【正文】 治理等等，所有這些都提醒我們，我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持。 特別是綜合服務樓依托社會化保障，住宿、餐飲、商業(yè)全面實現(xiàn)社會化。 安全是大局，關系學校整體形象。結合一些兄弟 單位教訓，我時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭，看到了要講到，講到了要抓到。今年第 15 個安全年的實現(xiàn)，并被總后評為安全穩(wěn)定先進單位，但在榮譽面前，倍感壓力巨大。 一個單位要實現(xiàn)突破性發(fā)展，必須要克服固有的慣性思維，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。醫(yī)院后勤工作要再上臺階，就要推行精細管理。 為了有針對性地完成各項后勤保障任務，我們堅持每周一次后勤查房，每月一次綜合檢查，每半年一次后勤座談會等多種形式，深入基層科室，廣泛聽取意見，為臨床一線解難題、辦實事。今年，先后組織開展節(jié)約節(jié)能工作，實現(xiàn)了門診樓中央空調(diào)合同能源管理，并試行了用電遠程計量監(jiān)控系統(tǒng)，管理效益與經(jīng)濟效益明顯 。嚴格預算管理，有效調(diào)節(jié)資金，特 別是完善全成本核算和激勵機制政策，有效地調(diào)動了全院上下創(chuàng)造熱情，今年醫(yī)院醫(yī)療收入再創(chuàng)新高。 醫(yī)院就是服務，就是要力所能及地讓患者滿意，后勤就是服務，就是要全力保障一線工作人員。 今年，隨著營院建設全面完工，我們解決了 64 戶經(jīng)濟適用房入住，調(diào)整 180 戶公寓住房，實現(xiàn)了全院工作人員住房全部達標，居住條件得到根本改善 。隨著醫(yī)院工作時間調(diào)整，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區(qū)，為全院 460 名在崗員工提供了溫馨就餐環(huán)境和優(yōu)美的免費午餐服務，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效的人性化服務 。并邀請 _大學景觀設計所進行指導和參與設計，建設具有獨具特色的人文環(huán)境。 后勤涉及管錢管物，責任重大，稍有疏漏就有可能出現(xiàn)問題。 一是黨性原則是面鏡子。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到 。不該參加的宴請決不參加，不該出席的場合決不出席。我經(jīng)常用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己，在大事大非面前保持頭腦清醒，牢記全心全意為人民服務宗旨，堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。 堅持集體領導和個人分工負責的黨委工作制度，我緊緊依靠黨委做工作，充分發(fā)揮黨委在醫(yī)院建設發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用 。平 時，能積極配合和支持院長、政委開展工作，切實履行自己工作職責，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度以外“不越位”。 三是規(guī)章制度當把尺子。對經(jīng)費審批事項，能嚴格預算審批，注重事前、事中監(jiān)督把關，特別是大項經(jīng)費，能堅持有黨委計劃安排，有專家咨詢意見，并能由集體討論決定。 一年來，我雖然扎實地作了一些工作，取得了一些成績，但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距，還存在著一些不足。 