【正文】 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需
。 六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 五、勞動保險 甲方和乙方 按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。 實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn) (工作 )任務，每日工資元，每月工資元 。 四、勞動報酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日 。 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在崗位擔任職務 (工種 )。 甲方代理人（簽字）：電話： 乙方（簽字）：電話： 年月日 用工合同篇 5 甲方 (用人單位 )： 名稱 經(jīng)濟類型 經(jīng)濟類型 法定代表人 (單位負責人 ) 電話 地址 乙方 (勞動者 )： 姓名 性別 年齡 文化程度 身份證號碼 就業(yè)證號碼 住址 市 (縣 )街、巷 (鄉(xiāng) )號 (村 ) 甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本短期用工合同。 雙方必須共同認真遵守不得違約，否則雙倍賠償對方損失。 甲方為乙方按月隨集體發(fā)放工資。 工資：天 /180 元。 在施工現(xiàn)場不需用電工作業(yè)時，乙方應服從項目部的工作安排， 因個人身體狀況突發(fā)疾病造成的醫(yī)療費用由個人承擔。 乙方應當遵守甲方各種規(guī)章制度和勞動紀律（特別是廉政方面）；甲方對乙方違章違紀行為進行批評教育，乙方嚴重違反甲方制度，甲方將扣發(fā)相應價值的工資做為甲方的經(jīng)濟賠償，試用期不滿一個月的不發(fā)工資。 第五條裝修用工合同自甲乙雙方簽字蓋章之 日起生效，本裝修用工合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方不得在商鋪內(nèi)的墻壁、地面鉆孔，不得在墻壁上直接安裝飾物或金屬掛件，如有違反，將處以 200— 500元罰款。 乙方對商鋪的裝修改造均不應對建筑物的主體結(jié)構(gòu)安全，消防、電路、空調(diào)和其 它各種管線的使用安全及整體美觀造成不良影響，并不得影響甲方或第三方的經(jīng)營，否則，乙方應立即改正，并賠償因此給甲方和第三方造成的損失。 乙方如需對商鋪的電力系統(tǒng)進行改造，或增加照明設施等，須報經(jīng)商廈管理處審核，并經(jīng)書面回復后嚴格按照《北京市地區(qū)電氣安全工作規(guī)程》、《北京地區(qū)電氣安裝標準》進行施工。 乙方需要改造商鋪 (包括在場地內(nèi)設置固定裝置 )，應經(jīng)甲方事先書面同意。 乙方在裝修改造過程中對商廈及他人的設施、設備等造成損毀的由乙方負全責并承擔所有維修費用。 乙方所提出的裝修改造方案必須要明確裝飾部位、范圍以及內(nèi)容等詳盡信息。 第三條裝修押金 乙方進入場地裝修前，需向商廈管理處繳納裝修抵押金 20xx 元，裝修完成后，經(jīng)商廈管理處確認無損壞、破壞商鋪環(huán)境、設施設備等條件后，一個月后無息退還裝修抵押 金予乙方。 第一條裝修商鋪 本裝修用工合同裝修場地位于懷柔區(qū)商業(yè)街 2 號樓鳳翔商廈內(nèi)之層號商鋪。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。如不按期付款，將按總金額的 3%繳納滯納金。 在施工過程中，產(chǎn)生的一切費用由乙方自行承擔。 四、乙方的權(quán)利與業(yè)務： 乙方按時按期、保質(zhì)保量完成修剪、涂白甲方的規(guī)劃。 乙方施工前，甲方預支給乙方元，用于雜用。 ) 三、甲方的權(quán)利與義務： 甲方指定規(guī)劃修剪、涂白范圍。 二、修剪、涂白數(shù)量： 修剪、涂白總金額元。合理修剪能使果樹通風透光，果實品質(zhì)優(yōu)良、大小均勻、色澤鮮艷，而且必須根據(jù)樹種、品種、環(huán)境條件和栽培管理水平，靈活運用整形修剪技術，其作用才能發(fā)揮出來。 甲方： 乙方： 簽約時間：年月日 用工合同篇 2 甲方： 乙方： 根據(jù)縣扶貧辦的幫扶計劃，針對 XX 年在 XXX 鎮(zhèn)三個村所種植的示范桃園管理辦法，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下修剪協(xié)議： 一、果樹修剪、涂白好處： 通過整形修剪，可培養(yǎng)成結(jié)構(gòu)良好、骨架牢固、大小整齊的樹冠，并能符合栽培距離的要求。 第五條工作紀律： 乙方應該遵守甲方各項規(guī)定，規(guī)章，服從甲方領導管理和安排。 合同期 滿后，甲方支付乙方年終獎金元，以示獎勵。 第四條經(jīng)濟補償： 在合同期間內(nèi)甲方收取乙方技能及專業(yè)知識培訓金元，合同期滿后退還。 乙方正式聘用后，開始享有保底工資 +手工操作提成工資 +產(chǎn)品提成。合同期間，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從分配， 積極工作，履行崗位職責，完成本職工作任務。反之，乙方需提前三個月告知甲方。 用工合同篇 1 甲方： 乙方： 甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，在平等、自愿的原則下，訂立本合同。 甲方：鎮(zhèn)寧自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）（蓋章） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長（簽字）： 社區(qū)主任（簽字）： 乙方：（簽字）： 年月日 第三篇：【熱門】用工合同模板大全 【熱門】用工合同模板 10 篇 隨著時間的推移，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，簽訂合同也是非常有必要的行為。 十二、本合同一式四份，甲方、乙方各執(zhí)一份，上報縣殘聯(lián)辦公室和殘疾人勞動就業(yè)服務指導中心各一份（備案）。對工作積極、成績顯著、能夠勝任的專職委員，上級縣殘聯(lián)按照有關規(guī)定，適時予以表彰獎勵，申請聘期滿后繼續(xù)聘用；對工作不力，不能勝任的專職委員，按規(guī)定予以及時解聘。 考評內(nèi)容分德、能、勤、績四個方面，主要是工作態(tài)度、履行職責、工作實績、自身形象和群眾滿意程度，重點考核工作實績。甲方按照殘疾人專職委員職責有關規(guī)定，負責對乙方進行考評。 九、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用合同。 八、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同。 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作的； 聘用期間屬于客觀原因發(fā)生重大變化，致使原聘用合用無法履行，經(jīng)甲、乙方協(xié)商不能變更聘用合用達成協(xié)議的。 