【正文】 合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人 可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解 。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 十、其他 第二十七條甲方以下規(guī)章制度 ______作為本合同附件。 第二十九條本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的工作。 甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定工資的獎(jiǎng)罰及是否解除對乙方的聘用。 充分備課：備教材、備作業(yè)，認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄，課前撰寫教案提綱。嚴(yán)禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事。 主動(dòng)配合：積極與家長及甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長及甲方齊抓共管、共同努力，把學(xué)生成績提上去。 乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)并在下次授課時(shí)檢查并講解。 乙方必須嚴(yán)格按照甲方的安排，根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進(jìn)度定時(shí)為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測試題， 并與學(xué)生的學(xué)管老師做好溝通，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)督促學(xué)生獨(dú)立完成，收回后在非授課時(shí)間根據(jù)答案和解析進(jìn)行評分。 在工作授課過程中，乙方必須與學(xué)生及家長保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo)，如出現(xiàn)意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進(jìn)行協(xié)商處理，不與學(xué)生和家長發(fā)生任何沖突。 四、違約責(zé)任 乙方提供虛假個(gè)人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長有任何沖突的，甲方可以無條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資。 乙方有事請假，需至少提前 3 天向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請，經(jīng)過校方研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行，不經(jīng)允許，不按時(shí)授課則視為曠課。 上課之前，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n，課后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，按要求做出上課計(jì)劃。進(jìn)入教學(xué)區(qū)手機(jī)必須靜音或關(guān)機(jī)。 若是乙方違反以上 8 條甲方有權(quán)扣除乙方工資 200— 1000 元作為賠償金，并追究乙方的法律責(zé)任。本附件與本協(xié)議具有同等效力。 本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份：具有同等法律效力。 一、勞動(dòng)合同期限 甲乙雙方約定按下列 ____種方式確定＂勞動(dòng)合同期限＂： A、有固定期限的勞動(dòng)合同自 _______年 _____月 ___日起至 _______年 _____月 ___日止，其中試用期自 _______年 _____月 ___日起至_______年 _____月 ___日止。（假期不使用） C、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自 _______年 _____月 ___日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。 甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動(dòng) 乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。 三、工作時(shí)間和休息休假 （一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 _____條款，平均每周工作四十小時(shí)： A、甲方實(shí)行每天 _____小時(shí)工作制。每周周 _____為休息日。 C、甲方安排乙方的 _____工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。 （二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加 點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 （二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。 乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 （五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 （二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 _____元。工資按照考核結(jié)果發(fā)放?？己私Y(jié)果分為 A、 B、 C 三個(gè)等級。 （四）甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。 （六）乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為 _____。 （二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。 八、協(xié)商條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇 _____條約定條款。 B、甲方安排乙方工作時(shí)間每周超過 40 小時(shí)的部分應(yīng)按規(guī)定作加班處理，或累計(jì)后充作寒暑假的工作時(shí)間。 十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 （一）勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。 十一、勞動(dòng)爭議處理 （一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。甲乙雙方 也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 十二、其他 （一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。 （三）本合同不得涂改。 （五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 法定代表人簽名： 乙方簽名： 或委托代理人簽名： 甲方蓋章： 簽章日期： _______年 _____月 ___日 用工合同篇 6 甲方： 乙方： 第一條： 甲方： 法人代表（甲方代表）： 經(jīng)營地址： 第二條： 乙方： 一、磚廠組成人員 磚廠生產(chǎn)廠長： 下料工： 攪拌工： 磚機(jī)操作工： 叉車司機(jī)： 搬磚工： 養(yǎng)護(hù)工： 運(yùn)輸司機(jī)： 打包工： 第三條：勞動(dòng)報(bào)酬 一、工資發(fā)放的形式采取按 _____發(fā)放辦法，發(fā)放工資日期為每月的 _______日。 計(jì)算工資依據(jù)是各工種的記工單。 （三）工資發(fā)放時(shí)間和方法：工人工資發(fā)放，發(fā)放時(shí)間于統(tǒng)計(jì)后的下月 ____日。 