二是在工作中有時存在急躁情緒，講究方式方法還不夠。 所有這些問題，我將在今后的學習、工作中加以克服。 謝謝大家 ! 公司后勤述職報告 4 尊敬的各位領導、同志們： 一、工作情況： 做為服務部副經(jīng)理，我負責分管服務部日常工作、辦公室工作、供暖、維修及隨隊服務工作。今年年初，生產(chǎn)服務中心退租后柳塔一處公寓，在李家畔新租賃二處公寓，用以安排中心職工住宿。進入冬季，供暖工作是所有工作中的重中之重，我深感責任重大。同時加強日常維修保養(yǎng)，確保設備正常運行。同時，組織維修班對各場所冬季“三防”設施設備進行 了全面檢查，排除不安全因素，要求職工杜絕“三違”。 隨隊服務工作是服務部有別于其他單位的一項專門工作，為保證服務質(zhì)量，我與幾名隨隊服務人員密切配合，能夠做到提前進入、提前安排。 二、工作中存在的問題： 一是協(xié)調(diào)平衡工作不太理想。二是管理工作粗放，不夠精細，落實不到位，缺乏監(jiān) 督檢查的力度。 掌握特點，總結規(guī)律，提高工作水平。一是繼續(xù)保證各項工作的有序運轉(zhuǎn) 。三是進一步做好督促檢查工作，深入場所了解落實情況，并及時做好信息反饋 。 因時間所限，只做以上匯報，在匯報中可能有許多不當之處，請批評指正 。 2021 年在校黨委、行政和后勤集團黨政的堅強領導下，在飲食公司各位同志的辛勤工作及各部門的大力配合下，圓滿地完成了本年度的工作任務。 自后勤集 團通過 ISO9001 質(zhì)量管理體系和 HACCP 食品安全管理體系認證以來，各部門嚴格按標準要求運行，實現(xiàn)了質(zhì)量目標。現(xiàn)將 2021 年度，我所做的工作簡要匯報如下： 一、做好標準化管理工作，規(guī)范后勤集團的各項管理與服務 20_年，后勤集團遵照“三服務、兩育人”的服務宗旨，圍繞建設“誠信、便捷、規(guī)范、高效”的后勤保障體系的目標，以“整體工作上臺階，重點工作爭一流，特色工作樹形象”為工作方針， 努力推進“節(jié)約型后勤、學習型后勤、創(chuàng)業(yè)型后勤和創(chuàng)新型后勤”的建設步伐。 貫標認證工作向三個老校區(qū)拓展，全面規(guī)范后勤服務 后勤集團在 2021年底獲得 ISO9001質(zhì)量管理體系和 HACCP食品安全管理體系認證以后，為不斷規(guī)范各項后勤管理和服務，實現(xiàn)管理的持續(xù)改進， 2021 年，決定向三個老校區(qū)進行體系的拓展。 組織內(nèi)審及管理評審工作，完善體系標準 為檢驗 ISO9001 和 HACCP 兩大體系在后勤集團運行的適宜性、充分性和有效性，改進標準，先后組織了兩次內(nèi)審和管理評審。利用暑假，組織內(nèi)審員進行了為期一個月的文件修改，使體系文件做到覆蓋后勤服務的全過程。沒有偏離標準的軌道?！?，實現(xiàn)了“價穩(wěn)、質(zhì)優(yōu)、量足、安全”的工作目標，得到了全校師生員工的高度肯定。 采取得力措施穩(wěn)定飯菜價格 ①推動規(guī)?；少彛档驮牧铣杀? 為積極應對原材料價格的大幅上漲，充分發(fā)揮物流配送的作用，建立科學、嚴密、高效的物資采購的工作程序和工作管理制度，拓寬采購渠道，實行廠家直供，減少中間環(huán)節(jié)，有效降低了辦伙成本。同時以鄭大為平臺，推動了鄭州 11 所高校食堂大宗物質(zhì)的聯(lián)合采購，十一所高校聯(lián)合采購每年節(jié)約經(jīng)費 120 萬元。 組織力量根據(jù)市場物價行情加大開發(fā)新菜譜和新品種的力度，以此穩(wěn)定食堂主副食品種的份量和價格。例如廣泛采用雞、鴨、魚、蛋、 豆制品等價格漲幅相對豬肉小的原料大量配菜，讓進餐師生少花錢吃到實惠。 ③加大監(jiān)督管理力度，確保量足價穩(wěn)。目前我校學生食堂飯菜價格執(zhí)行的仍然是 2021 年暑假的定價。肉菜類一般在 3 元左右，素菜類一般在 元左右 。