【正文】 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，增強法治意識，切實履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)。 。組織公司中層以上干部和重要崗位人員 200 余人次到市反腐倡廉警示教育基地參觀和接受教育，組織專場觀看廉政教育電影 2 場，邀請地方紀(jì)委和檢察院領(lǐng)導(dǎo)為公司干部員工開展廉政講座 2 次。上半年檢查窗口單位 16個，查處問題 32 件，提出意見 40條。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、供電所長及各部門負(fù)責(zé)人，認(rèn)真學(xué)習(xí) 111市局下發(fā)的典型案例，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，干部職工深受教育。懲治和預(yù)防是反腐倡廉相輔相成、互相促進(jìn)的兩個方面，懲治有力，才能增強教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力。 （二）發(fā)揮職能作用，加強監(jiān)督檢查。 （二）實行《三重一大制度》對公司預(yù)防腐敗起到了積極的作用。 第五篇：供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報 近年來， ***供電公司黨委充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面始終堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，通過開展“建規(guī)章、重教育、作示范、勤監(jiān)督、抓行風(fēng)”等一系列教育活動，為黨風(fēng)廉政建設(shè)的大壩構(gòu)筑起“五道”防線。 五、抓行風(fēng)，持之以恒，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新品牌 ***供電公司結(jié)合“青春光明行”、“愛心平安工程”等活動。并在中層及以上干部中依據(jù)德、能、勤、績、廉五個方面的綜合考評，評選出勤廉兼優(yōu)先進(jìn)個人，為廣大干部職工樹起了廉潔自律的表率和學(xué)習(xí)榜樣。領(lǐng)導(dǎo)班子用實際行動塑造了“為民、務(wù)實、清廉”和“干事、干凈”的良好形象。在調(diào)查當(dāng)中，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理、提出整改措施限期整改，并對責(zé)任單位進(jìn)行回頭看，檢查其整改情況。 四、公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭貫徹落實廉政規(guī)定和制度 （一）黨風(fēng)廉政建設(shè)和建立考核評價機制有機的結(jié)合起來。 三、建設(shè)廉潔文化，逐步完善、建立健全懲防體系 （一）堅持把落實各項廉政制度作為廉潔文化建設(shè)的重點，努力把無形的廉潔理念轉(zhuǎn)化為有形的制度。警示教育活動，以十七大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“加強廉政建設(shè)，預(yù)防職務(wù)犯罪”為主題，以學(xué)習(xí)教育、查擺問題、完善制度和作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容，以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重和預(yù)防腐敗體系為主線，通過警示教育年活動，使反腐倡廉意識得到提高，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，完善落實監(jiān)督制約機制，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)得到了切 實加強。對公司本部和縣公司開展作風(fēng)紀(jì)律專項檢查 6 次，對存在問題的部門和單位，下發(fā)整改通知并通報批評。為把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)層層分解、落實到人、落實到崗，公司紀(jì)委依據(jù) 2021 年公司黨委與 **省電力公司黨組、 **市政府簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，圍繞公司2021 年中心工作，進(jìn)一步修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容，組織公司各職能部門、各縣公司層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)的分解和落實到位，做到人人頭上有責(zé)任，廉潔從業(yè)有目標(biāo)。公司紀(jì)委采取暖心談話、熱心走訪、關(guān)愛提醒、風(fēng)險提示、親情助廉、聽取縣公司紀(jì)委書記匯報、風(fēng)險排查等方式，切實將暖心防險作用發(fā)揮到位。 。加強信訪舉報受理工作，堅持有案必查，有腐必懲，對違規(guī)違紀(jì)信息保持 高度敏感，對黨員干部身上的問題一旦發(fā)現(xiàn)，及時約談、誡勉，防止小錯釀成大錯。督辦 **投訴回復(fù) 8件，受理調(diào)查行風(fēng)投訴舉報信件 3 件次。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門強化了對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)威、有效。 