【文章內容簡介】 眾當中就很難有說服力。所以說一定要講廉潔。第五句話就是要講長遠，要制定一個好規(guī)劃。？？？咱們大部分都搞了一個競爭演說，這個競爭演說咱們就說可行性到底有多大。這不能說為了當村干部我就找一個文辭比較好的給我編一個很圓，說出來不合實際，把大家都給紹蒙了之后派上來了，結果事干不成沒意義。所以我說這個發(fā)展規(guī)劃啊，就是我們大家在這個村里面干了這么長時間連續(xù)幾任了，大家都得研究我這個村 6 到底應該搞什么。我這個村根據(jù)我的土地根據(jù)我的自然資源狀況我應該研究什么項目。第三個就是抓住主線、突出重點，牢固樹立履職盡責四種意識第一要樹立強烈的發(fā)展意識，爭做推動發(fā)展的“領頭雁”。這方面我就不再多說了，咱們有好的典型，要推動發(fā)展。在推動發(fā)展當中呢我想作為我們村級更要學會借力發(fā)展，所謂的借力發(fā)展就是在一些關鍵項目的推動上靠你本村的努力你絕對是有限的。你說你的資金你的技術，我們好多村都有一些在外謀利的或者說打工也好經(jīng)商也好，都有一些能人，這些人啊都是你們可以利用的。這也是我們搞開放，你村級也要搞開放。你說咱們有的村共計1000多口人，如果咱們現(xiàn)在搞個事業(yè)大家一人拿出二十塊錢，一人拿出二十塊錢你說1000口人才多少錢?。康悄阏嬉汛謇锔鞣N資源關系都挖掘好了以后，可能十萬八萬都不在話下。你一個人關系搞好了免得惹1000多人不高興啊。這我說是應該借力，第二個我說應該借力的就是我們新農(nóng)村建設。大家可以想象誰都愿意從哪個山溝里面搬出來，但是你搬出來他自身的實力還是你政府的投入你都做不到啊，那你怎么辦？就是借力礦業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，那么這個地方需要建立個尾礦庫也好，還是工業(yè)必要的設施也好，那么他拿出錢來把你的生活一改善，能就近就業(yè)能就地解決就業(yè)，既解決了你的生活問題又解決了你的生存問題，這就是借力發(fā)展。所以我說也要謀求一些個借力發(fā)展的項目，那么今后我說讓大家搞一些事業(yè)，不是讓咱們搞過去那種簡單重復的大集體。過去咱們搞鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，實際咱們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就是二集體、二 7 國營。這些二國營不但沒有帶來利益，給個鄉(xiāng)鎮(zhèn)背上的都是債務。原因是啥？體質不行。那么現(xiàn)在村里頭你再搞事業(yè)你要還效仿這種路子你倒霉，但我們也要看到我縣農(nóng)村發(fā)展不快、發(fā)展不夠、村級經(jīng)濟薄弱的問題仍然比較突出，不少村干部沒有把思想集中到發(fā)展上，沒有把精力投入到發(fā)展上。我們村干部要把發(fā)展經(jīng)濟作為自己的首要職責，時刻有“面貌不改我難安，群眾不富我無顏”的責任感，積極做推動發(fā)展的領頭雁。一是要積極探索發(fā)展路子。村干部作為“領頭雁”，立足本村優(yōu)勢，瞄準市場需求，找準全村經(jīng)濟發(fā)展的突破口，做到宜農(nóng)則農(nóng)、宜林則林、宜水則水、宜工則工，切實把本村的區(qū)位、資源、人才等發(fā)展優(yōu)勢轉變成經(jīng)濟優(yōu)勢。二是要帶頭致富領富。村干部要首先爭做帶頭致富的領路人，爭當創(chuàng)業(yè)型干部、帶富型干部。要教育和引導群眾自覺破除“小富即安、小富即滿、小富即止”的小農(nóng)意識，倡導“自身富了不算富，大家富了才是富”的思想，有什么好項目、有什么好門路要帶領鄉(xiāng)親一起搞。三是要積極爭取多方支持。發(fā)展經(jīng)濟既要靠自已的努力，也要借助外力推進。大部分村干部說盡千言萬語、用盡千方百計、吃盡千辛萬苦，到處去跑項目、討資金，但也有些村放著新農(nóng)村建設示范點的大好機會不珍惜，不主動配合工作，不積極協(xié)調關系，錯過了一次改變村級面貌的機會，令人嘆息。