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銀行面試題目總結-在線瀏覽

2025-06-18 18:42本頁面
  

【正文】 地抽煙,你會如何做?我如果不接受你讓我不要抽煙的建議,你會如何反應? 介紹一下你所在區(qū)的特色? 談到適應能力問題,問:舉例說明你的這一能力 銀行與證券公司有什么區(qū)別; 1借記卡與貸記卡的區(qū)別 問題不僅撮克,而且主考官還反駁我的觀點,感覺有點像辯論,主要看你的反應能力。 補充: 專業(yè)不對口你,怎么看?今后的職業(yè)規(guī)劃? 你為什么選擇交行? ( 1)交行是最先上市的國內(nèi)銀行;產(chǎn)品多樣化,創(chuàng)新能力強;發(fā)展有潛力,三季度的收入是 90 億,被調高評級 ,等等;因此我認為交行是具備高的發(fā)展?jié)摿Φ?,我能有機會加入這樣的銀行,我也可以隨之發(fā)展自己,獲得發(fā)展空間; ( 2)交行的管培項目做得最早,最為全面,體現(xiàn)了對人才的重視,所以我愿意加入。我將這類問題歸結為鄧小平的 計劃經(jīng)濟和市場經(jīng)濟 觀點。 ( 4)你為什么選擇管培這個項目? 這樣的問題,一般可以歸結為兩個方面, 1)我了解這個項目涵蓋的工作內(nèi)容,我喜歡 2)我具備做好這個工作的能力,是比較優(yōu)勢的理性選擇。 地址:??谑写笸?24 號萬國大都會寫字樓 17 樓(從西側萬國大都會酒店招牌和工行附近 第三篇:興業(yè)銀行面試題目 在興業(yè)銀行面試時,主試人常常會問到一些常見的題目,如果能夠事先了解這些題目,并且懂得如何回答這些面試題目,那么就可以使自己及時有效地回答,這是非常有益于面試成功的。 1請簡單介紹一個你自己 !很多面試都是從這個問題開始的。三是考察應試者的語言 表達能力和邏輯思維能力,看能否在幾分鐘內(nèi)簡明扼要地介紹自己的主要情況。如果東談一點,西談一點,對方將難于整理出有意義的答案來。所以要事先準備兩分鐘的回答,前一分鐘談有關的事業(yè),后一分鐘談有哪些能力使你具備勝任這份工作的條件。 2請談談你的工作經(jīng)驗,好嗎 ?大學生 普遍從學校到學校,除了一些簡短的社會實踐外,還談不上有什么經(jīng)驗。如可以這樣回答: 我今年畢業(yè),對這項工作還沒有什么經(jīng)驗。而有一些社會工作經(jīng)驗的人,則應多談與這項工作有關的工作經(jīng)歷,如從事過的工作種類,使用過的儀器設備,對專業(yè)的認識等,強調這些經(jīng)驗對所應聘的工作有積極的作用。你闡述應聘的理由的必須強調你能貢獻什么,而不要強調你能獲取什么,應從用人單位的工作性質、工作意義、發(fā)展前景和有利于為單位多做貢獻,能夠發(fā)揮自己聰明才智等方面回答。如能達到這種效果,主試人自然會另眼相看。切忌談因為這個工作的待遇好、工資高、獎金多。 4你喜歡你們學校嗎 ?你的老師怎么樣 ?大學生對這個問題一定要持積極肯定的態(tài)度。作為一個具有高度思想覺悟和良好道德品質的現(xiàn)代大學生,尊師愛校是應有的品質。應充滿激情地簡單說明喜歡自己母校的原因。 5你在學校學了哪些課程 ?這些課程對所應聘的工作有些什么幫助 ?回答時注意只將所學過的重要課程以及與所應聘工作崗位有關的課程說出來說行了,不必面面俱到地把每一門課程都羅列出來,可稍為詳細地介紹一下與應聘崗位有關的科目,但不要強調這些科目會對今后的工作會有極大的作用,只著重強調打好了理論和技能基礎。這是一個宏觀的問題,如果回答得好,就能在面試開始時就處于有利地位。一般來說,不管專業(yè)與工作有無關系,都不應回答不熱愛專業(yè)、討厭所學專業(yè)之類,可以談談除了熱愛本專業(yè)之外,還熱愛其他的一些相關的專業(yè)。 8請你介紹一下自己的優(yōu)點和不足。一般情況下,要如實地講出自己的優(yōu)缺點,這并不會減少錄用的機會。介紹自己的長處時,不 要過分謙虛,不應謙卑地說自己還在學習階段,沒什么長處之類。也不要回答說自己沒有缺點。不過回答自己缺點時可以婉轉表達,也就是說,可以盡量把缺點說得好聽一些,如你是性急的人,可以說自己有時耐心不夠,所有的工作都恨不得一天就干完;如你是性格內(nèi)向的人,可以說自己有時不夠活躍,星期天也整天躲在宿舍里看書或干活,等等。在準備這個演說時,你可以參考你 的個人簡歷。在闡述你的每一條優(yōu)點時,都要舉一個簡短的例子。 ?ゴ送猓 ?不要主動向主試人提供對自己不利的消息,至少在初試時不要提及。當然,如果對方已經(jīng)掌握了你的底細,那你就該明智一些,坦率地承認錯誤。 9你曾犯過的最大錯誤是什么 ?這個問題如果能有所準備,也是完全可以應付好的。沒有必要迫溯以前本來可以避免的錯誤,也沒有必要把自己遭受的打擊和災難重新提出來。此外,也可以在缺乏經(jīng)驗上做做文章,把它當成一個反面因素,實際上卻可以變成一個有益的因素,這就需要你動動腦筋了 。凡是與物質利益有關的條件,如工資、福利、環(huán)境等等,最好少談,即使主試人問到這個問題,也要把握好分寸,適可而止,不要讓主試人覺得你腦子里只想著錢。一般來說,隨著對單位的貢獻逐漸增多,報酬和待遇也會慢慢提高。有的人在回答這個問題時大談大學生談戀愛的好處,如何以相互促進學習,不會壓抑人性等,這是不夠妥當?shù)摹R驗橛械挠萌藛挝活I導認為,一個被愛情搞得錯錯沉沉不能自拔的畢業(yè)生,是很難使人相信其工作精神及工作能力的可靠性。 12這份工作壓力很大,你能承受得了嗎 ?這個問題的答案與回答的技巧同樣重要。 應先請主試人進一步說清楚這種壓力指的是什么。如果是這種情況中的一種,那和以可不必直接說出,可以婉轉告訴對方,你在壓力之個會表現(xiàn)得更突出,壓力對你不會構成問題,你有多種方法承受壓力。有一位應聘某公司的大學生,當主試人問到這個問題時,他平靜地回答說: 我覺得沒有壓力就無法提高。在回答最喜歡什么樣的領導或工作時,最好回答說 : 我喜歡我碰到過的每一位領導和每一項工作,因為他們當中的每一個都給了我一個專業(yè)上發(fā)展、提高的機會 。 ?ト綣 ?你對這項工作確實很感興趣,
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