在崗期間被證明不符合選聘條件的； 嚴重違反紀律和甲方依法制定的規(guī)章制度的； 嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的； 被依法追究刑事責任的； 有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的； 犯有其他嚴重錯誤的。 乙方應嚴格遵守勞動紀律，保守本單 位的工作業(yè)務秘密，如有違法違紀行為甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，按法律法規(guī)規(guī)定給予酌情處理。 積極配合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)殘協(xié)做好殘疾人生活保障、康復、教育、就業(yè)、扶貧、維權(quán)、辦理證和文體活動等方面的服務工作。 密切聯(lián)系并掌握轄區(qū)內(nèi)的各類殘疾人，對轄區(qū)內(nèi)殘疾人和殘疾人家庭的基本狀況及需 求，進行全面的調(diào)查摸底、建檔立卡；聽取意見、反映心聲，積極幫助殘疾人解決實際困難。 三、乙方待遇：工資待遇以崗位補貼形式發(fā)給（由縣殘聯(lián)從殘疾人就業(yè)保障金中列支），每月 1400 元，其中基礎工資 1000 元、浮動工資 400 元；“五險一金”等保障性待遇由甲方負責為乙方繳納。 一、乙方被選聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）殘疾人專職委員。 九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力。甲方要按照相關規(guī)定安排乙方參加培訓，乙方如需提前解除協(xié)議，需退還相應的培養(yǎng)費用。 六、在聘期內(nèi)，乙方的人事關系，養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關系均不變，由乙方自行負責。 四、乙方應嚴格執(zhí)行國家法律、法令及甲方的各項相關規(guī)章制度和紀律，保質(zhì)保量地完成工作任務。 工作報酬的計算方式：按每天學時計，理論課元 /天，實操元 /天。 二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務為：擔任甲方培訓班的教師 (理論和實操 )?，F(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，達成如下協(xié)議。經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。 八、本合同未盡事宜，或者本合同中有關內(nèi)容今后與國家、省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 七、乙方工作時應注意安全，嚴格遵守操作規(guī)程。并采用書面形式確定。 乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。 三、勞動報酬 四、勞動合同的履行、變更 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 一、合同期限和工作內(nèi)容 本合同為無固定期限協(xié)議。雙方簽字即具法律效力。 乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。 乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣 10 元。 甲方為乙方提供早餐。 物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。 按時開關校門，協(xié)助德育處管理早到的學生；上課期間關閉所有校門，進出人員經(jīng)門房出入，嚴禁學生出校門；上學和放學時間維持好校門前的秩序。 做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。 執(zhí)行勤務時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志，并持有保安人員工作證件。 四、乙方職責 必須服從學校的工作安排。 按時發(fā)放工資，不得拖欠。 二、 協(xié)議期限：本合同從 xx 年月日起至 xx 年月日止，有效期一年。 甲方（簽章）： _________乙方（簽章）： __________________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）：_________ _________年 ____月 ____日 用工合同篇 4 甲方：（簡稱甲方） 乙方：（簡稱乙方） 為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。 十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。 2．符合下列情況的，乙 方可以解除勞動合同： （一）經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的； （二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的； （三）參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的； （四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的； 3．任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。 六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。連續(xù)工作超過 6個月（含 6個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過 2 個月。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方 3 至 6 個月本人工資總額的一次性補助費。 四、勞動報酬： 1．乙方在合同期間的工資標準： _________； 2． _________。 三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件： 1．甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。 二、生產(chǎn)工作任務： 1．乙方在甲方從事 _________工作。 一、合同期限： 本 合 同 期 限 自 _________ 年 _________ 月 _________ 日 起 至_________年 _________月 _________日止。甲乙雙方各執(zhí)一份。 第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。 九、其他 第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件： 1．《海陽教師行為規(guī)范》； 2．《職工守則》 3