二要樹立強烈的群眾意識，爭做群眾心里的“主心骨”。俗話說：“當官不為民作主，不如回家種紅薯”。村干部要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，要把群眾的困難當作自己的困難，要把群眾的小事當作自己的大事，努力實現(xiàn)、發(fā)展和維護好人民群 8 眾的根本利益。群眾關心什么、想說什么，黨支部就提什么，村上發(fā)展什么、建設什么，就擺上桌子議什么，群眾意見最大的啥問題、問題久拖不決的啥原因，就公開討論什么，順著民心議，和著民心干，逐步解決群眾關心的熱點難題。近年來，我們很多村通過爭資、捐資、集資，興辦了一大批看得見、摸得著的利民實事，得到了群眾的廣泛贊譽。湯道河鎮(zhèn)金杖子村的黨支部書記金秀貴，這些年來自己辦加油站、建鐵礦點，賺錢后他沒有忘記鄉(xiāng)親，經(jīng)過考察，采取股份制的方式創(chuàng)辦雞場，村民自愿入股，飼養(yǎng)、銷售、技術指導自己全負責，讓群眾在最小風險下不出村就能賺到錢，這就是率先致富并帶領群眾共同致富的好榜樣。但是，我們也有些村干部在任幾年，甚至十幾年，山也還是那道山，梁也還是那道梁，山河依舊，沒有為群眾辦一件像樣的實事。我們村干部，在任一年就要做點實事，在位一屆就要為群眾留點“想頭”，為自己留個好口碑。三要樹立強烈的創(chuàng)爭意識，爭做干事創(chuàng)業(yè)的“排頭兵”。干任何工作都不能滿足一般化要求，要瞄準創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、比位次的目標，強勢推進工作。一是要立創(chuàng)一流之志。各位村干部要在今后的工作中以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，去追求事業(yè)、追求作為、追求業(yè)績，把全部心思凝聚到干事上、把全部精力集中到創(chuàng)業(yè)上、做到工作爭創(chuàng)一流、個人力爭上游、群體百舸爭流，不斷創(chuàng)造出令黨和人民滿意的新業(yè)績。二是要謀創(chuàng)一流之策。各村要根據(jù)本村特色，科學制定今后三年或五年的工作思路和目標，并把長遠的目標細化為具體的措施。俗話說：凡事預則立，不預則廢。村干部一定要深思熟慮，加強預見性，科學合理部署工作。9 三是要聚創(chuàng)一流之力。大家都出力，個個都作為，力量就大，發(fā)展就快。九牛爬坡，個個出力，村干部要充分發(fā)揮黨員、組長和村民代表的力量，要以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，敢于挺先，爭當創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵；有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)開展工作，形成你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面。四要樹立強烈的責任意識，保持進退留轉的“平常心”。今年是個換屆年，市、縣、鄉(xiāng)換屆工作已經(jīng)順利完成，再過兩個月，村級“兩委”也面臨著換屆。在換屆之際，我們村干部要始終繃緊“責任”這根弦，深懷愛民之心，恪盡為民之責，多為群眾辦好事、實事,才是對群眾信任的最大最好回報。要繼續(xù)保持以前的勤奮和努力，不松勁，不懈怠，不停滯，一如既往地把各項工作抓緊抓好。同時，要對本屆工作來個“回頭看”，查漏補缺，善始善終，把賬務搞清楚，站好最后一班崗，在任滿之時給組織和群眾交一份完滿的答卷。隨著農(nóng)村干部年齡的老化、知識的更新、帶領全村人民致富能力的滯后，一部分村干部將在這次選舉中走出班子，是退是進是留是轉正是考核村干部的關鍵時刻。