【正文】 賠償損失的范圍包括： （ 1） ________________________________________； （三）符合下列條件之一的，違約方可 以減輕或免除違約責(zé)任： 1。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。 （十二）解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。 （九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。 （七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同： 患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的； 患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的； 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。 （五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)： 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的； 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲 方另行安排的工作 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的 39。 （二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條 款： ____________________________________ ____________________________________________； ____________________________________________、 （三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 （一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。 （四）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識(shí)、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度； 乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 （二） ____________________________________ 假期； 甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加 班工資。 （二）福利待遇 甲 方 應(yīng) 為 乙 方 提 供 以 下 福 利 待 遇______________________________________ 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 （一）工作時(shí) 間 乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排； 在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。 （三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資； 甲方的工資發(fā)放日為每月 _______日。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 （一） _____________元 /月。 一、合同期限 從 ______年 ______月 ______日起到 ______年 ______月 ______日止；合同期限為 ______年 ______個(gè)月； （二）雙方同意本合同有效期的前 ________個(gè)月為試用期。 、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。 但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。 （二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 三、工作時(shí)間 （一）甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。 二、工作任務(wù) （一）乙方職位是 __________，向 ____________報(bào)告。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。 新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。合同期限至于工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為 _________。 2。 1。 一、合同期限 本合同自年月日起生效。 甲方：乙方（簽字）： 年月日 用工合同篇 6 __________（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國(guó)家、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用 __________（以下稱乙方）為我公司員工。 七、甲、乙雙方要解除合同必須提前 30 天書面通知對(duì)方，乙方無(wú)故未經(jīng)甲方同意退崗的，按 違約處理，并扣發(fā)一個(gè)月工資。 在本公司工作過(guò)一年以后接著工作者，每月增發(fā)工齡工資，按10 元遞增。 在淡季，如因沒(méi)有訂單，甲方按月支付保底工資乙方不得進(jìn)入其它廠工作。 乙方違章操作，造成經(jīng)濟(jì)損失要賠償。 三、勞動(dòng)條件： 甲方根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全，勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責(zé)任自負(fù)。 甲方（蓋章）： 簽字：乙方簽字： 年月日年月日 用工合同篇 5 甲方： 乙方：姓名： _________家庭住址： _________________電話：___________根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，甲方同意乙方來(lái)甲方參加工作，為明確責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂用工合同如下： 一、合同期限： 自 _____年 ___月 ___日始至 _____年 ___月 ___日止，期限為 ____年，根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，到期可續(xù)訂合同。余下工 資年底結(jié)清。 三、如乙方不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，違反操作規(guī)程給甲方造成損失，甲方將有權(quán)處罰乙方。要確保各工種正常生產(chǎn)。甲方簽字：乙方簽字：年月日篇 用工合同篇 4 甲方（項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人）： 乙方（塔吊工）： 為了讓用工和被用工者都能得到相應(yīng)的保障和權(quán)益，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議： 一、乙方必須服從甲方管理，乙方在工作中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。 乙方不聽(tīng)甲方的安排指揮，未經(jīng)甲方允許擅自撤離職守及曠工，一次扣當(dāng)月的 10 天工資，曠工三次甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方所有工資，不在任用。 甲方果園內(nèi)水塘糞池較多，原則上乙方不能帶小孩入內(nèi)，如帶小孩必須各自找人照管好，一旦發(fā)生事故由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。 甲方所安排的工作乙方必須按時(shí)按量的完成。 員工工資：由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整（小寫：400 元）甲方每月扣取乙方 100 元的工資作為保證金，滿一年乙方無(wú)違反規(guī)定甲方全額退還給乙方。甲乙雙方各執(zhí)一份。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日書面通知甲方。 （三）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 四、聘用合同的變更、解除和終止 （一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。 因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。 二、聘用崗位和職責(zé)要求 甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。 甲方： ____________________老年 活動(dòng)室 （公章 ）乙 方：____________________簽約人： ____________________ 簽約時(shí)間：年月日簽約人： __________________簽約時(shí)間：年月日 用工合同篇 2 甲方（聘用單位）：東陽(yáng)市南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué) 法定代表人：包天飛 地址：東陽(yáng)市南馬鎮(zhèn)南馬村 乙方（受聘人員）： ____________ 身份證號(hào)碼： __________________ 一、聘用合同期限 本合同為有固定期限合同。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議；競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。 第二十五條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 九、其他事項(xiàng) 第二十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。 乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了工作關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同。 第二十二條其他約定： 乙方如要解除工作合同而未提前 30 天通知甲方的，或者自動(dòng)離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，以合同到期日計(jì)算，每提前 1 天應(yīng)支付甲方 1 天的工資作為損失賠償。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。 第十九條工作合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書，并作為本合同附件。 七、保密及競(jìng)業(yè)限制責(zé)任 第十六條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營(yíng)、交易、管理、技術(shù)等秘密；在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密，亦不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)以及協(xié)助他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 六、工作紀(jì)律 第十四條乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。 第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、工作安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn)。 第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。 第九條甲、乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第七條甲方支付乙方的工作報(bào)酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休，具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。 第三條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條甲方安排乙方在部門從事工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 用工合同篇 1 ________（人勞）合同編號(hào)： 20xx（ 001） 單位（甲方）： __________________________ 單位地址： __________________________ 單位法定代表人： _______________________ 員工（乙方）： __________________________ 戶口所在地： _________________________ 通 訊 地 址 及 郵 編 ：___________________________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達(dá)成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行： 一、合同類型與期限 第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。 甲方： 乙方： 日期： 第三篇：用工合同模板匯總 用工合同模板匯總十篇 現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。無(wú)特殊原因乙方也不可隨意離職。早上打掃衛(wèi)生包括桌面、墻壁、柜子、門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要隨時(shí)保持