【正文】 理騰退辦公用房面積 500 平米。公司各級紀(jì)委聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅問責(zé)，完善并嚴(yán)格落實(shí)下級紀(jì)委向上級紀(jì)委報(bào)告工作制度。組織公司中層以上干部和重要崗位人員 200 余人次到市反腐倡廉警示教育基地參觀和接受教育，組織專場觀看廉政教育電影 2 場，邀請地方紀(jì)委和檢察院領(lǐng)導(dǎo)為公司干部員工開展廉政講座 2 次。 5 月中旬，公司黨委書記 夏紹鋒為全體黨員干部講授廉政黨課。 。 三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”問題 “八項(xiàng)規(guī) 定”精神落實(shí)。公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，增強(qiáng)法治意識，切實(shí)履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)。全力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依紀(jì)依法履行職責(zé)，堅(jiān)決查處“四違”問題。 “五進(jìn)”活動(dòng)。 。 三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”問題 “八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí)。公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，增強(qiáng)法治意識， 切實(shí)履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)。全力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依紀(jì)依法履行職責(zé)，堅(jiān)決查處“四違”問題。公司總經(jīng)理、黨委書記高度重視，親自安排部署落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”重點(diǎn)工作任務(wù)，提出九項(xiàng)具體要求，建立了定期約談、“簽字背書”等制度，實(shí)現(xiàn)了上級黨委書記和行政主要負(fù)責(zé)人聽取下級黨委（黨支部）書記主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告的全方位覆蓋。 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。 。公司開展了作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)行動(dòng)，下發(fā)相關(guān)文件，進(jìn)一步明確職責(zé)。 四、開展特色廉潔文化宣教工作 。公司總經(jīng)理、黨委書記高度重視，親自安排部署落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”重點(diǎn)工作任務(wù)，提出九項(xiàng)具體要求，建立了定期約談、“簽字背書”等制度，實(shí)現(xiàn)了上級黨委書記和行政主要負(fù)責(zé)人聽取下級黨委（黨支部）書記主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告的全方位覆蓋。 。 。公司開展了作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)行動(dòng)，下 發(fā)相關(guān)文件，進(jìn)一步明確職責(zé)。 四、開展特色廉潔文化宣教工作 。 2021 年上半年，共開展暖心談話 80 余人次，熱心走訪基層單位和一線班組 22 個(gè)。公司班子成員帶頭認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，自覺履行廉政責(zé)任，堅(jiān)持分管工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一起抓。 二 、狠抓紀(jì)律建設(shè)，確保嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩 。上半年，以業(yè)擴(kuò)報(bào)裝關(guān)鍵領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控為監(jiān)督重點(diǎn)，督導(dǎo)營銷部門和縣供電企業(yè)做好業(yè)擴(kuò)報(bào)裝風(fēng)險(xiǎn)防控工作，下發(fā)了 3 份監(jiān)察建議書，責(zé)令相關(guān)部門及時(shí)做好問題整改。按照市委“三治三提”活動(dòng)要求，以查看監(jiān)控、現(xiàn)場檢查、隨機(jī)抽查等方式，不定期開展勞動(dòng)紀(jì)律和會(huì)議紀(jì)律情況檢查，注重節(jié)日期間黨風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督，尤其是對節(jié)日期間公款吃喝、公車私用、公款送禮等方面的重點(diǎn)監(jiān)督。 2021 年上半年，共開展暖心談話 80 余人次，熱心走訪基層單位和一線班組 22 個(gè)。 （二）統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實(shí)效，認(rèn)真做好各階段的工作。 （二）不發(fā)生瞞案不報(bào)、壓案不查或責(zé)任追究不到位的問題。結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，公司先后出臺(tái)了《 111 供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《加強(qiáng)監(jiān)督約束實(shí)施責(zé)任追究的暫行規(guī)定》，《招投標(biāo)管理辦法》、《監(jiān)督管理辦法》等一系列規(guī)章制度，將廉潔要求融入制度建設(shè)及執(zhí)行中，從源頭上堵住滋生腐敗的漏洞，形成“凡事有章可 循，凡事有拒可查，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有人監(jiān)督”的管理機(jī)制。按照有關(guān)制度要求，對我公司重大、重要事項(xiàng)執(zhí)行情況開展全方位的監(jiān)督，并對下屬各供電所進(jìn)行定期和突擊財(cái)務(wù)審計(jì)，進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查，防止腐敗問題的產(chǎn)生。