第四條：勞動(dòng)爭議處理和其它 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解，協(xié)商和調(diào)解不成可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 甲方（公章） 法人代表（或甲方代表簽字） 乙方代表（簽字） 證明人（簽字） 簽訂日期： 用工合同篇 7 甲方 (加工廠 ):___________________ 乙方 (員工 ):_____________________ 由于 _______xx 加工廠 (以下簡稱甲方 )工作的需要，聘請______(以下簡稱乙方 )到甲方工廠工作。 第一條：甲方必須提供場所和合格的 `xx 加工設(shè)備及材料給予乙方使用 ,乙方在使用設(shè)備過程中 ,設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修 。乙方在工作期間打架斗毆 ,甲方有權(quán)移交給師法機(jī)關(guān) ,乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí) ,甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰 _____元并開除出甲方的工作場所 .乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí) ,甲方予以警告處分 . 第五條：甲方因工作需要時(shí) ,進(jìn)行人員調(diào)整 ,甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方 ,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資 ,獎(jiǎng)金 ,生活補(bǔ)貼以及加 班費(fèi)并付給乙方 。為了乙方工作的穩(wěn)定 ,甲方不按 照合同的規(guī)定辭退乙方 ,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失 ______元 . 第七條：由于工作的需要 ,為了提高 xx 質(zhì)量 ,甲方有義務(wù)及時(shí)把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方 ,以及時(shí)修正不足之處 ,甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進(jìn)行培訓(xùn) .乙方必須對 xx制作過程中不斷改進(jìn) ,以滿足醫(yī)生的要求 。 一、合同期限 甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限： （一）有固定期限的勞動(dòng)合同自 ____年 ____月 ____日起至 ____年____月 ____日止，其中試用期自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。 （三）以完成 ____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自 ____年____月 ____日 起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。 具體作息時(shí)間，甲方安排如下： 每周周 ____至周 ____工作，上午 ________，下午 ________。 2．甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行 ____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。 4．甲方安排乙方的 ____________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依 法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。 （三）甲方為乙方安排帶薪年休假。 （二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安 排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 （五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于期的相關(guān)規(guī)定。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常常勞動(dòng)，甲方向乙方支 付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 （二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 _____元。 2．甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 ____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。 （四）甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。 （五）乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。 （七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。 （二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。 二、雙方簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同書，本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。 四、本合同中的空欄，是需要雙方協(xié)商確定的相關(guān)內(nèi)容，必須填寫清楚。 五、本合同用藍(lán)、黑墨水填寫，字跡工整、清晰，涂改處須加蓋雙方印章，否則合同無效。 一、合同期限 勞動(dòng)合同期限按下列第 ()項(xiàng)確定。 (二 )本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從年月 日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)為止。 在合同期內(nèi)，其中試用期為個(gè)月，即從年月 日起至年月日止。乙方應(yīng)完成該崗位 (工種 )所承擔(dān)的生產(chǎn) (工作 )內(nèi)容，具體要求是： 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等規(guī)定。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 (三 )甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月、按時(shí)、足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。 (五 )乙方的加班加點(diǎn)工資、節(jié)假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付，勞動(dòng)合同解除后有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用的支付均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 (三 )乙方患職業(yè)病或因工 (公 )負(fù)傷 (死亡 )的待遇，患病或非因工負(fù)傷 (死亡）的待遇，解除勞動(dòng)合同時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等的發(fā)放，均按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。 甲、乙雙方必須嚴(yán)格 執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，并且乙方每周至少休息一天。 乙方按國家和省 (市 )的規(guī)定享受年休假。 八、教育與培訓(xùn) 用工合同篇 10 甲方 (用人單位 )名稱： ___________________ 法定代表人： _____________________________ 乙方 (受聘人員 )姓名： ___________________ 性別： ___________________________________ 出生年月日：_____________ 民 族 ： ___________________________________ 文 化 程 度 ：_______________ 居民身份證號碼： ________