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有關(guān)用工合同模板匯總優(yōu)秀范文5篇(參考版)

2025-04-09 06:15本頁(yè)面
  

【正文】 第七條:乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家《食品安全法》、《食品從業(yè)人員操作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定及甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章和制度、職責(zé)。 第五條:乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方按月 650 元的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。并規(guī)范做好食堂餐廚器具的清洗、消(殺)毒記錄和環(huán)境衛(wèi)生清掃、殺毒記錄以及食堂綜合衛(wèi)生管理督(自)查表。 3.組織指導(dǎo)食堂雜工進(jìn)行擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆、每餐的飯菜備份留樣及各班學(xué)生食品飯菜分配,并做好飯菜備份留樣記錄。協(xié)助食品原料采購(gòu)教師、保管員做好采購(gòu)食品名稱 、數(shù)量、單價(jià)、金額登記和公示工作。 第二條:勞動(dòng)合同期限從 20xx 年 3 月 1 日起至 20xx 年 3 月 1 日止。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。 7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠 償。 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。 6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 5 勞動(dòng)紀(jì)律: 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。 因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 2 本協(xié)議期限為,自年月日起至年月日止。 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起有效。 乙方在甲方單位工作期間內(nèi),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 乙方應(yīng)完成日常工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 甲方 (公章 ): _________乙方 (公章 ): _________ 法定代表人 (簽字 ): _________法定代表人 (簽字 ): _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 用工合同篇 7 甲方: 乙方: 為支持殘疾人事業(yè),關(guān)愛(ài)殘疾人,我單位特聘請(qǐng)乙方為我單位臨時(shí)用工,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議,以便共同執(zhí)行。 九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽 (章 )后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。 七、雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。 六、有關(guān)因本合同的履行 而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解 。 《 ____________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。 ,又無(wú)法重新安排工作的 。 。 。 三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇: ,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元 。 : _____________________。 甲方(蓋章): _____________________ 法定代表人(簽字): __________________ 簽訂日期: ___________年 _______月 _______日 乙 方 ( 簽 字 ): _____________________ ( 身 份 證 號(hào) :________________________________ ) 簽 訂 日 期 : ___________ 年_______月 _______日 用工合同篇 6 聘用單位 (甲方 ): _________________ 受聘人 (乙方 ): ___________________ 身份證號(hào)碼: ___________________ 茲有聘用單位 (甲方 )_________決定聘用乙方 (受聘人 )_________從事相關(guān) 工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議: 一、聘用期限: 自 _________ 年 _________ 月 _________ 日至 _________ 年_________月 _________日止,共 _________年 _________月,其中試用期自 _________年 _________月 _________日至 _________年 _________月 _________日止,共 _________月 ,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計(jì)件工資核算。 七、本合同自雙方簽字之日起生效。 4.合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。 五、其它 1.雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對(duì)方); 2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。 二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬 ______________元,在 每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。 十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 八、雙方約定的其他事項(xiàng) 九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 五、勞動(dòng)保險(xiǎn) 甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn) (工作 )任務(wù),每日工資元,每月工資元 。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日 。 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù) (工種 )。 甲方(簽章):聯(lián)系電話:簽訂日期:地址:郵政編碼:乙方:聯(lián)系電話:簽訂日期: 用工合同篇 4 甲方 (用人單位 ): 名稱 經(jīng)濟(jì)類型 經(jīng)濟(jì)類型 法定代表人 (單位負(fù)責(zé)人 ) 電話 地址 乙方 (勞動(dòng)者 ): 姓名 性別 年齡 文化程度 身份證號(hào)碼 就業(yè)證號(hào)碼 住址 市 (縣 )街、巷 (鄉(xiāng) )號(hào) (村 ) 甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《 XX 區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一 致,簽訂本合同。 本協(xié)議期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。 乙方有下列情形,甲方可以解除本協(xié)議,造成甲方利益損失的須賠償經(jīng)濟(jì)損失: ⑴、違反公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的; ⑵、工作失職,對(duì)甲方利益造成損害的; ⑶、被依法追究刑事責(zé)任的。 四、協(xié)議的變更、終止、解除 本協(xié)議期限屆滿,協(xié)議自行終止。 車輛在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,乙方應(yīng)及時(shí)處理,保證車輛的正常運(yùn)行。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)遵照甲方制定的公司規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和制度,對(duì)酒后駕駛、超速行車、違規(guī)操作等違規(guī)行為,以及造成車輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設(shè)施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔(dān)。 二、工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。 一、協(xié)議期限及待遇 本協(xié)議期限為 ______年,日期為 ______年 ______月 ______日至______年 ______月 ______日終止。 九、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,上報(bào)興業(yè)街道一份,具有同等法律效力,本合同自簽字之日起生效。 七、聘用工作期間,甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償。 要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能,并會(huì)在實(shí)際工作中應(yīng)用。 堅(jiān)持對(duì)規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況和問(wèn)題,要采取措施,堵塞漏洞。具體任務(wù):防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。 三、工作時(shí)間:社區(qū)正常下班后至第二天早上社區(qū)上班前及節(jié)假日和法定休息日。 甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章) 簽訂日期:年月日 用工合同篇 2 甲方:興業(yè)街道宏波社區(qū) 乙方: 根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,我宏波社區(qū)因工作需要招用?同志為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同 一、合同期限:本合同為臨時(shí)用工合同,甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要解除合同。 八、本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 七、其他 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) 甲方提供伐木所需油鋸,乙方有義務(wù)保管及保養(yǎng)好油鋸,工作完成時(shí)需歸還甲方堪用的油鋸。 五、解除和終止 合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。計(jì)件單價(jià)約定為青岡樹(shù)每噸 /100元;松樹(shù)每噸 /110 元。 違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。 乙方在工作中必須確保自身安全,不得在林中抽煙、喝酒、使用打火機(jī)等。 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 用乙方在林木采伐、搬運(yùn)、上車等工程中,從事林木采伐、搬運(yùn)、上車崗位工作。 用工合同篇 1 甲方(用人單位): _______________________________________乙方(勞動(dòng)者): _________________________________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 甲方 (蓋章 ): ________________ 代表: ________________________ ________年 ________月 ________日 乙方 (簽名 ): ________________ 甲方 (蓋章 ): ________________ 代表: ________________________ ________年 ________月 ________日 乙方 (簽名 ): ________________________年 ________月 ________日 第二篇:用工合同模板匯總 [范文模版 ] 用工合同模板匯總 10篇 隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。 。 。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。 。 七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。 ,并服從甲方統(tǒng)一管理。 (二 )乙方的義務(wù) 、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的 。 ,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) (一 )乙方的權(quán)利 ,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。 (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 ,又不符合本合同第五條第 (一 )款第 (3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同: (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的 。 (二 )甲方的義務(wù) 、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。 (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的 。 (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。 (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的 。 (2)乙方在試用期
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