入職演講-在線瀏覽
2025-06-19 03:53本頁面
【正文】 我們必將以之為準則，嚴格要 求自己，做一個合格的森風人。因此，我們必須用積極的態(tài)度去面對，以誠待人，主動地、虛心地向各位前輩、同事學習，在實踐中不斷驗證，完善自己的工作方法，才能盡快的融入我們的工作環(huán)境，擔當我們所應盡的義務與責任，也懇請各位領導和前輩們能夠給予我們照顧和耐心教導！ 最后，我希望我們每一個新員工都能夠珍惜這個機會，努力奮斗，以我們 XXX 集團獨有的“家”文化為指導，通過不斷地實現(xiàn)我們的社會 價值與自我價值，共同構建和諧的，充滿活力的 XXX 大家庭，謝謝大家！ 第三篇：入職演講 各位尊敬的領導、同事： 非常榮幸能站在這里發(fā)言，首先，要感謝領導和同事們對我的信任，謝謝大家！ 我叫 XXX，畢業(yè)于 XXXX 大學， XXXX 專業(yè)。對于能夠到中建五局旗下最耀眼公司信和地產(chǎn)公司工作，我一直深感榮幸和驕傲。 對于我們這樣一批剛剛走出大學校門的員工來說，在完全有別于大學校園的環(huán)境中開始人生的又一段旅程，我們滿懷激情，但又多少有些忐忑不安。我們忐忑不安是因為我們將在一個全新的舞臺上去扮演一個全新的角色，這一個新的舞臺會給我們展現(xiàn)出什么樣的場景面孔呢？社會的大舞臺又會以怎樣一副血腥的廝殺場景在我們面前呈現(xiàn)呢？一切尚未知曉。 我們知道，要想更好地勝任工作，我們需要轉變角 色，盡快褪卻學生時代的自由散漫主義精神，盡快地將學習中所學的知識，融入到工作中去，把理論與實踐盡早地結合起來，把自身的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相結合；要想更好地勝任工作，我們需要強化對企業(yè)文化的學習和理解，強化學習理念，掌握過硬的本領，提高職業(yè)素養(yǎng)和技術能力， 多做多學多問多思考，向書本學習，向實踐學習，更向有經(jīng)驗的同事學習；要想更好地勝任工作，我們還需要端正工作態(tài)度，與企業(yè)一起，在進步當中，共同體味工作帶來的艱辛和幸福，共同體味勞動所賦予生命的意義，共同綻放我們自己的激情和活力！ 作為一名地產(chǎn)工作 者，在我心中，地產(chǎn)關乎民生，誠信更應為本，誠如五局企業(yè)文化的核心價值觀所言：“信和”，以信為本，以和為貴。社會在不斷地進步與發(fā)展，信息也在不斷地增長，挑戰(zhàn)也在加劇。公司的前途與命運與我們個人息息相關，個人的發(fā)展與公司的發(fā)展更是緊緊相連，而我作為公司的一名 新員工，會不斷地發(fā)揮自身優(yōu)勢，學習他者經(jīng)驗，提高自身素質，為公司的宏偉而長遠的目標，貢獻自己的力量。非常榮幸能有這個機會作為新員工代表站在這里發(fā)言。 十幾年的學生生涯過去，從學校到工作崗位，這是我們每個新人都正在經(jīng)歷的身份轉變，這對大家而言將是一個華麗的蛻變。公司選擇了我們，我們選擇了黃麥嶺，這不僅僅是雇傭與被雇傭的關系，更是我們相互之間的認可，黃麥嶺認可了我們的能力，我們認可了黃麥嶺的發(fā)展前途。 下面就與大家一起分享我就職以來的一些心德體會和認識。黃麥嶺是國內最早生產(chǎn)磷酸二銨的肥料企業(yè)，磷酸二銨在農(nóng)民心中樹起了良好的信譽，更讓人值得驕傲的是，黃麥嶺處于磷酸二銨打破了“美國二銨”、“外國二銨”一統(tǒng)天下的神話，確立了國產(chǎn)二銨在農(nóng)民心中的地位，為中國人爭了一口氣。回首黃麥嶺化工 45 年以來的發(fā)展歷程，在中國很少有企業(yè)能夠做四十年、五下年，甚至更長久，經(jīng)歷時代的變遷而屹立不倒的，這是相當難能可貴的。最大的感受是學以致用，這主要是表現(xiàn)在三個方面，一是我以前在學校學的知識都是有用的，能夠用書本上的知
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