進，應保持一顆平常的心態(tài)，進是全村百姓對你工作的高度肯定，是你在原來的工作崗位上做出了一些貢獻，下步將有更重要的擔子交給你，對你將是鍛煉，也是加壓。應該懷著一顆感恩奉獻的心帶領全村百姓過上辛福美好的生活。退，應淡然處之，要主動將新班子“推上馬，扶一程”。留，是對你工作的肯定，干部留任是保持村班子穩(wěn)定的需要，也起著承上啟下的作用，留要知足，要自信，要奮進。轉，是村干部崗位的調整，轉對有些村干部是新機遇，新挑戰(zhàn)，是壓擔子、加任務，所以要腳踏實地干，認認真真 10 學，實實在在為百姓辦事?？傊?，我們村干部要以“陽光心態(tài)”對待個人進退留轉，做到“進”者奮發(fā)有為，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“轉”者迎接挑戰(zhàn)。同時縣委各級各部門也將以高度負責的精神統(tǒng)籌抓好農(nóng)村兩委換屆工作，努力換出組織滿意、干部滿意、群眾滿意的好班子，換出為民造福、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，為“十二五”時期科學發(fā)展提供堅強的組織保證。參加此次培訓班的還有大學生村官，我縣的大學生村官與村干部在管理上同等對待，同期考核，我上面所講的既針對村黨支部書記、村主任，也是針對大學生村官的，對于大學生村官我主要強調三點。一是要扎根基層，勤勉工作。雖然農(nóng)村條件艱苦一些，但大家可以從農(nóng)村工作中學到很多東西，在農(nóng)村任職三年的時間，如果能真正沉下去，一定能夠積累大量的農(nóng)村工作經(jīng)驗，這將是一生中取之不盡、用之不竭的寶貴財富。2008年入村，這次又續(xù)聘的村官更要珍惜這次機會，在做好本職工作的同時，積極參加各種考試，爭取給自己找到一個滿意的歸宿。二是要強化群眾意識，盡快融入群眾。只有深入群眾，才能了解群眾、服務群眾。大家要利用在村里的時間，加強與群眾的溝通了解，盡快和群眾打成一片，并運用自己所學、所知、所能，積極為群眾排憂解難，從小事做起，從一點一滴做起，盡快融入到群眾中去，做群眾的貼心人。三是要加強學習，從實踐中成長。你們在大學受到了比較系統(tǒng)的教育，但是單靠這些書本知識，還遠遠不夠，還需要不斷的在實踐中學，希望大家真誠拜師，甘當學生、甘做村民，多聽多看多悟。多向村兩委干部學，特別是長期擔任村黨 11 支部書記、村委會主任的老同志，他們是把“知識”寫在大地上的專家學者，學習借鑒他們的工作經(jīng)驗，將有助于你們盡快融入農(nóng)村和農(nóng)民，更好地開展和推進工作。同志們，這次村干部培訓班安排的課程與我們的實際工作聯(lián)系密切，希望大家珍惜這次難得的機會，靜下心來，以良好的學風認真完成各項學習任務。同時我也希望這次培訓能使我們的村干部素質得到提高，服務意識得到增強，真正成為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的引路人；成為思想解放、開拓創(chuàng)新、帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的帶頭人；成為懂經(jīng)營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人；成為關心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人；成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。最后，祝同志們學習愉快、工作順利！預祝培訓班取得圓滿成功！謝謝大家！第三篇：科級干部培訓班開班典禮講話科級干部培訓班開班典禮講話今天，我們來到歷史悠久、人文豐厚的X進行學習培訓，我想大家的心情和我一樣，無比地激動和敬仰。能夠沐浴在X的和煦春光中，能夠徜徉在知識的海洋里，對我們來講是一個十分難得的機會。在這里，我首先代表縣委對培訓班的成功舉辦表示祝賀!