供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告(完整版)
【正文】 理機(jī)制，一些農(nóng)電管理人員鉆內(nèi)部管理的空子，站務(wù)不公開、不透明，工作就事論事，計(jì)劃性不強(qiáng)，有的搞 “ 隱蔽工程 ” ，私設(shè)小金庫，有的將集體的財(cái)物占為己有，有的利用集體的錢請客送禮，謀求個(gè)人好處，這些問題既影響 了內(nèi)部團(tuán)結(jié)。廉政文化具有凝聚作用，可以形成共同理念。廉政文化具有約束作用，可以促進(jìn)行為自律。為了能夠擺脫不利的工作局面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在農(nóng)村供電所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面作出的大膽的探索與嘗試，并于 2024 年起在農(nóng)村供電所推行所務(wù)公開工作，以源頭治理為突破，對農(nóng)電職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開管理，（ 1）月度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況；（ 2）安全生產(chǎn)情況；（ 3）月度包干費(fèi)用執(zhí)行情況；（ 4）月度考核及工資發(fā)放情況；（ 5）優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況；（ 6）基建及維修費(fèi)用開支情況；（ 7）好人好事及違章違紀(jì)情況；（ 8）農(nóng)電職工每月用電和繳費(fèi)情況；（ 9）各項(xiàng)檢查及考核 第 8 頁 共 9 頁 情況；（ 10）黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)情況；（ 11）來信來訪及用電客戶投訴處理情況；（ 12）農(nóng)改物資使用及廢舊物品管理情況等。曾 第 7 頁 共 9 頁 經(jīng)，就有 9 件信訪件連續(xù)反映官灘供電所所長王 有 “ 問題 ” ，創(chuàng)下 “ 歷史之最 ” 。紀(jì)委要自覺主動，充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，爭取相關(guān)部門的支持和參與；要勇于實(shí)踐，及時(shí)總結(jié) “ 大宣教 ” 工作的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，積極探索 “ 大宣教 ” 工作的新方法、新路子；要進(jìn)一步拓展 “ 大宣教 ” 的領(lǐng)域，加強(qiáng)反腐倡廉網(wǎng)上宣傳，引導(dǎo)反腐倡廉正確輿論 ；通過形式多樣的活動，擴(kuò)大反腐倡廉宣傳教育的影響力。要緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性，按照與時(shí)俱進(jìn)和執(zhí)政為民的要求，大力開展以理想信念為核心、以全心全意為人民服務(wù)為宗旨、以科學(xué)的發(fā)展觀和正確的權(quán)力觀為主要內(nèi)容的廉政教育。 06 年公司發(fā)生了一起中層干部涉嫌受賄被檢察機(jī)關(guān)拘捕審查的案件，曾于 99 年到 2024 年期間擔(dān)任杜梁電纜有限公司經(jīng)理的宋建平同志在 06年 3月被 XX縣區(qū)人民檢察院拘捕，雖然目前案件仍沒有定性，但宋本人有經(jīng)濟(jì)問題是不可否認(rèn)的。 二、 XX 縣區(qū)供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題及原因 XX 縣區(qū)供電公司黨風(fēng)廉政建 設(shè)工作在市公司黨委、 XX 縣區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思
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