市管副職領(lǐng)導(dǎo)干部不好當(dāng),不僅手中沒權(quán),而且袋里沒錢。如何才能帶領(lǐng)聯(lián)系或分管的科室(站所)的一班人干好事完成好工作 任務(wù),更多的是我們同學(xué)的個(gè)人魅力在發(fā)揮重要作用。 如果說(shuō),能力是一個(gè)人的綜合素養(yǎng)的第一層次的內(nèi)容,那么實(shí)力和魅力就分別是個(gè)人的綜合素養(yǎng)的第二和第三層次的內(nèi)容。我以為,能力、實(shí)力和魅力應(yīng)該是一個(gè)人綜合素養(yǎng)的由低到高的三個(gè)層次,能力夯基,實(shí)力鋪路,魅力升華。 我認(rèn)為,同學(xué)們可以這樣展現(xiàn)魅力:首先要大氣,在榮譽(yù)面前要退讓,在利益面前要謙讓,相反在工作克難攻堅(jiān)時(shí)要上前一步。其次要大度,不必事事親力親為,要分工明確,放手讓大家各司其職各負(fù)其責(zé),但同時(shí)遇到難題時(shí)盡力幫助一起解決 。再次要大為,相 對(duì)科室(站所)的科長(zhǎng)和其他同事而言,我們?cè)诠ぷ魉悸分\劃方面要更早更全更細(xì),同時(shí)要敢于奉獻(xiàn),善于破難,樂于總結(jié),逆境中工作有作為,順境中工作有創(chuàng)新。最后要爭(zhēng)取大獲,我們要引領(lǐng)聯(lián)系或分管的科室同仁們不斷爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),讓大家盡可能擁有工作的獲得感,感受到工作的成功感。 同學(xué)們,我們立足崗位,扎根崗位,兢兢業(yè)業(yè)工作,勤勤懇懇付出,為 X 市開放融入、跨越趕超,實(shí)現(xiàn)新崛起而貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。 最后,以一句話和大家共勉,“思路決定出路,高度決定寬度,眼界決定境界”。 第四篇: 2020 年全市新提拔重用領(lǐng) 導(dǎo)干部廉政談話會(huì)發(fā)言稿合編(共) 02020年在全市新提拔重用領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會(huì)發(fā)言稿兩篇合編 范文一 同志們: 這次會(huì)議主要是對(duì)去年以來(lái)新提拔重用的領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶進(jìn)行一次集體廉政談話。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶的教育,就是要讓領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶不僅知廉、守廉,還要主動(dòng)共同構(gòu)筑起領(lǐng)導(dǎo)干部家庭后院的廉政防護(hù)墻。今天參加會(huì)議的還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)紀(jì)委書記和市直單位分管黨風(fēng)廉政建設(shè)的班子成員,一并接受教育,認(rèn)領(lǐng)任務(wù)。首先,對(duì)新提拔重用的領(lǐng)導(dǎo)干部表示衷心的祝賀 ! 開展干部任職廉政談話,是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度,是加強(qiáng)干部教育的一項(xiàng)重要措施,也是市委對(duì)大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù)。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上,始終保持頭腦清醒,從嚴(yán)要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事不出事,健康成長(zhǎng)不掉隊(duì),不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托。 下面,跟大家談四個(gè)方面的問題。既是要求也是期望,同時(shí)也是與大家交流、共勉 ,希望對(duì)大家今后的工作和政治成長(zhǎng)有所幫助。 一、要勤修為官之德,做到“三個(gè)保持” 古人講:“人無(wú)德不立,官無(wú)德不為?!弊龉俦仨毾葘W(xué)會(huì)做 人,為官必須先修身,身正才能官正。為官只是一時(shí)的, 做人才是一生的。勤修為官之德,做到以下三點(diǎn)很重要。 一要保持思想純潔。對(duì)一名黨員干部來(lái)說(shuō),思想純潔是立身之本、從政之基。一個(gè)人的蛻化變質(zhì),往往是從思想上的蛻變開始的,腐化墮落起于一念之貪,濫用權(quán)力源于一念之私。思想不純潔,精神支柱就會(huì)坍塌,人生方向就會(huì)迷失,工作上、廉潔上就要出問題。新形勢(shì)下,有些領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念不堅(jiān)定,宗旨意識(shí)不強(qiáng),群眾觀念淡漠,認(rèn)為全心全意為人民服務(wù)的觀念過(guò)時(shí)了,有的領(lǐng)導(dǎo)干部沉迷于燈紅酒綠,追求奢侈享受 。還有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干 部把權(quán)力當(dāng)成商品,大搞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私。