對關心和支持培訓工作的X的領導和教授們表示最誠摯的感謝!這次干部培訓班，是經(jīng)縣委認真研究決定舉辦的。它既是我縣落實十九大關于建設高素質專業(yè)化干部隊伍的重要舉措，也是我縣加強干部隊伍建設、提高執(zhí)政能力的實際行動。尤其是這次高級研修班，縣委還首次把高級研修班培訓對象延伸到單位副職，充分體現(xiàn)出縣委對副職干部的關心和愛護。為籌備好這次培訓班，縣委組織部門和X的同志積極進行了溝通，做了大量深入細致的工作，不論從課程的設置還是到教師的選聘，甚至是到教學方法的選擇，都做了具體的要求和安排，總的目的就是希望能把這期培訓班能辦實、辦好、辦出實效。因此，希望大家能夠充分珍惜這次難得的學習機會，端正學習態(tài)度，嚴肅學習紀律，專心致志地參加好學習培訓，使自己通過培訓真正達到學習上有進步、思想上有提高、工作上有促進的目的。下面，我就如何完成這次學習培訓任務，和大家做一下交流。一、認清形勢，提高認識，不斷增強學習的自覺性黨的十九大明確提出要按照“政治過硬、本領高強”的要求，做好新時代的干部教育培訓工作。借助高校高端優(yōu)勢，針對某一專題，組織領導干部短期集中研修，是落實十九大精神的具體行動。是解放思想、開拓視野，提高領導水平和執(zhí)政能力的重要途徑。同時，也是應對當前中美貿(mào)易摩擦，提高駕馭復雜局面能力的一項重要而緊迫的工作任務。對我們X來說，要想破解危局，保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。要想在全市、全省乃至X部縣區(qū)中繼續(xù)保持領先優(yōu)勢。要想建成“三化兩型”縣區(qū)，打造X部經(jīng)濟強區(qū)，就必須建立一支政治素質高、理論水平深、工作能力強的干部隊伍。就必須不斷強化干部培訓，增長干部才干，提升干部素質。就必須創(chuàng)建學習型X，努力形成支撐X發(fā)展最本質的競爭力，形成推動X發(fā)展最強勁的原動力。當前，我們全黨上下都在深入深入推進高質量發(fā)展，通過一個時期以來的學習，我們應該清醒地認識到，我們現(xiàn)在的發(fā)展已經(jīng)不是單純意義上的經(jīng)濟指標的增長，而是建立在經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展基礎上的政治、文化、社會事業(yè)和生態(tài)文明的全面發(fā)展。這里面既有經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、全面深化改革、推進鄉(xiāng)村振興、推動區(qū)域協(xié)調發(fā)展等事關國家重大戰(zhàn)略布局的問題，也有文化建設、教育發(fā)展、擴大就業(yè)、健全基礎醫(yī)療、轉變消費模式等民生問題。如何正確理解領會高質量發(fā)展，如何順應時代的發(fā)展，及時調整自己工作的思路、觀點和方法，是每位領導干部必須認真學習和思考的問題。而要適應新常態(tài)、把握新常態(tài)，深入推進高質量發(fā)展，不僅要求領導干部在業(yè)務上要“?！?，而且要求在方法上要“活”，要能夠適應和處理復雜多樣的新形勢、新問題。不僅要求領導干部在事業(yè)上建“豐碑”，還要求在百姓中樹“口碑”。然而我們有些同志在工作中還存在只會低頭拉車，不會抬頭看路。只會在順境時做工作，不會在逆境時把大局。有些同志在處理突發(fā)事件、理順各方面關系，應對復雜矛盾，搞好統(tǒng)籌兼顧方面還缺乏應具備的能力。尤其是這兩年受房地產(chǎn)調控影響，我們縣經(jīng)濟發(fā)展的結構性矛盾更加凸顯，項目建設、企業(yè)融資、拆遷安置、非法集資等熱點難點問題更加突出，經(jīng)濟社會的發(fā)展遇到了前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。而要破解這些難題，就需要我們不斷提高領導決策能力，就需要我們不斷提高干部隊伍素質，這一切都