中午主食一般有 20 個品種，副食一般有 40 個品 種 。二十個學生食堂每天中午都提供有免費湯，滿足不同就餐者的需求。 后勤集團質(zhì)量監(jiān)控部加大了對各學生食堂主副食品種質(zhì)量、價格、份量的檢查監(jiān)督力度，對違反規(guī)定，漲價或變相漲價的加重處罰。 ④實行伙食補貼，減輕食堂壓力 各級黨委 、政府非常關心學生伙食工作。學校也在物力、財力都非常緊張的情況下，拿出?？钛a貼學生食堂。 三、強化科學管理，確保餐桌安全 引入國際標準，科學管理伙食 為不斷提高我?；锸彻芾硭?， 2021 年，后勤集團決定在飲食公司引入 ISO9001 國際質(zhì)量管理體系和 HACCP 食品安全管理體系，用國際通行的標準控制伙食工作。目前體系體系運行正常，對規(guī)范飲食的科學管理起到了積極的作用。 (1)采購關：為把好食品安全的“源頭關”，飲食公司物流配送中心對大宗物品和小食品實行定期公開招標，同時嚴格執(zhí)行索證制度，重點嚴格審查各種伙食原料的衛(wèi)生檢測報告及動物性食品的檢疫證明等，并對各供應商供應的食品原料都建立了規(guī)范的索證檔案。同時又購買了食品快速檢測箱，對購進的干貨調(diào)料進行重金屬含量檢測，對購進的肉類進行注水肉檢測，對每批購進的糧食進行陳化糧檢測，進一步完善了食品檢測的職能。 (4)制作關：飲食公司規(guī)范對加工制作過程的管理與監(jiān)督，制定了食品成品標準，在操作過程中對成品、半成品進行檢查，確保食品煮熟熱透。 (5)餐具消毒關：為防止學生因就餐而發(fā)生腸道傳染病，加強對餐具洗消人員的培訓，餐具的洗消實行“二次消毒”工作程序，即 250ppm的消毒液浸泡消毒結合高溫蒸汽和紅外線消毒，同時食品檢測室對各食堂消毒后的餐具進行抽檢，保證餐具 100%合格 ，阻斷傳染病的發(fā)生。 四、完成經(jīng)濟指標和取得的成績 為支持后勤集團的發(fā)展， 2021 年，通過開源節(jié)流，增加效益，飲食公司取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收： 完成上交后勤集團經(jīng)濟任務，本年度共上交 220 萬。 被鄭州市衛(wèi)生監(jiān)督所評為“食品衛(wèi)生優(yōu)勝單位”，受到公開表彰。 要經(jīng)常深入一線解決實際問題，在今后的工作中，要克服不足，再接再厲。 飯菜質(zhì)量和服務質(zhì)量進一步提高，爭取實現(xiàn)和 諧飲食、效益飲食、快樂飲食。用科學的手段和規(guī)范化、科學化的管理維護了食堂穩(wěn)定，保證了餐桌安全。 述職人： 20_年 _月 _日 公司后勤個人述職報告 第二篇：公司后勤個人述職報告 述職報告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發(fā)展變化的具體過程，描繪復雜、曲折的生動情節(jié)，而是帶有顯著的概括性，寫作時，應抓住事件的基本環(huán)節(jié)進行精略、概括的介紹和敘說?，F(xiàn)在，我將 _年學校后勤工作述職如下，敬請各位提出寶貴的意見。 嚴格履行工作計劃，按照先計劃，后審批、再支出的報批監(jiān)管制度，使物品利用率達到了極限，各項費收工作嚴格執(zhí)行物價部門的收費標準，學校各項開支合理，并做到了定期向?qū)W校黨委匯報財務運行情況。 后勤處始終把握了后勤“服務于教學、服務于師生”這一宗旨，堅持“安全第一、服務第一”的原則。認真學習《食品衛(wèi)生法》，進行身體體格檢查，制訂了《從業(yè)人員獎罰條例》。食堂衛(wèi)生我們都嚴格把關，做到了每天一小查每周一大檢查，不符合衛(wèi)生標準的每天在黑板上公布、批評。 三、校產(chǎn)管理進一步加強。出庫時，須先辦理領發(fā)、簽字手續(xù)，嚴格把握了價格關、質(zhì)量關、數(shù)量關，并建立了完整的實物明細帳。