這些問題嚴(yán)重?fù)p害黨的純潔性,嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,嚴(yán)重影響黨的執(zhí)政地位的鞏固,保持黨員干部思想純潔,比以往任何時(shí)候都更為重要、更為緊迫。但是,保持思想純潔,不可能一勞永逸、一蹴而就,需要堅(jiān)持不懈、持之以恒,需要每一個(gè)黨員干部從自己做起,從自身的“純潔性”做起,在思想上不斷改造自我、凈化心靈、提高素質(zhì)、增強(qiáng)“免疫力”,在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn),堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。所以,今年市委在全市開展七項(xiàng)教育活動(dòng),采取多種形式加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想政治教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì) 教育,這是保持黨員干部思想純潔的必要措施,希望大家高度重視,認(rèn)真自覺地不斷接受廉政教育。 二要保持情操高尚。常修從政之德,常懷律己之心,常 除非分之想,使自己成為一個(gè)高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離了低級(jí)趣味的人、有益于人民的人。具體就是要辯證地處理好三個(gè)關(guān)系:其一,自我與社會(huì)的關(guān)系。董必武同志曾指出,一個(gè)自覺的革命家和一個(gè)普通人不同之處雖然很多,但最重要的一條區(qū)別,就在于他們對(duì)于“我”的態(tài)度不同。是唯我還是忘我 ?是事事以我的利益為出發(fā)點(diǎn),還是以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn) ?所以,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部 ,要處理好自我與組織、自我與集體的關(guān)系,心中始終裝著人民,裝著黨的事業(yè),達(dá)到“小我”、“忘我”的境界。其二,人性與黨性的關(guān)系。鄧小平同志講過(guò):“一個(gè)共產(chǎn)黨員,第一,他是普通人,第二,他是普通人中的先進(jìn)分子”。黨員干部首先是一個(gè)普通的人,也有七情六欲、喜怒哀樂,但共產(chǎn)黨人又是特殊材料制成的人,既要講人性,更要講黨性。要用自己的黨性修養(yǎng),最大限度地克制自己的私心,脫離低級(jí)趣味,培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣,始終頂?shù)米⊥犸L(fēng),耐得住艱苦,抗得住誘惑,守得住節(jié)操。其三,做人與做事的關(guān)系。人生有兩大課題,也是我們共 產(chǎn)黨人要面對(duì)和處理好的兩大課題,這就是改造客觀世界和改造主觀世界,實(shí)質(zhì)上是做人與做事的統(tǒng)一。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,人品非常關(guān)鍵,百姓也最看重。要想先做事,必須先做人。做人要低調(diào)謙虛,公道正派、表里如一、豁達(dá)大度。做事要高調(diào)有信心,就是不論做什么事,都要把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)、目標(biāo)定高一點(diǎn),并對(duì) 做成事有足夠的信心。低調(diào)做人,你會(huì)一次比一次穩(wěn)健 。高調(diào)做事,你會(huì)一次比一次優(yōu)秀。 三要保持本色優(yōu)良?!敖鸨y杯不如群眾的口碑”。只有群眾的贊譽(yù)才是對(duì)干部成績(jī)的肯定。大家是否記得央視曾經(jīng)推出的《走基層》欄目,片頭語(yǔ)講得非常好:“坐在同一條板凳上,才縮短了心與心的距離 。住在農(nóng)家的炕頭上,收獲的才不止是建議。我的腳下沾有多少泥土,我的心中就沉淀多少真情,走近你,讀懂你,為了你,依靠你??”。每次看到這個(gè)片頭,身體里總是會(huì)有一股暖流,心靈會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈震撼。作為領(lǐng)導(dǎo)干部千萬(wàn)不要忘本,要多深入基層,要像對(duì)待自己的親人那樣對(duì)待群眾,態(tài)度謙虛一點(diǎn),為民多辦實(shí)事一點(diǎn)。否則,高高在上,脫離實(shí)際,不干實(shí) 事,就要失掉民心,失掉威信,失掉官位。維護(hù)好群眾的利益,是我們根本的職責(zé)。前幾年熱播的反腐大劇《人民的名義》里塑造的一名老黨員、老檢察長(zhǎng)陳巖石同志,一生為民,勤勤懇懇,至死都不忘大風(fēng)廠還有多少下崗工人沒有就業(yè)。在他死后的追思會(huì)上,省委書記沙瑞金給予他崇高的評(píng)價(jià),他說(shuō),陳巖石同志有一個(gè)金子般的心,這顆金子般的心里始終裝著人民群眾,他始終和人民群眾保持著血肉聯(lián)系,因?yàn)樗兄伯a(chǎn)黨人堅(jiān)定的信仰信念,他的一生就是共產(chǎn)黨人實(shí)踐自己信仰信念的一生。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”中國(guó)夢(mèng)的道路上,我們需要千千萬(wàn) 萬(wàn)個(gè)陳巖石這
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