【正文】 化具 體化。全力支持紀檢監(jiān)察部門依紀依法履行職責，堅決查處“四違”問題。公司各級紀委聚焦中心任務，強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀，嚴肅問責，完善并嚴格落實下級紀委向上級紀委報告工作制度。加強信訪舉報受理工作，堅持有案必查，有腐必懲，對違規(guī)違紀信息保持 高度敏感，對黨員干部身上的問題一旦發(fā)現，及時約談、誡勉，防止小錯釀成大錯。為把黨風廉政建設責任目標層層分解、落實到人、落實到崗，公司紀委依據 2021 年公司黨委與 **省電力公司黨組、 **市政府簽訂的黨風廉政建設責任目標，圍繞公司2021 年中心工作，進一步修訂完善黨風廉政建設責任制內容，組織公司各職能部門、各縣公司層層簽訂黨風廉政建設責任書，確保黨風廉政建設目標的分解和落實到位，做到人人頭上有責任，廉潔從業(yè)有目標。公司各級黨員領導干部認真學習黨章和黨內有關法規(guī)，增強法治意識，切實履行黨員義務，執(zhí)行黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。 。各級紀檢監(jiān)察部門 強化了對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證黨內監(jiān)督的權威、有效。公司紀委進一步完善協同監(jiān)督機制，明確職能部門縱向監(jiān)督職責，積極發(fā)揮審計、財務、法律、紀檢監(jiān)察協同作用，加快建立全面覆蓋、監(jiān)督有效的內控和監(jiān)督體系，做到了自上而下、系統嚴密、管控有力。 三、強化作風建設，堅決反對“四風”問題 “八項規(guī) 定”精神落實。定期組織人員重點對公司系統各單位公務用車、公務接待等方面進行檢查，嚴格落實領導干部辦公用房有關規(guī)定，開展辦公用房清理整頓專項檢查 4 次，清理騰退辦公用房面積 500 平米。 。對公司本部和縣公司開展作風紀律專項檢查 6 次，對存在問題的部門和單位，下發(fā)整改通知并通報批評。 。上半年檢查窗口單位 16個，查處問題 32 件，提出意見 40條。督辦 **投訴回復 8件，受理調查行風投訴舉報信件 3 件次。公司紀委通過內部網站“商電廉風”主頁、微信公眾平臺，“商電廉迅伴您行”短信，定期發(fā)布國內廉政要聞和反腐案例。 5 月中旬，公司黨委書記 夏紹鋒為全體黨員干部講授廉政黨課。上半年，發(fā)送“商電廉迅伴您行”短信 3 千余條，“商電廉風”微信平臺消息 26條，“清風商電”主頁登陸瀏覽 2342 人次。公司紀委采取暖心談話、熱心走訪、關愛提醒、風險提示、親情助廉、聽取縣公司紀委書記匯報、風險排查等方式，切實將暖心防險作用發(fā)揮到位。 “五進”活動。組織公司中層以上干部和重要崗位人員 200 余人次到市反腐倡廉警示教育基地參觀和接受教育，組織專場觀看廉政教育電影 2 場，邀請地方紀委和檢察院領導為公司干部員工開展廉政講座 2 次。 一、強化責任擔當，深入落實“兩個責任” 責任。公司黨委在健全制度、細化責任、務實擔當、層層傳導上下足功夫，進一步明確了黨委黨風廉政建設主體責任清單，使主體責任細化實化具體化。全力支持紀檢監(jiān)察部門依紀依法履行職責，堅決查處“四違”問題。公司各級紀委聚焦中心任務，強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀，嚴肅問責，完善并嚴格落實下級紀委向上級紀委報告工作制度。加強信訪舉報受理工作，堅持有案必查，有腐必懲，對違規(guī)違紀信息保持高度敏感，對黨員干部身上的問題一旦發(fā)現，及時約談、誡勉，防止小錯釀成大錯。為把黨風廉政建設責任目標層層分解、落實到人、落實到崗，公司紀委依據 2021 年公司黨委與 **省電力公司黨組、 **市政府簽訂的黨風廉政建設責任目標，圍繞公司2021 年中心工作，進一步修訂完善黨風廉政建設責任制內容，組織公司各職能部門、各縣公司層層簽訂黨風廉政建設責任書，確保黨風廉政建設目標的分解和落實到位，做到人人頭上有責任，廉潔從業(yè)有目標。