一、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入落實“兩個責(zé)任” 責(zé)任。公司黨委以 2021 年 1 號文件形式制訂了 17 個方面 57 條工作措施，并做好了對應(yīng)時間節(jié)點的考核工作。公司紀(jì)委認(rèn)真開展行風(fēng)服務(wù)明察暗訪，切實落實“一案雙查”要求，在查清當(dāng)事人責(zé)任的同時，嚴(yán)肅倒查追究所在單位領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，嚴(yán)格問責(zé)和責(zé)任追究。 。公司黨委針對落實中央“八項規(guī)定”和省公司黨組實施細(xì)則，制定了 30 條關(guān)于切實加強思想道德作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的具體措施。 6 月初，紀(jì)委書記肖偉才為各基層支部書記和縣公司紀(jì)委書記上了專題廉政黨課。加大案件查辦力度，堅決查處違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的行為，嚴(yán)肅查辦選人用人、工程建設(shè)、招標(biāo)采購、營銷服務(wù)、集體企業(yè)管理等方面以權(quán)謀私、失職瀆職案件。出臺了規(guī)范黨員干部婚喪嫁娶事宜管理事項，提出“九禁”規(guī)定，并開展了對公款為領(lǐng)導(dǎo)人員辦理各種消費卡、“會所中的歪風(fēng)”、“小金庫”等專項治理和清理整頓工作。 第四篇：供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié) 加強教育完善機制嚴(yán)格監(jiān)督為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力政治保證 2021 年以來，我公司在上級黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“創(chuàng)建縣級一流供電企業(yè)”的奮斗目標(biāo)，高度重視反腐倡廉建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實省市公司的決策，重點圍繞解決損害群眾利益的突出問題、查辦違法違紀(jì)案件、開展治理商業(yè)賄賂、加強預(yù)防腐敗的制度建設(shè)、規(guī)范行政權(quán)力等 方面，進(jìn)行工作部署，廉政建設(shè)和反腐敗工作邁出新的步伐。 （三）由紀(jì)檢書記牽頭，監(jiān)察審計部實施對客戶進(jìn)行走訪座談。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電網(wǎng)企業(yè)的生命線，縣級供電企業(yè)在深化客戶服務(wù)的過程中，使黨風(fēng)廉政建設(shè)得到發(fā)展。在通過宣傳咨詢活動廣泛征求群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，加大行風(fēng)監(jiān)督員隊伍建設(shè)，召開監(jiān)督員會議，認(rèn)真落實服務(wù)承諾，完善 95598 客戶服務(wù)熱線，深入開展供電所“零投訴”活動，并根據(jù)上級工作安排，進(jìn)行明察暗訪，對供電所進(jìn)行模擬報修、營業(yè)場所環(huán)境、人員的服務(wù)態(tài)度進(jìn)行調(diào)查，極大的提升了干部職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。企業(yè)黨風(fēng)廉政搞的好不好，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。通過民主生活會、撰寫廉潔從企心得體會、干部述職等多種形式查問題、找不足，疏理整改，形成了“教育在前、制度規(guī)范約束在前”的黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)運行機制，營造了反腐倡廉的良好氛圍。該公司面向社會公開聘請了 56 名行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員和大用戶座談會，廣泛征求對窗口單位和全局優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的 意見、建議，并將座談會形成的意見，下發(fā)至相關(guān)部門，落實整改，以便對癥下藥，切實改進(jìn)工作方式、工作態(tài)度和工作作風(fēng)，真正實現(xiàn)“四個滿意”。在“三重一大”問題上，該公司始終堅持民主集中制，做到集體研究討論決定，不搞一人說了算?！度匾淮笾贫取穼崿F(xiàn)了用制度管權(quán)、管事、管人，并把預(yù)防腐敗的關(guān)口前移、把領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力置于陽 光下操作，公司上下形成了班子團(tuán)結(jié)、上下一心、風(fēng)正氣順的局面。規(guī)范公車管理、辦公費和招待費，堵塞財務(wù)管理漏洞，遏止腐敗行為。年初，公司領(lǐng)導(dǎo)與各基層單位負(fù)責(zé)人簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立起約束機制。 二、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和加強內(nèi)部管理監(jiān)督情況 （一）反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制健全并發(fā)揮作用。 四、開展特色廉潔文化宣教工作 。 。公司總經(jīng)理、黨委書記高度重視，親自安排部署落實“兩個責(zé)任”重點工作任