期初，后勤處負責配齊各班學生學習生活用品，并作好登記，與各班班主任簽訂財產(chǎn)管理責任狀，每月檢查一次，責任到班，班級責任到人，并逐月公布檢查情況，做到了無故意損壞、失竊現(xiàn)象，使校產(chǎn)損失降到了最低限度。 學?；ɑ苊缒竟ぷ魅藛T工作認真，吃苦耐勞，保證了學校重大活動、重大節(jié)日花卉擺放整齊、規(guī)范，學校整個綠化面積己達到了 60%以上。 學校領導一班人團結協(xié)作，奮力拼博，在方書記、胡校長、陳校長帶領下，在教育局大力支持下，多次跑省、市、縣各級政府，爭取各項政策重視，功夫不負有心人，我校今年共爭取經(jīng)費 100 多萬元，這些經(jīng)費我們?nèi)迷诟纳妻k學條件上。為了便于學生實驗實習，后勤處與教導處共同配合開發(fā)了學校創(chuàng)業(yè)一條街，學校的辦公條件得到了大規(guī)模的改善。 目前，學校勤工儉學項目主要有生活服務中心、花卉、苗木中心、商店、豬場、勤工儉學基地 70 多畝。大大改善了教職工的福利。在新的一年內(nèi)，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、勇于拼博精神，始終 把好“服務于教學、服務于師生”這一宗旨，百尺竿頭，更上一層樓。根據(jù)學院有關考核工作的要求，現(xiàn)將 20_年我自身的工作學習情況向各位予以匯報，請大家給予評議。同時，我堅持學以致用，逐步適應新形勢、新常態(tài)，不斷在探索后勤服務新發(fā)展的實踐中鞏固學習成果。一年來我們的工作取得了長足的發(fā)展 ，這與大家的努力奮斗、班子成員間的相 互支持和密切合作是分不開的。 身為后勤領導班子這個團隊的帶頭人，我深知團隊建設是推動后勤工作發(fā)展的基礎。在工作中，我能夠經(jīng)常性地深入師生一線，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，養(yǎng)成了每天 7： 30 就到辦公室思考安排一 天工作的良好習慣。同時，我還能堅持用發(fā)展的眼光和平和的心態(tài)來處理人和事務 。在工作的挑擔分配上，自己依然能夠勇挑重擔，虛心向老同志學習。 三、積極履行工作職責，突出重點，做好后勤服務保障工作。第一，積極推進后勤信息化建設，拓寬后勤服務新途徑。 20_年，我們在此基礎上開通了后勤服務微信平臺手機客戶端，及時更新相關信息，更加方便了大家的報修。后勤處堅決貫徹勤儉辦學的理念，開展了節(jié)約用水、低碳生活宣傳活動，積極引導全院師生并通過各項行動貫徹執(zhí)行“三節(jié)”活動。今年后勤的 綠化任務工程量大、時間緊，我們克服種種困難，合理分配人力資源，與時間賽跑，很好地完成了此項工作，全院綠化覆蓋率明顯提示，生態(tài)化校園初步形成。安全工作始終是后勤工作的重點，今年的學生公寓、飲食安全工作和校園常規(guī)安全隱患排查工作都平穩(wěn)推進，無一項重大責任事故。針對我院供水能力不足問題，我積極邀請外來專家到校開展論證調(diào)研，并積極向市政府、鹽湖區(qū)政府反映問題，先后得到了王清憲市長和鹽湖區(qū)相關領導的批示，分別安排運城市 住建局、鹽湖區(qū)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會到學校做了專題調(diào)研，最終形成了校園內(nèi)建設調(diào)節(jié)水池的決議。另，我院新校區(qū)運行以來，一直沒有建設垃圾房，造成校園垃圾二次污染。同時，兩個垃圾中轉(zhuǎn)站的建設招標工作已經(jīng)陸續(xù)開展。堅持秉公辦事，堅持按制度辦事，按規(guī)章程序辦事，不論親疏、不分貴賤、不徇私情。同時，在平時的工作和生活中，我能夠認真貫徹上級廉政建設指示精神，盡量不參加不必要的應 酬活動，堅決杜絕一切宴請，時刻將自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。在