公司各級黨員領導干部認真學習黨章和黨內有關法規(guī)，增強法治意識，切實履行黨員義務，執(zhí)行黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。各級紀檢監(jiān)察部門強化了對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證黨內監(jiān)督的權威、有效。公司紀委進一步完善協同監(jiān)督機制，明確職能部門縱向監(jiān)督職責，積極發(fā)揮審計、財務、法律、紀檢監(jiān)察協同作用，加快建立全面覆蓋、監(jiān)督有效的內控和監(jiān)督體系，做到了自上而下、系統嚴密、管控有力。 三、強化作風建設，堅決反對“四風”問題 “八項規(guī)定”精神落實。定期組織人員重點對公司系統各單位公務用車、公務接待等方面進行檢查，嚴格落實領導干部辦公用房有關規(guī)定，開展辦公用房清理整頓專項檢查 4 次，清理騰退辦公用房面積 500 平米。 。對公司本部和縣公司開展作風紀律專項檢查 6 次，對存在問題的部門和單位，下發(fā)整改通知并通報批評。 。上半年檢查窗口單位 16個，查處問題 32 件，提出意見 40條。督辦 **投訴回復 8件，受理調查行風投訴舉報信件 3 件次。公司紀委采取暖心談話、熱心走訪、關愛提醒、風險提示、親情助廉、聽取縣公司紀委書記匯報、風險排查等方式，切實將暖心防險作用發(fā)揮到位。 “五進”活動。組織公司中層以上干部和重要崗位人員 200 余人次到市反腐倡廉警示教育基地參觀和接受教育，組織專場觀看廉政教育電影 2 場，邀請地方紀委和檢察院領導為公司干部員工開展廉政講座 2 次。 一、認真組織開展“加強廉政建設，預防職務犯罪”警示教育年活動 （一）領導高度重視，認真開展“警示教育年”活動。警示教育活動，以十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以“加強廉政建設，預防職務犯罪”為主題，以學習教育、查擺問題、完善制度和作風建設為主要內容，以構建教育、制度、監(jiān)督并重和預防腐敗體系為主線，通過警示教育年活動，使反腐倡廉意識得到提高，嚴格執(zhí)行廉政制度，完善落實監(jiān)督制約機制，領導干部作風得到了切 實加強。引導公司黨員干部職工統一思想，充分認識警示教育活動的重要性和必要性，在增強搞好警示教育活動的責任意識和使命感的基礎上，警示教育領導小組就教育活動進行了部署，在每個階段，均組織全公司黨員干部和機關人員召開動員大會，動員和引導全局干部職工，將警示教育和安全生產、經營管理及思想政治建設、反腐倡廉等工作有機結合，全面貫徹省市電力公司的部署，堅持人民電力為人民服務，為構建和諧社會和經濟發(fā)展服務，為企業(yè)改革發(fā)展的大局服務。組織領導班子成員、供電所長及各部門負責人，認真學習 111市局下發(fā)的典型案例，并進行了認真剖析，干部職工深受教育。通過各類反腐紀實專題教材，教育引導廣大干部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。公司黨委多次召開各種層次的會議，研究部署我公司的黨風廉政建設和反腐敗工作，成 立了黨委書記為組長，副經理為副組長，各科室、班組負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，并將今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解，由黨委書記負總責，黨政領導班子其他成員分工負責，實行逐級負責制，一級抓一級、層層抓落實，在預防上下功夫、在完善制度上下功夫、在強化教育上下功夫，保證了我公司黨風廉政建設和反腐