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員個(gè)人很好的貫徹執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定，年初公司制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，對黨風(fēng) 廉政建設(shè)責(zé)任任務(wù)進(jìn)行了分解，確定廉政建設(shè)的重點(diǎn)，實(shí)行黨政工密切配合，明確責(zé)任，分工到位。公司在全面推行廠務(wù)公開，進(jìn)一步完善廠務(wù)公開的標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則，利用廠務(wù)公開櫥窗、專欄，公開職工和用戶最關(guān)心的工資調(diào)整、人員提拔、電力政策等熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，把領(lǐng)導(dǎo)班子的履職情況、企業(yè)的經(jīng)營管理和干部的廉政勤政情況置于廣大群眾的監(jiān)督之下，并通過職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議和民主測評等工作，落實(shí)職工群眾的監(jiān)督權(quán)。 六、公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決按照“三重一大”事 項(xiàng)決策進(jìn)行各項(xiàng)工作 （一）對“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用”嚴(yán)格管理。每次領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)，都有計(jì)劃、有步驟地安排反腐倡廉方面的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，把黨和國家反腐倡廉的方針政策以及法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中；嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分工明確，層層簽定廉政建設(shè)責(zé)任書。 黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作實(shí)踐，為我公司職工隊(duì)伍穩(wěn)定和企業(yè)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了零案件、零上訪。 二、重教育，正面為主，提高黨員防腐拒變能力 ***供電公司堅(jiān)持反腐倡廉教育制度化、經(jīng)?；? 四、勤監(jiān)督，防微杜漸，做到警鐘常鳴防患未然 ***供電公司堅(jiān)持 “標(biāo)本兼治、預(yù)防為主”的原則，通過完善企業(yè)監(jiān)督制約機(jī)制，落實(shí)防范措施，制定工作責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化監(jiān)督制約職能。在，公司被評為國家電網(wǎng)公司一流縣級供電企業(yè)、先進(jìn)集體，被省公司授予優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)桿單位，被國家電網(wǎng)公司授予農(nóng)電優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)桿單位。通過深入開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，堵塞漏洞，確保了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)運(yùn)作規(guī)范、有序、科學(xué)。認(rèn)真開展“學(xué)黨章、知榮辱、促廉政”主題教育活動(dòng)，建立“以人為本”的教育方式，努力構(gòu)筑具有企業(yè)實(shí)際特色的反腐倡廉教育新機(jī)制。在今后的工作中，我們要向先進(jìn)的單位學(xué)習(xí)，向上級的要求看齊，認(rèn)真落實(shí)黨中央和公司系統(tǒng)關(guān)于加強(qiáng) 黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)部署和要求，加強(qiáng)教育、完善機(jī)制、嚴(yán)格監(jiān)督，以創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作，不斷開創(chuàng)企業(yè)安全穩(wěn)定，又好又快發(fā)展的新局面。根據(jù)上級安排，結(jié)合單位實(shí)際情況，班子成員認(rèn)真剖析自己在作風(fēng)建設(shè)、務(wù)實(shí)、清廉等方面的問題，通過批評和自我批評，找差距，定措施，很有針對性；對中層干部和重點(diǎn)崗位人員每半年進(jìn)行一次廉潔談話，使其始終保持清醒的頭腦，堅(jiān)持規(guī)范的從業(yè)行為。對大額資金的使用上，如井井通電工程和戶戶持卡工程，都是通過公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的，并成立了專門的組織機(jī)構(gòu)，對大額資金的使用進(jìn)行嚴(yán)格管理，工程物資全部是公開招標(biāo)進(jìn)行的，很好的遏制了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。我公司積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用，對單位的各種違法違紀(jì)現(xiàn)象、行為和人員以及來信來訪都要備案和調(diào)查，做到了件件有調(diào)查、事事有回音，對經(jīng)查實(shí)的確存在問題的，不管涉及到誰，涉及到哪個(gè)部門，都要一追到底，決不姑息遷就，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分管的部室、單位開展不定期的檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出批評，制定整改措施，加以改正。做到以制度和規(guī)范作保障，從源頭上防止腐敗，為企業(yè)不斷發(fā)展壯大、健康成長提供有力的保障。 （二）構(gòu)筑懲防體